Procter & Gamble (P&G) நிறுவனம் தனது தலைமை செயல் அதிகாரியான (CEO) ஷெலேஷ் ஜெஜுரிகரை, ஆகஸ்ட் 1, 2026 முதல் புதிய போர்டு சேர்மனாக நியமித்துள்ளது. இவர், 38 ஆண்டு கால சேவையை முடித்து ஓய்வுபெறும் ஜான் மோல்லருக்கு பதிலாக இந்தப் பொறுப்பை ஏற்கிறார்.
தலைமைப் பொறுப்பில் பெரும் மாற்றம்!
பிரபல நுகர்வோர் பொருட்கள் தயாரிப்பு நிறுவனமான Procter & Gamble (P&G), தங்களின் தலைமை செயல் அதிகாரி (CEO) ஷெலேஷ் ஜெஜுரிகரை, ஆகஸ்ட் 1, 2026 முதல் புதிய போர்டு சேர்மனாக நியமித்துள்ளதாக அறிவித்துள்ளது. இந்த நியமனம், நிறுவனத்தின் நிர்வாக கட்டமைப்பில் ஒரு முக்கிய மாற்றமாகப் பார்க்கப்படுகிறது. ஜெஜுரிகர், ஏற்கனவே CEO ஆக இருக்கும்போதே, இனி போர்டின் தலைவராகவும் செயல்படுவார்.
38 ஆண்டு கால சேவையுடன் ஓய்வு பெறும் ஜான் மோல்லர்
புதிய சேர்மனாகப் பொறுப்பேற்கும் ஷெலேஷ் ஜெஜுரிகர், தற்போது ஓய்வுபெறும் ஜான் மோல்லருக்குப் பதிலாக இந்த இடத்தைப் பிடிக்கிறார். ஜான் மோல்லர், ஆகஸ்ட் 14 ஆம் தேதியுடன் P&G நிறுவனத்திலிருந்து முழுமையாக ஓய்வு பெறுகிறார். இவர், நிறுவனத்தில் 38 ஆண்டுகளாகப் பல்வேறு முக்கிய பதவிகளான CFO, COO போன்ற பொறுப்புகளை வகித்துள்ளார். இவரின் ஓய்வு, நிறுவனத்தின் நீண்டகால வியூகங்களில் ஒரு புதிய அத்தியாயத்தைத் தொடங்கும்.
30 ஆண்டுகால அனுபவம் மிக்க ஜெஜுரிகர்
1989 ஆம் ஆண்டு P&G நிறுவனத்தில் இணைந்த ஷெலேஷ் ஜெஜுரிகர், 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவத்தைக் கொண்டவர். 2014 ஆம் ஆண்டு முதல் நிறுவனத்தின் உலகளாவிய தலைமைப் பொறுப்புக் குழுவில் ஒரு முக்கிய அங்கமாக இருந்து வருகிறார். துணி பராமரிப்பு (Fabric Care), வீட்டுப் பராமரிப்பு (Home Care) போன்ற முக்கிய பிரிவுகளையும், வட அமெரிக்கா, ஆசியா, ஐரோப்பா, லத்தீன் அமெரிக்கா போன்ற கண்டங்களுக்கான பிராந்திய செயல்பாடுகளையும் இவர் நிர்வகித்துள்ளார். சப்ளை செயின் (Supply Chain) மேலாண்மை மற்றும் உலகளாவிய வணிக சேவைகள் ஆகியவற்றிலும் இவருக்கு ஆழ்ந்த அனுபவம் உண்டு.
எதிர்கொள்ளும் சவால்கள்
ஷெலேஷ் ஜெஜுரிகர் தலைமையில், P&G நிறுவனம் உலகளாவிய சந்தையில் பல சவால்களை எதிர்கொள்ள வேண்டியிருக்கும். Pampers, Gillette, Pantene, Oral-B போன்ற முன்னணி பிராண்டுகளுடன் சுமார் 70 நாடுகளில் செயல்படும் இந்நிறுவனம், உலகளாவிய போட்டி, மூலப்பொருட்களின் விலை ஏற்றம், மாறிவரும் நுகர்வோர் தேவைகள் போன்றவற்றைச் சமாளிக்க வேண்டும். CEO மற்றும் சேர்மன் பதவிகளை ஒரே நபர் வகிப்பது, முடிவெடுக்கும் வேகத்தை அதிகரிக்க உதவும் என்றாலும், இந்த இரட்டைப் பொறுப்பு ஒரு தனி நபரின் மீது அதிக சுமையும், பொறுப்பும் உள்ளது. இந்த மாற்றத்தின் போது, நிறுவனத்தின் சந்தைப் பங்கைத் தக்கவைத்துக் கொள்வதும், விநியோகச் சங்கிலியில் எந்தத் தடையும் ஏற்படாமல் நிர்வாகத் திறனை உறுதி செய்வதும் முதலீட்டாளர்களின் முக்கிய எதிர்பார்ப்பாக உள்ளது.