போலியான குற்றச்சாட்டுகளை மறுத்த exec

JPMorgan Chase exec ஆன Lorna Hajdini, தனது முன்னாள் சக ஊழியரான Chirayu Rana மீது ஒரு அவதூறு வழக்கை தாக்கல் செய்துள்ளார். Rana, பாலியல் துஷ்பிரயோகம் மற்றும் சுரண்டல் குறித்த பொய்யான குற்றச்சாட்டுகளை uபயன்படுத்தி, தன்னை சிக்க வைத்ததாக Hajdini கூறியுள்ளார். New York State Supreme Court-ல் தாக்கல் செய்யப்பட்ட இந்த வழக்கில், Rana தனக்கு எதிராக ஒரு "சேற்றை வாரி இறைக்கும் பிரச்சாரத்தை" (smear campaign) மேற்கொண்டதாகக் குற்றம் சாட்டப்பட்டுள்ளது.

Rana-வின் குற்றச்சாட்டுகள் முற்றிலும் பொய்யானவை என்றும், அவை Hajdini மற்றும் JPMorgan Chase ஆகிய இருவரிடமிருந்தும் பல மில்லியன் டாலர்களைப் பறிக்கும் நோக்கில் uபயன்படுத்தப்பட்டதாகவும் Hajdini-ன் சட்டக் குழு வலியுறுத்துகிறது.

பணம் பறித்தல் மற்றும் நற்பெயருக்கு சேதம் விளைவித்ததாக புகார்

Rana, தனது சொந்த லாபத்திற்காக பொய்யான குற்றச்சாட்டுகளைப் uபயன்படுத்த முயன்றதாக இந்த வழக்கு விவரிக்கிறது. வங்கியிலிருந்து வெளியேறும் முன் $20 மில்லியன்-க்கு மேல் ஒரு செட்டில்மென்ட் தொகையை அவர் கேட்டதாகவும், பின்னர் $1 மில்லியன் சலுகையை நிராகரித்ததாகவும் கூறப்படுகிறது. Hajdini தனது நற்பெயரை மீட்டெடுக்கவும், Rana-வின் தீங்கிழைக்கும் செயல்களுக்கு அவரைப் பொறுப்பாக்கவும் இந்த வழக்கை தாக்கல் செய்துள்ளார்.

JPMorgan செய்தித் தொடர்பாளர் ஒருவர், Hajdini-க்கு முழு ஆதரவையும் தெரிவித்தார். மேலும், அவருக்கும் நிறுவனத்திற்கும் எதிரான குற்றச்சாட்டுகள் அர்த்தமற்றவை என்று வங்கி நம்புவதாகவும் கூறினார்.

விசாரணை ஆதாரமற்றதை கண்டறிந்தது

JPMorgan-ன் உள் விசாரணை, Rana-வின் ஆரம்ப குற்றச்சாட்டுகளுக்கு எந்த ஆதாரமும் இல்லை என்று கண்டறிந்துள்ளதாகத் தெரிகிறது. மேலும், Rana முழுமையாக ஒத்துழைக்கவில்லை அல்லது துணைபுரியும் விவரங்களை வழங்கவில்லை என்றும் வங்கி தெரிவித்துள்ளது. Leverage Finance-ல் executive director ஆகவும், JPMorgan-ல் 15 வருடங்கள் பணிபுரிந்தவருமான Hajdini, இந்த சட்டப் போராட்டம் நடக்கும்போதும் தனது பணியைத் தொடர்ந்து வருகிறார்.

Morgan Stanley மற்றும் Credit Suisse போன்ற நிறுவனங்களில் முன்பு பணியாற்றிய Rana, சமீபத்தில் ஏப்ரல் 2026-ல் Bregal Sagemount என்ற முதலீட்டு நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேறினார்.

சட்ட சூழல்

New York-ல் அவதூறு வழக்குகள், ஒரு பொய்யான அறிக்கை மூன்றாம் தரப்பினருடன் பகிரப்பட்டு பாதிப்பை ஏற்படுத்தியதற்கான ஆதாரத்தை கோருகின்றன. அத்தகைய உரிமைகோரல்களை தாக்கல் செய்வதற்கான காலக்கெடு, வெளியீட்டு தேதியிலிருந்து ஒரு வருடம் ஆகும். New York நீதிமன்றங்கள், உண்மையான கூற்றுகள் மற்றும் பாதுகாக்கப்பட்ட கருத்துக்களுக்கு இடையில் வேறுபடுத்துகின்றன, மேலும் உண்மை என்பது ஒரு முழுமையான தற்காப்பாக செயல்படுகிறது.

இந்த வழக்கு, குறிப்பாக போட்டி நிறைந்த நிதித் துறையில், உயர் மட்ட பணிச்சூழல் தகராறுகளில் ஏற்படும் குறிப்பிடத்தக்க நற்பெயர் மற்றும் நிதி அபாயங்களை எடுத்துக்காட்டுகிறது.