TeamLease நிறுவனத்தின் CEO சுபர்ணா மித்ரா, தனது நிறுவனத்தை வெறும் பேரோல் (Payroll) நிறுவனமாக பார்க்காமல், 'People Solutions' நிறுவனமாக மாற்றும் முயற்சியில் இறங்கியுள்ளார். தற்போது 3.5 லட்சத்திற்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களை நிர்வகிக்கும் இந்நிறுவனம், லாபத்தை அதிகரிக்க Global Capability Centres (GCC) துறையில் அதிக கவனம் செலுத்தத் தொடங்கியுள்ளது.
பிப்ரவரி 2, 2026-ல் பொறுப்பேற்றதில் இருந்து, TeamLease நிறுவனத்தை ஒரு புதிய பரிமாணத்திற்கு எடுத்துச் செல்ல சுபர்ணா மித்ரா முனைப்பு காட்டி வருகிறார். இதற்கு முன்னதாக Titan நிறுவனத்தில் பிராண்ட் கட்டமைப்பில் அனுபவம் பெற்ற அவர், இப்போது TeamLease நிறுவனத்தை 4,000 வாடிக்கையாளர்கள் கொண்ட ஒரு ஒருங்கிணைந்த 'People Solutions' நிறுவனமாக மாற்ற திட்டமிட்டுள்ளார்.
நிதி நிலை நிலவரம்
2027 நிதியாண்டின் முதல் காலாண்டில், நிறுவனம் ₹3,035 கோடி வருவாயைப் பதிவு செய்துள்ளது. இது கடந்த ஆண்டை விட 5.8% வளர்ச்சியாகும். மேலும், வரியிற்கு முந்தைய லாபம் (Profit before tax) 38% என்ற வலுவான வளர்ச்சியைக் கண்டுள்ளது.
எதிர்கால திட்டம் மற்றும் சவால்கள்
நிறுவனம் தற்போது தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி கம்ப்ளையன்ஸ் (Compliance) மற்றும் பேரோல் பணிகளை தானியக்கமாக்க (Automation) திட்டமிட்டுள்ளது. இதன் மூலம் அதிக லாபம் ஈட்டக்கூடிய GCC துறையில் கவனம் செலுத்த முடியும் என்பது நிர்வாகத்தின் கணிப்பு.
இருப்பினும், சவால்கள் தொடர்கின்றன. ஸ்டாஃபிங் துறையில் நிலவும் கடும் விலை போட்டி மற்றும் BFSI துறையில் வேலைவாய்ப்பு குறைவு போன்றவை நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு பெரும் தடையாக உள்ளன. இந்த காரணங்களால், நிறுவனத்தின் பங்குகள் தற்போது அதன் 52 வார உச்சத்திலிருந்து 30% குறைவான விலையில் வர்த்தகமாகி வருகிறது. புதிய பிராண்டிங் உத்திகள் இந்த சரிவைச் சரி செய்ய உதவுமா என்பதை பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும்.