Tata குழுமத்தின் வயது வரம்பு கொள்கைப்படி, நவம்பர் 11, 2026 அன்று Trent நிறுவனத்தின் தலைவர் பொறுப்பிலிருந்து Noel Tata விலகுகிறார். அவருக்குப் பின் Bahram Vakil புதிய தலைவராகப் பொறுப்பேற்க உள்ளார்.
நிர்வாக மாற்றம் ஏன்?
Tata குழுமத்தின் நிர்வாக விதிகள் மற்றும் கொள்கைகளின்படி, 70 வயது பூர்த்தியடைந்தவுடன் நான்-எக்ஸிகியூட்டிவ் இயக்குநர்கள் பதவியிலிருந்து விலக வேண்டும் என்பது கட்டாயம். இதன்படி, நவம்பர் 11, 2026 அன்று Noel Tata தனது பொறுப்பிலிருந்து விடைபெறுகிறார். இருப்பினும், அவர் 'சேர்மன் எமரிட்டஸ்' (Chairman Emeritus) என்ற கௌரவப் பொறுப்பில் தொடர்ந்து நிறுவனத்துடன் இணைந்திருப்பார்.
புதிய தலைமை மற்றும் நிர்வாக மாற்றம்
நவம்பர் 12 முதல் Bahram Vakil புதிய தலைவராகப் பொறுப்பேற்கிறார். இந்த மாற்றத்தோடு சேர்த்து, நிர்வாகக் குழுவிலும் சில முக்கிய மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன:
- Rajiv Dube: நான்-எக்ஸிகியூட்டிவ், நான்-இன்டிபெண்டன்ட் இயக்குநராக நியமிக்கப்பட்டுள்ளார்.
- Kalpana Merchant: இன்டிபெண்டன்ட் இயக்குநராக இணைந்துள்ளார்.
இந்த நியமனங்கள் அனைத்தும் அக்டோபர் 30, 2026 முதல் அமலுக்கு வந்துள்ளன, இது பங்குதாரர்களின் இறுதி ஒப்புதலுக்கு உட்பட்டது.
வளர்ச்சிப் பாதையில் Trent
கடந்த 3 தசாப்தங்களாக Noel Tata-வின் தலைமையின் கீழ், Westside மற்றும் Zudio போன்ற பிராண்டுகள் இந்திய சில்லறை வர்த்தகச் சந்தையில் பெரும் வளர்ச்சியை எட்டியுள்ளன. பெரிய நகரங்களைத் தாண்டி, இரண்டாம் மற்றும் மூன்றாம் கட்ட நகரங்களிலும் (Tier 2, Tier 3) தனது ஆதிக்கத்தை நிறுவனம் வலுவாக நிலைநிறுத்தியுள்ளது.
தற்போது, ஃபேஷன் மற்றும் மளிகைப் பொருட்கள் பிரிவில் நிறுவனம் மிகவும் தீவிரமான விரிவாக்கத் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளது. சில்லறை வர்த்தகத்தில் கடும் போட்டி நிலவும் சூழலில், செலவுகளைக் கட்டுப்படுத்தி, விநியோகச் சங்கிலியை (Supply Chain) திறம்பட நிர்வகிப்பதில்தான் நிறுவனத்தின் அடுத்தகட்ட வெற்றி அடங்கியுள்ளது. புதிய தலைமைப் பொறுப்புக்கு வந்த பிறகு, ஸ்டோர் விரிவாக்கம் மற்றும் லாப வரம்பு (Margin) எப்படி மாறப்போகிறது என்பதை முதலீட்டாளர்கள் கூர்ந்து கவனித்து வருகின்றனர்.