உலகளாவிய மதுபான நிறுவனமான டியூஜியோ, தனது தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதவிக்கு வெளி நபர்களை பரிசீலிக்கும் பணியில் இருப்பதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. இந்த ஆண்டு இறுதியில் GSK CEO பதவியில் இருந்து விலகவிருக்கும் எம்மா வால்ம்ஸ்லே, பரிசீலனையில் உள்ளவர்களில் ஒருவர். ஜூலையில் முன்னாள் CEO டெப்ரா க்ரூ திடீரென வெளியேறியதைத் தொடர்ந்து இந்த பணியமர்த்தல் தேடல் நடைபெறுகிறது. தற்போதைய இடைக்கால CEO நிக் ஜாங்கியானி நிறுவனத்தை வழிநடத்துகிறார், அக்டோபர் மாத இறுதிக்குள் நிரந்தர CEO நியமனம் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இருப்பினும், டியூஜியோ சமீபத்தில் 2026 ஆம் ஆண்டுக்கான அதன் விற்பனை மற்றும் லாப முன்னறிவிப்புகளைக் குறைத்தபோது எந்த புதுப்பித்தலும் வழங்கப்படவில்லை. நிறுவனம் இப்போது விற்பனை 'சமமாக அல்லது சற்று குறைவாக' இருக்கும் என்றும், குறைந்த முதல் நடுத்தர ஒற்றை இலக்க இயக்க லாப வளர்ச்சியை மட்டுமே எதிர்பார்க்கிறது என்றும் கூறுகிறது. இந்த கண்ணோட்டம், தொற்றுநோய்க்குப் பிந்தைய தேவை குறைதல், வரி விதிப்பு நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் மாறிவரும் நுகர்வோர் விருப்பங்கள் உள்ளிட்ட பானங்கள் துறையில் உள்ள பரந்த சவால்களைப் பிரதிபலிக்கிறது.
முன்னறிவிப்பு குறைப்புக்கு மத்தியில், CEO பதவிக்கு வெளி நபர்களை Diageo பரிசீலித்து வருகிறது
CONSUMER-PRODUCTS
Overview
உலகின் மிகப்பெரிய மதுபான தயாரிப்பாளரான டியூஜியோ, தனது தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (CEO) பதவிக்கு, முன்னாள் GSK CEO எம்மா வால்ம்ஸ்லே உட்பட வெளி நபர்களை பரிசீலித்து வருவதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. தொற்றுநோய்க்குப் பிந்தைய தேவை குறைதல், வரி விதிப்பு நிச்சயமற்ற தன்மைகள் மற்றும் மாறும் நுகர்வோர் பழக்கவழக்கங்கள் போன்ற சவால்களைக் குறிப்பிட்டு, நிறுவனம் சமீபத்தில் 2026 ஆம் ஆண்டுக்கான விற்பனை மற்றும் லாப முன்னறிவிப்புகளைக் குறைத்ததைத் தொடர்ந்து இது வந்துள்ளது. நிரந்தர நியமனம் எதிர்பார்க்கப்படும் நிலையில், இடைக்கால CEO நிக் ஜாங்கியானி நிறுவனத்தை வழிநடத்துகிறார்.
Disclaimer:This content
is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or
trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a
SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance
does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some
content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views
expressed do not reflect the publication’s editorial stance.