United Spirits, தனது தாய் நிறுவனமான Diageo-வின் உலகளாவிய செலவுக் குறைப்பு திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, இந்தியாவில் சுமார் **100 முதல் 200** ஊழியர்களைக் குறைக்க உள்ளது. இருந்தபோதிலும், நிறுவனம் தனது பிரீமியம் தயாரிப்பு உத்தியில் கவனம் செலுத்துகிறது, இது 2026 நிதியாண்டில் வலுவான விற்பனை வளர்ச்சியை ஊக்குவித்தது.
என்ன நடந்தது?
உலகளாவிய மதுபான நிறுவனமான Diageo-வின் இந்திய துணை நிறுவனமான United Spirits (USL), சுமார் 100 முதல் 200 ஊழியர்களைக் குறைக்கும் பணியில் ஈடுபட்டுள்ளது. இது Diageo-வின் பரந்த உலகளாவிய செலவினங்களைக் குறைப்பதற்கும், செயல்பாட்டுத் திறனை அதிகரிப்பதற்கும் ஆன திட்டத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த ஆட்குறைப்பு, நிறுவனத்தின் பல்வேறு பிரிவுகளில், குறிப்பாக நடுத்தர மற்றும் மூத்த நிலை ஊழியர்களைப் பாதிக்கக்கூடும். இந்நிறுவனம் தற்போது சுமார் 2,400 ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளது, இருப்பினும் இந்த நடவடிக்கைகள் நிதி நெருக்கடிக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக அல்லாமல், கார்ப்பரேட் கட்டமைப்பை சீரமைக்கும் ஒரு மூலோபாய முயற்சியாகவே பார்க்கப்படுகிறது.
பிரீமியம் தயாரிப்புகளின் பக்கம் நகர்வு
இந்த ஊழியர் குறைப்பு, நிறுவனத்தின் நீண்டகால 'பிரீமியமைசேஷன்' உத்தியுடன் இணைந்து நடைபெறுகிறது. United Spirits, அதிக மதிப்புள்ள மதுபான வகைகளை (