Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) ஓய்வூதிய சந்தையில் புதிய மாற்றங்களை கொண்டு வருகிறது. Annuity மார்க்கெட்டில் இன்சூரன்ஸ் நிறுவனங்கள் அல்லாத பிற நிறுவனங்களையும் அனுமதிக்கவும், NPS ரிட்டர்ன்களை 3 ஆண்டு கால அடிப்படையில் கணக்கிடவும் திட்டமிட்டுள்ளது.
ஓய்வூதிய சந்தையில் பெரிய மாற்றங்களுக்கு PFRDA தயாராகி வருகிறது. அதன் தலைவர் சிவசப்பிரமணியன் ராமன் தலைமையில், ஓய்வூதியதாரர்கள் தங்கள் முதலீட்டை மாதாந்திர வருமானமாக மாற்றும் 'Annuity' சந்தையில், தற்போதுள்ள ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனங்களைத் தாண்டி புதிய நிறுவனங்களை அனுமதிக்க ஆலோசிக்கப்பட்டு வருகிறது. இதன் மூலம் கூடுதல் போட்டி உருவாகி, முதலீட்டாளர்களுக்கு நெகிழ்வான பலன்கள் கிடைக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
நீண்ட கால முதலீட்டிற்கு முக்கியத்துவம்
பங்குச்சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களால் முதலீட்டாளர்கள் குறுகிய கால முடிவுகளை எடுப்பதைத் தவிர்க்க, PFRDA புதிய வழிகாட்டுதலைக் கொண்டு வருகிறது. இனி NPS ஸ்கீம்களின் ரிட்டர்ன்களை 1 ஆண்டுக்கு பதிலாக 3 ஆண்டு அடிப்படையில் வெளியிட கட்டாயப்படுத்தப்பட உள்ளது. இது முதலீட்டாளர்களை NPS திட்டத்தை நீண்ட கால ஓய்வூதிய கருவியாக பார்க்க உதவும்.
டிஜிட்டல் வளர்ச்சி மற்றும் NPS Swasthya
'NPS Tatkal' என்ற டிஜிட்டல் தளம் மூலம் அடுத்த 2 ஆண்டுகளில் சுமார் 2 முதல் 3 கோடி புதிய சந்தாதாரர்களை சேர்க்க இலக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. குறிப்பாக, ஜிக் (Gig) ஊழியர்களை மையப்படுத்தி இந்த விரிவாக்கம் நடைபெறுகிறது.
மேலும், அக்டோபர் 1, 2026 அன்று அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட 'NPS Swasthya' திட்டம் கவனம் பெற்று வருகிறது. இது முதலீட்டு கணக்கையும், ஹெல்த் இன்சூரன்ஸையும் இணைத்து குறைந்த பிரீமியத்தில் வழங்கப்படுகிறது. விநியோக செலவுகள் குறைக்கப்பட்டுள்ளதால், கார்ப்பரேட் நிறுவனங்கள் இதனை ஆர்வத்துடன் பார்க்கின்றன.
சந்தை தாக்கம் மற்றும் சவால்கள்
இந்த மாற்றங்கள் சாதகமாகத் தெரிந்தாலும், சில சவால்களும் உள்ளன. இன்சூரன்ஸ் நிறுவனங்களுக்கு வருவாய் இழப்பு ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது. மேலும், அரசு அல்லாத துறையினருக்கு 'உறுதியளிக்கப்பட்ட வருமானம்' (Guaranteed Return) வழங்கும் திட்டங்களை உருவாக்க PFRDA ஒரு குழுவை அமைத்துள்ளது. இதில் ரிஸ்க் யாருடையது என்ற கேள்வி முக்கியமானது, ஏனெனில் தற்போதைய திட்டங்கள் அனைத்தும் சந்தை சார்ந்தே (Market-linked) உள்ளன.