YES BANK Share Price: ESG ஸ்கோர் **80.5**! நிர்வாகத்தில் சிக்கல்கள் இருந்தாலும், முக்கிய அங்கீகாரம்!

YES BANK, தனது 2024-25 நிதியாண்டுக்கான (FY25) சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் நிர்வாக (ESG) மதிப்பெண்ணில் 80.5 புள்ளிகளைப் பெற்றுள்ளது. இது கடந்த ஆண்டின் 80.4 புள்ளிகளில் இருந்து ஒரு சிறிய முன்னேற்றமாகும். SES ESG Research Pvt. Ltd. என்ற SEBI-பதிவு பெற்ற நிறுவனம் இந்த மதிப்பெண்ணை வழங்கியுள்ளது. வங்கி தனது வெளிப்படையான தகவல்களின் அடிப்படையில் இந்த மதிப்பீடு செய்யப்பட்டதாகக் கூறியுள்ளது.

ESG பிரிவுகளில் சிறப்பான செயல்பாடு:

இந்த 80.5 என்ற ஒருங்கிணைந்த மதிப்பெண், மூன்று முக்கிய பிரிவுகளில் வங்கியின் செயல்திறனைக் காட்டுகிறது: சுற்றுச்சூழல் (Environmental) பிரிவில் 88, சமூக (Social) பிரிவில் 78, மற்றும் நிர்வாகம் (Governance) பிரிவில் 85.

குறிப்பாக, புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்திக்கு (Renewable Energy Financing) நிதியளிப்பது மற்றும் நிதி உள்ளடக்கம் (Financial Inclusion) போன்ற முயற்சிகள் சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூகப் பிரிவுகளில் சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளன.

இது ஏன் முக்கியம்?

தற்போதைய சூழலில், முதலீட்டாளர்களும் பங்குதாரர்களும் (Stakeholders) ESG காரணிகளுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கின்றனர். ஒரு வலுவான ESG ஸ்கோர், முதலீட்டாளர்களின் நம்பிக்கையை அதிகரிப்பதுடன், முதலீடுகளை ஈர்ப்பதற்கும், வங்கியின் ஒட்டுமொத்த நற்பெயருக்கும் உதவுகிறது.

இருப்பினும், இந்த நல்ல மதிப்பெண்ணுடன், வங்கியின் நிர்வாகம் மற்றும் விதிமுறைகள் (Compliance) சார்ந்த சில சிக்கல்களும் வெளிவந்துள்ளன. இவை ESG செயல்திறனின் நேர்மறையான பிம்பத்தை பாதிக்கக்கூடும்.

பின்னணி:

YES BANK, கடந்த காலங்களில் நிர்வாகச் சிக்கல்களால் (Governance Challenges) பெரும் சவால்களை எதிர்கொண்டுள்ளது. 2020ல், வங்கி வாராக்கடன் (NPAs) மற்றும் நிர்வாகக் குறைபாடுகளால் ஒரு நெருக்கடியைச் சந்தித்தது. அதற்கு முன், 2018ல், அப்போதைய CEO ரானா கபூரின் பதவிக்காலம் நிர்வாகக் காரணங்களுக்காக ரிசர்வ் வங்கியால் குறைக்கப்பட்டது.

SES ESG Research Pvt. Ltd. என்பது 2018-19 முதல் ESG ரேட்டிங் வழங்கும் ஒரு SEBI-பதிவு பெற்ற அமைப்பாகும். 'சந்தாதாரர் செலுத்தும்' (Subscriber Pays) மாதிரியில் இது செயல்படுகிறது.

என்ன மாறுகிறது?

முதலீட்டாளர்களும் ஆய்வாளர்களும் (Analysts) இந்த ESG ஸ்கோரை, வங்கி எதிர்கொள்ளும் நிர்வாக மற்றும் விதிமுறைச் சிக்கல்களுடன் ஒப்பிட்டுப் பார்ப்பார்கள். SES ESG முறையின்படி, 80.5 என்ற மதிப்பெண் 'குறைந்த ரிஸ்க்' (Low Risk) பிரிவில் வந்தாலும், நீடித்திருக்கும் கவலைகள் சமூகப் பொறுப்புணர்வுள்ள முதலீட்டாளர்களைத் தயங்க வைக்கலாம் அல்லது மூலதனச் செலவைப் (Cost of Capital) பாதிக்கலாம்.

வங்கி தனது வெளிப்படைத்தன்மையை மேம்படுத்துவதிலும், கண்டறியப்பட்ட சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதிலும் காட்டும் ஈடுபாடு, அதன் ஒட்டுமொத்த ESG நிலையை உயர்த்துவதற்கு முக்கியமாகும்.

கவனிக்க வேண்டிய முக்கிய ரிஸ்க்குகள்:

• போர்டு இணக்கமின்மை (Board Compliance): நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013-ன் பிரிவு 152-ன் படி, சுழற்சி முறையில் ஓய்வு பெற வேண்டிய இயக்குநர்களின் எண்ணிக்கை போதுமானதாக இல்லாததால், YES BANK-ன் போர்டு அமைப்பு இணக்கமற்றதாக உள்ளது.
• ஒழுங்குமுறை அபராதங்கள் (Regulatory Penalties): வங்கி சமீபத்திய ஆண்டுகளில் ரிசர்வ் வங்கியிடமிருந்து குறிப்பிடத்தக்க அபராதங்களை எதிர்கொண்டுள்ளது. உதாரணமாக, மே 2024ல் வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் கணக்குச் செயல்பாட்டு மீறல்களுக்காக ₹91 லட்சம் அபராதம் விதிக்கப்பட்டது. மேலும், FY23-24ல் வாடிக்கையாளர் புகார்களைத் தவறாகப் புகாரளித்ததற்காக மே 2025ல் ₹29.60 லட்சம் அபராதம் விதிக்கப்பட்டது. மொத்தம் 10 விதிமுறை மீறல்களுக்காக ₹91,85,000 அபராதம் விதிக்கப்பட்டதாகவும் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
• தரவு தனியுரிமை (Data Privacy): FY 2024-25 நிதியாண்டில் தரவு தனியுரிமை (Data Privacy) தொடர்பாக 28 புகார்கள் பதிவாகியுள்ளன.
• பாலியல் துன்புறுத்தல் (Sexual Harassment): FY 2024-25 நிதியாண்டில் பாலியல் துன்புறுத்தல் (Sexual Harassment) தொடர்பாக 30 புகார்கள் பதிவாகியுள்ளன.
• ஊழியர் வெளியேற்றம் (Employee Turnover): நிரந்தர ஊழியர்களின் வெளியேற்ற விகிதம் (Turnover Rate) 35.50% ஆக அதிகமாக உள்ளது.

சக வங்கிகளுடன் ஒப்பீடு:

மற்ற இந்திய வங்கிகளுடன் ஒப்பிடும்போது, YES BANK-ன் ESG ஸ்கோர் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையைக் காட்டுகிறது. பொதுவாக, இந்திய வங்கிகள் ஒழுங்குமுறை மேற்பார்வை மற்றும் நிர்வாகத் தரங்கள் காரணமாக NBFC-களை விட சிறந்த ESG செயல்திறனைக் காட்டுகின்றன. HDFC Bank, ICICI Bank, SBI போன்ற வங்கிகளும் ESG முயற்சிகளில் ஈடுபட்டுள்ளன.

முக்கிய புள்ளிவிவரங்கள்:

• FY 2024-25க்கான YES BANK-ன் சரிசெய்யப்பட்ட ESG ஸ்கோர் 80.5 ஆகும். இது முந்தைய FY 2023-24 உடன் ஒப்பிடுகையில் 0.1 புள்ளி அதிகரித்துள்ளது.
• பிரிவு வாரியாக: நிர்வாகம் (85), சுற்றுச்சூழல் (88), மற்றும் சமூகம் (78).

அடுத்து கவனிக்க வேண்டியவை:

• நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013-ன் படி போர்டு அமைப்பு இணக்கமின்மையைச் சரிசெய்வதில் YES BANK எடுக்கும் நடவடிக்கைகள்.
• தரவு தனியுரிமை மற்றும் பாலியல் துன்புறுத்தல் புகார்களைத் தீர்ப்பதில் ஏற்பட்டுள்ள முன்னேற்றம்.
• SES ESG மற்றும் பிற மதிப்பீட்டு நிறுவனங்களிடமிருந்து வரும் எதிர்கால ESG ரேட்டிங்குகள் மற்றும் வெளிப்பாடுகள்.
• RBI-யிடமிருந்து வரும் மேலதிக ஒழுங்குமுறை நடவடிக்கைகள் அல்லது அபராதங்கள்.
• ஊழியர் தக்கவைப்பை (Employee Retention) மேம்படுத்துவதிலும், அதன் சமூகப் பிரிவுகளில் (Social Metrics) அதன் தாக்கம் பற்றிய வங்கியின் உத்தி.