பண்டிகைக்கால தேவையை சமாளிக்க Flipkart நிறுவனம் **2.5 லட்சம்** தற்காலிக ஊழியர்களை பணியமர்த்துகிறது. இதற்காக நாடு முழுவதும் **900** புதிய டெலிவரி மையங்களையும் அந்த நிறுவனம் திறந்துள்ளது.
பண்டிகைக்கால விற்பனை நெருங்கி வரும் நிலையில், Flipkart நிறுவனம் தனது விநியோக வலையமைப்பை பலப்படுத்தும் பணியில் இறங்கியுள்ளது. இதன் ஒரு பகுதியாக, நாடு முழுவதும் சப்ளை செயின் பிரிவில் 2.5 லட்சம் தற்காலிக வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கியுள்ளது. இந்த பணியாளர்கள் நிறுவனத்தின் ஃபுல்பில்மென்ட் சென்டர்கள், சார்ட்டிங் ஹப்கள் மற்றும் கடைசி மைல் டெலிவரி பணிகளில் ஈடுபடுத்தப்படுவார்கள்.
விரிவாக்கத்தின் முக்கிய அம்சங்கள்
புதிதாக தொடங்கப்படும் 900 டெலிவரி ஹப்களில் பெரும்பாலானவை Tier 2 மற்றும் Tier 3 நகரங்களை குறிவைத்து அமைக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த வேலைவாய்ப்புகளில் சுமார் 30% முதல்முறை வேலை தேடுபவர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது. மேலும், நிறுவனத்தின் பணியாளர்களில் பெண்களின் பங்கு 20%-க்கும் மேல் அதிகரித்துள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது.
Flipkart-இன் புதிய வியூகம்
வழக்கமான டெலிவரியைத் தாண்டி, 'Flipkart Minutes' எனப்படும் குயிக் காமர்ஸ் பிரிவை நிறுவனம் தீவிரமாக விரிவுபடுத்தி வருகிறது. நாடு முழுவதும் உள்ள 7,000-க்கும் மேற்பட்ட மையங்களை இணைப்பதன் மூலம், பண்டிகை காலத்தில் டெலிவரி நேரத்தை பெருமளவு குறைக்க நிறுவனம் இலக்கு வைத்துள்ளது.
போட்டி மற்றும் சவால்கள்
இந்தியாவின் இ-காமர்ஸ் சந்தையில் போட்டி கடுமையாகியுள்ளது. Amazon India ஏற்கனவே 1.6 லட்சம் தற்காலிக பணியாளர்களை நியமித்துள்ளதாக தெரிவித்துள்ளது. அதேபோல், Meesho நிறுவனம் 10 லட்சம் வாய்ப்புகளை உருவாக்கும் என அறிவித்துள்ளது. Walmart நிறுவனத்தின் கீழ் இயங்கும் Flipkart, இந்த பிரம்மாண்ட விரிவாக்கத்தினால் ஏற்படும் லாப வரம்பு (Profit Margin) அழுத்தம் மற்றும் கூடுதல் செயல்பாட்டுச் செலவுகளை (Operational Costs) எவ்வாறு கையாளப் போகிறது என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாக கவனித்து வருகின்றனர்.