Whalesbook
4 மடங்கு வளர்ச்சியை குறிவைக்கும் Systematix
Systematix Private Wealth நிறுவனம், வரும் 5 ஆண்டுகளில் தங்களின் Assets Under Management (AUM)-ஐ தற்போதுள்ள ₹9,000 கோடியில் இருந்து ₹38,000 முதல் ₹40,000 கோடி வரை உயர்த்துவதை இலக்காக வைத்துள்ளது. இது ஒரு மிக தீவிரமான வளர்ச்சித் திட்டமாகும்.
இந்தியாவின் Wealth Market-ஐ பயன்படுத்திக் கொள்ளும் திட்டம்
இந்த திட்டம், இந்தியாவின் வேகமாக வளர்ந்து வரும் Wealth Market-ஐ பயன்படுத்திக் கொள்ளும் வகையில் அமைந்துள்ளது. 2027-க்குள் இந்தியாவில் பெரும் பணக்காரர்களின் (High-Net-Worth Individuals) எண்ணிக்கை கிட்டத்தட்ட இரட்டிப்பாகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தற்போது முறைசாரா வழிகளில் நிர்வகிக்கப்படும் சுமார் $400 பில்லியன் சொத்துக்களை குறிவைக்க Systematix திட்டமிட்டுள்ளது. இந்தியாவின் Wealth Management துறை, 2024-ல் சுமார் $154 பில்லியன் ஆக இருந்த நிலையில், 2030-ல் $287 பில்லியன்-ஐ எட்டும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது.
முக்கிய உத்தி: Asset Allocation மற்றும் விரிவாக்கம்
Systematix-ன் முக்கிய உத்தி 'Asset Allocation-led advisory' ஆகும். அதாவது, பொருட்களை விற்பதை விட, வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஏற்ற தனிப்பயனாக்கப்பட்ட முதலீட்டு ஆலோசனைகளை வழங்குவதில் இவர்கள் கவனம் செலுத்துவார்கள். மேலும், 17 புதிய நகரங்களுக்கு, குறிப்பாக Surat, Jaipur, Lucknow போன்ற Tier-II மற்றும் Tier-III நகரங்களுக்கு விரிவாக்கம் செய்யவும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இந்த சிறிய நகரங்களில் உள்ள வளர்ந்து வரும் செல்வந்தர்களை சென்றடைவதே இதன் நோக்கம்.
போட்டி மற்றும் சவால்கள்
Wealth Management துறையில் HDFC Bank, ICICI Bank போன்ற பெரிய வங்கிகள், 360 ONE Wealth, Motilal Oswal போன்ற முக்கிய நிறுவனங்கள் மற்றும் பல Fintech நிறுவனங்களிடமிருந்து கடுமையான போட்டி நிலவுகிறது. Systematix-ன் குழும AUM ₹10,000 கோடி-க்கு மேல் இருந்தாலும், பெரிய நிறுவனங்களுடன் போட்டியிடுவது ஒரு சவால்தான். வாடிக்கையாளர்களின் நம்பிக்கையை பெறுவதும், தனித்துவமான சேவைகளை வழங்குவதும் இவர்களின் வெற்றிக்கு முக்கியம்.
முறைசாரா வழிகளில் நிர்வகிக்கப்படும் பெரும் சொத்துக்களை ஈர்ப்பது ஒரு பெரிய சவாலாக இருக்கும். மேலும், 17 புதிய நகரங்களில் விரைவான விரிவாக்கம் என்பது திறமையான பணியாளர்கள், தொழில்நுட்பம் மற்றும் பிராண்டிங்கில் அதிக முதலீடு தேவைப்படும். இந்த விரிவாக்கத்தில், Bhaskar Hazra மற்றும் Partha Sengupta போன்ற தலைவர்களின் அனுபவம் முக்கிய பங்கு வகிக்கும்.