இந்தியாவின் தொழிலாளர் சட்டப் புரட்சி ஆரம்பம்: IT சம்பளம் 7ஆம் தேதிக்குள், பெண்கள் இரவுப் பணி & சம ஊதியம் நவம்பர் 2025 முதல் கட்டாயம்!

Overview

இந்திய மத்திய அரசு நான்கு புதிய தொழிலாளர் சட்டக் குறியீடுகளை (Labour Codes) இயற்றியுள்ளது, அவை நவம்பர் 21, 2025 முதல் நடைமுறைக்கு வரும். முக்கிய மாற்றங்களில் IT மற்றும் IT-enabled சேவைகள் ஊழியர்களுக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் 7ஆம் தேதிக்குள் சம்பளம் வழங்குவதை கட்டாயமாக்குதல், பெண்கள் இரவுப் பணிகளில் வேலை செய்ய அனுமதித்தல், 'சம வேலைக்கு சம ஊதியம்' என்பதை அமல்படுத்துதல் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும். இந்த சீர்திருத்தம் தொழிலாளர் விதிமுறைகளை நவீனமயமாக்குவதையும், தொழிலாளர் நலனை அதிகரிப்பதையும், இந்தியாவின் சூழல் அமைப்பை உலகளாவிய தரங்களுடன் இணைப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.