கோடக் மஹிந்திரா வங்கியின் MD மற்றும் CEO ஆன அசோக் வாசwani, வரும் டிசம்பர் 31, 2026 அன்று அவரது பதவிக்காலம் முடியும் போது மீண்டும் பதவிக்கு வரப்போவதில்லை என அறிவித்துள்ளார். குடும்ப சூழல் காரணமாக இந்த முடிவை எடுத்ததாகக் கூறிய அவர், வங்கி எதிர்கால வளர்ச்சிக்கு தயாராக இருப்பதாக தெரிவித்தார். வங்கி Q1FY27-ல் **26%** லாப வளர்ச்சியை பதிவு செய்துள்ளது.
CEO பதவி விலகல் அறிவிப்பு
கோடக் மஹிந்திரா வங்கியின் நிர்வாக இயக்குநர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (MD & CEO) அசோக் வாசwani, தனது தற்போதைய பதவிக்காலம் டிசம்பர் 31, 2026 அன்று முடிவடையும் நிலையில், மீண்டும் பதவி வகிக்கப் போவதில்லை என்று அறிவித்துள்ளார். ஜனவரி 1, 2024 அன்று இந்தப் பொறுப்பை ஏற்ற வாசwani, இனி மீண்டும் விண்ணப்பிக்கப் போவதில்லை என்று திட்டவட்டமாகக் கூறியுள்ளார். இவர் தனது குடும்பத்துடன், குறிப்பாக பேரன் பேத்திகளுடன் நேரத்தை செலவிட சான் பிரான்சிஸ்கோ செல்லவுள்ளதாக தெரிவித்துள்ளார். வங்கியின் நிர்வாகக் கட்டமைப்பை மேம்படுத்திய பிறகு இந்த முடிவை எடுத்ததாக அவர் குறிப்பிட்டுள்ளார்.
வியூக மாற்றங்களும், வணிக விரிவாக்கமும்
அசோக் வாசwani தலைமையில், கோடக் மஹிந்திரா வங்கி Axis Bank போன்ற பெரிய தனியார் துறை வங்கிகளுடன் போட்டியிடும் வகையில் தன்னை விரிவுபடுத்தியது. வங்கியானது உள்முயற்சிகள் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கையகப்படுத்துதல்கள் மூலம் வளர்ச்சியைப் பின்பற்றியுள்ளது. சமீபத்திய முக்கிய நடவடிக்கைகளில், வங்கியின் சந்தை இருப்பை வலுப்படுத்தும் நோக்கில் Deutsche Bank-ன் இந்திய ரீடெய்ல், பிரைவேட் பேங்கிங் மற்றும் வெல்த் மேனேஜ்மென்ட் வணிகங்களை ₹281.7 கோடிக்கு கையகப்படுத்தியது. இதுதவிர, அக்டோபர் 2024-ல் Standard Chartered Bank-ன் தனிநபர் கடன் புத்தகத்தையும் கையகப்படுத்தியது. இந்த கையகப்படுத்துதல்கள் வங்கியின் கடன் மற்றும் டெபாசிட் போர்ட்ஃபோலியோக்களை விரிவுபடுத்தும் பரந்த வியூகத்தின் ஒரு பகுதியாகும்.
நிதி நிலைமை மற்றும் செயல்திறன் போக்குகள்
வங்கியின் Q1FY27 நிதி அறிக்கையின்படி, நிகர லாபம் ஆண்டுக்கு ஆண்டு 26% அதிகரித்து ₹4,123 கோடியாக பதிவாகியுள்ளது. வங்கியின் நிகர வட்டி வருவாய் (Net Interest Income) 9% உயர்ந்து ₹7,928 கோடியை எட்டியுள்ளது. அதேசமயம், கடன் வளர்ச்சிக்கும் டெபாசிட் திரட்டலுக்கும் இடையிலான சமநிலையை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கண்காணித்து வருகின்றனர். கடன் தொகை 15% உயர்ந்து ₹512,249 கோடியாகவும், டெபாசிட்கள் 12% உயர்ந்து ₹572,820 கோடியாகவும் உள்ளது. வங்கியின் CASA விகிதம் (குறைந்த வட்டி செலவிலான நடப்பு மற்றும் சேமிப்புக் கணக்கு டெபாசிட்கள்) முந்தைய ஆண்டின் 43.3% இலிருந்து 40.3% ஆகக் குறைந்துள்ளது. அதிகரித்து வரும் போட்டிக்கு மத்தியில் குறைந்த செலவிலான நிதியை ஈர்ப்பதில் உள்ள சவால்களை இது காட்டுகிறது.
அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள் மற்றும் தலைமைப் பொறுப்பு
வங்கியின் நாமினேஷன் மற்றும் ரெமினரேஷன் கமிட்டி (Nomination and Remuneration Committee) தலைமை மாற்றத்திற்கான பணிகளை மேற்கொண்டு வருகிறது. வங்கியின் உள் தலைமைத்துவத்தில் வலுவான திறமையாளர்கள் தயாராக இருப்பதாகவும், வாசwani நம்பிக்கை தெரிவித்துள்ளார். தகுதியான அடுத்த வாரிசை அடையாளம் காண உள் மற்றும் வெளி வேட்பாளர்களை இந்தக் கமிட்டி பரிசீலிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்திய ரீடெய்ல் வங்கித் துறையின் கடுமையான போட்டிச் சூழலில், புதிய CEO-வின் தேர்வு நீண்ட கால வியூகம், டெபாசிட் வளர்ச்சி இலக்குகள் மற்றும் வங்கியின் இடர் எடுக்கும் திறனைப் பாதிக்கும் என்பதால், முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் சந்தை ஆய்வாளர்கள் இந்தத் தேடல் செயல்முறையைக் கூர்ந்து கவனிப்பார்கள்.