Whalesbook
வேலைநிறுத்தம் ஒத்திவைப்பு, வங்கிப் பணிகள் தொடரும்
ஸ்டேட் பேங்க் ஆஃப் இந்தியாவின் (SBI) ஊழியர்களுக்கான திட்டமிடப்பட்ட இரண்டு நாள் வேலைநிறுத்தம் (மே 25-26, 2026) தற்காலிகமாக ஒத்திவைக்கப்பட்டுள்ளது. அகில இந்திய ஸ்டேட் பேங்க் ஊழியர்கள் கூட்டமைப்பு (AISBISF) இந்த முடிவை எடுத்துள்ளது. மும்பையில் உள்ள SBI கார்ப்பரேட் அலுவலகத்தில் வங்கி நிர்வாகத்திற்கும் ஊழியர் சங்க பிரதிநிதிகளுக்கும் இடையே நடைபெற்ற "நேர்மறையான பேச்சுவார்த்தைக்குப்" பிறகு இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது. இதனால், SBI-ன் 52 கோடி வாடிக்கையாளர்களுக்கு தடையில்லா வங்கிச் சேவைகள் உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளது.
தற்போதைய நிலவரப்படி, மே 19, 2026 அன்று SBI-ன் பங்கு (SBIN.NS) ஆனது, அதன் 10 ஆண்டு சராசரியை விடக் குறைவான 10.43 என்ற Price-to-Earnings (P/E) விகிதத்தில் வர்த்தகமானது. மேலும், மே 22, 2026 நிலவரப்படி, SBI-ன் சந்தை மூலதனம் சுமார் ₹8.76 டிரில்லியன் ஆக இருந்தது.
ஊழியர்களின் முக்கிய கோரிக்கைகள் என்ன?
AISBISF சமர்ப்பித்த 16 அம்ச கோரிக்கைகள் அடங்கிய பட்டியலில், போதுமான பணியாளர்களை நியமித்தல், மெசஞ்சர்கள் மற்றும் ஆயுதமேந்திய காவலர்கள் போன்ற அத்தியாவசிய பணிகளுக்கு புதிய ஆட்சேர்ப்பு, நிரந்தரப் பணிகளை அவுட்சோர்சிங் செய்வதை நிறுத்துதல் ஆகியவை முக்கியத்துவம் பெற்றன. மேலும், பணி உயர்வு, மருத்துவ செலவு reimbursement, மற்றும் மனித வள மேலாண்மை அமைப்பு (HRMS) தொடர்பான பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வு காண வேண்டும் என்றும் கோரப்பட்டுள்ளது. கிளரிக்கல் பணிகளுக்கான ஆட்சேர்ப்பைக் குறைத்தது, வேலைப்பளு அதிகரித்தது, பணியிட மாறுதல்களில் தாமதம் போன்ற பிரச்சினைகள் குறித்தும் கவலைகள் எழுப்பப்பட்டன.
வேலைநிறுத்தம் தவிர்க்கப்பட்டாலும், இந்த பிரச்சினைகள் வங்கிக்கும் அதன் ஊழியர்களுக்கும் இடையே தொடர் விவாதப் பொருளாக இருக்கும். மே 22, 2026 அன்று பங்கு -0.14% சரிந்தது.
துறை வாரியான ஒப்பீடு மற்றும் வங்கிச் செயல்பாடு
SBI-ன் P/E விகிதம் சுமார் 10.43x ஆக உள்ளது, இது ஒட்டுமொத்த துறையின் P/E விகிதமான 9.30x உடன் ஒப்பிடுகையில் சற்று அதிகம். போட்டியாளர்களான கனரா வங்கி மற்றும் யூனியன் பேங்க் ஆஃப் இந்தியாவின் P/E விகிதங்கள் முறையே 6.2x மற்றும் 6.5x ஆகும். இது பொதுத்துறை வங்கிகளில் SBI சற்று பிரீமியத்தில் வர்த்தகம் செய்வதைக் காட்டுகிறது. SBI, Q3 FY26 நிலவரப்படி, டெபாசிட்களில் சுமார் 22% மற்றும் கடன் வழங்குதலில் 20% சந்தைப் பங்கைக் கொண்டுள்ளது.
வாடிக்கையாளர்களுக்கு டிஜிட்டல் சேவைகள், ஏடிஎம்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை மையங்களைப் பயன்படுத்த நிர்வாகம் அறிவுறுத்தியுள்ளது. வங்கியின் FY2024-25 ஆண்டு அறிக்கையில், ஊழியர்களின் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியை நோக்கிய அதன் இலக்குகள் வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளன.
சாத்தியமான அபாயங்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் கவலைகள்
வேலைநிறுத்தம் ஒத்திவைக்கப்பட்டாலும், சில உள் முரண்பாடுகள் நீடிக்கின்றன. நிரந்தரப் பணிகளை அவுட்சோர்சிங் செய்வதை ஊழியர் சங்கம் எதிர்க்கிறது. இதற்கு தரவு கசிவுகள், மோசடி மற்றும் அடையாளத் திருட்டு போன்ற அபாயங்கள் இருப்பதாகவும், இது வாடிக்கையாளர் நம்பிக்கையையும் வங்கியின் நற்பெயரையும் பாதிக்கும் என்றும் அஞ்சுகிறது. மேலும், ஆயுதமேந்திய காவலர்கள் பற்றாக்குறையும் பாதுகாப்பு கவலையாக உள்ளது.
கூடுதலாக, தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (NPS) நிதி மேலாண்மையில் அதிருப்தி மற்றும் அதிகாரிகள் மற்றும் பணியாளர் தரப்பினருக்கு இடையே ஊதிய உயர்வில் உள்ள வேறுபாடுகள் குறித்து சங்கம் புகார் கூறியுள்ளது. இந்தத் தீர்க்கப்படாத குறைகள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறைந்து வருவதாகக் கருதப்படுவது முதலீட்டாளர்களின் கவனத்திற்குரியது.