நிறுவனம் உங்கள் சம்பளத்தில் TDS பிடித்தம் செய்த பிறகும், அதை வருமான வரித் துறையிடம் முறையாகச் செலுத்தவில்லை என்றால், அதற்கு ஊழியர்கள் பொறுப்பேற்கத் தேவையில்லை என மும்பை ITAT தெளிவான தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது.
சம்பளம் வாங்கும் ஊழியர்களுக்கு நிம்மதி தரும் விதமாக, வருமான வரி மேல்முறையீட்டு தீர்ப்பாயம் (ITAT) ஒரு முக்கியமான தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. பல ஊழியர்கள் தங்கள் சம்பளத்தில் TDS பிடிக்கப்பட்ட பிறகும், முதலாளி அந்தத் தொகையை அரசாங்கத்திடம் செலுத்தாததால் வரித் துறையிடமிருந்து நோட்டீஸ் பெற்று அவதிப்படுகின்றனர். இத்தகைய சூழலில், ஊழியர்களுக்கு இது ஒரு கவசமாக மாறியுள்ளது.
தீர்ப்பின் முக்கியத்துவம்
வருமான வரிச் சட்டம், 1961-ன் பிரிவு 205-ன் கீழ், ஒருமுறை வரியைப் பிடித்தம் செய்துவிட்டால், அதை ஊழியரிடமிருந்து மீண்டும் வசூலிக்க வருமான வரித் துறைக்கு அதிகாரம் இல்லை என்று தீர்ப்பாயம் திட்டவட்டமாகக் கூறியுள்ளது. ஒரு ஐடி ஊழியருக்குச் செலுத்தப்பட்ட வரியில் ₹3.36 லட்சம் வரி பாக்கி என நோட்டீஸ் வந்த நிலையில், அவர் ஏற்கனவே ₹3.91 லட்சம் TDS பிடித்தம் செய்யப்பட்டதற்கான ஆதாரங்களைக் காட்டி இந்த வழக்கை வென்றுள்ளார்.
ஆவணங்களே ஆதாரம்
இப்போது ஆன்லைன் வசதிகள் பெருகிவிட்டாலும், Form 26AS அல்லது AIS போர்ட்டலில் தகவல்கள் தவறாகக் காட்டப்படும்போது ஊழியர்கள் அச்சமடைகின்றனர். ஆனால், இந்த ஆட்டோமேட்டட் சிஸ்டத்தை விட, ஊழியர் வைத்திருக்கும் Form 16, சம்பள ரசீதுகள் (Payslips) மற்றும் வங்கிப் பரிவர்த்தனை ஆதாரங்களே இறுதியானவை என ITAT உறுதி செய்துள்ளது.
நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்?
வரி நிபுணர்களின் அறிவுரைப்படி, உங்கள் வருமான வரி ஆவணங்களை அவ்வப்போது சரிபார்க்கவும். ஒருவேளை ஏதேனும் முரண்பாடு (Mismatch) ஏற்பட்டால், பதற்றமடைந்து வரியைச் செலுத்தாமல், உங்கள் சம்பள ரசீதுகளைச் சமர்ப்பித்து தகுந்த விளக்கத்தை அளிப்பதன் மூலம் நீங்கள் சட்டரீதியான பாதுகாப்பைப் பெற முடியும். முதலாளி செய்யும் தவறுக்கு ஊழியர் தண்டனை அனுபவிக்கும் காலம் முடிவுக்கு வந்துள்ளது.