இண்டஸ்இண்ட் வங்கி நிர்வாகத்தை மேம்படுத்த பலகை விரிவாக்கத்தை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது

மும்பை – இண்டஸ்இண்ட் வங்கி தனது இயக்குநர் குழுவை விரிவுபடுத்தும் பணியில் ஈடுபட்டுள்ளது. இது நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்தவும், தனியார் கடன் வழங்குநர்கள் மீதான ஒழுங்குமுறை ஆய்வுகளுக்கு பதிலளிக்கவும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. வங்கி தனது தற்போதைய ஒன்பது உறுப்பினர்களைக் கொண்ட குழுவை சுமார் ஒரு டஜன் உறுப்பினர்களாக அதிகரிக்க பரிசீலித்து வருகிறது.

இந்த விரிவாக்கம், உயர்மட்ட அளவில் நிர்வாகப் பிரதிநிதித்துவத்தை அதிகரிப்பதற்கான ஒரு மூலோபாய மாற்றத்தைக் குறிக்கிறது. தற்போது, ​​நிர்வாக இயக்குநர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ராஜீவ் ஆனந்த் மட்டுமே குழுவில் உள்ள நிர்வாகி ஆவார், மற்றவர்கள் பெரும்பாலும் நிர்வாகம் அல்லாத மற்றும் சுயாதீன இயக்குநர்களாக உள்ளனர். அதிக நிர்வாகிகளைச் சேர்ப்பதன் நோக்கம், பல்வேறு நிபுணத்துவங்களைக் கொண்டு வருவதையும், தலைமைத்துவத் தொடர்ச்சியை உறுதி செய்வதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

குழு அமைப்பில் மூலோபாய மாற்றம்

இந்த விஷயத்தில் நன்கு அறிந்த வட்டாரங்கள் கூறுகையில், "வங்கி தனது நிர்வாகக் கட்டமைப்பை மறுசீரமைக்கும் இந்த நேரத்தில், பல்வேறு நிபுணத்துவங்களைக் கொண்டு வருவதும், தலைமைத்துவத் தொடர்ச்சியை உறுதி செய்வதும்" இந்த மறுசீரமைப்பின் நோக்கமாகும். இது இந்திய தனியார் வங்கித் துறையில் நிர்வாக நடைமுறைகள், வாரிசு திட்டமிடல் மற்றும் குழு அமைப்பு ஆகியவற்றில் அதிகரித்து வரும் ஒழுங்குமுறை ஆய்வுகளின் பின்னணியில் நடைபெறுகிறது.

வளர்ந்து வரும் ஒழுங்குமுறை எதிர்பார்ப்புகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கும், வலுவான பெருநிறுவன நிர்வாகத் தரங்களுக்கான தனது அர்ப்பணிப்பைக் காண்பிப்பதன் மூலம் முதலீட்டாளர் நம்பிக்கையை அதிகரிப்பதற்கும் இண்டஸ்இண்ட் வங்கியின் இந்த நடவடிக்கை ஒரு முன்கூட்டிய நடவடிக்கையாகக் கருதப்படுகிறது. வங்கித் துறை ஏற்கனவே தீவிர ஆய்வில் உள்ளது, எனவே சந்தை நம்பிக்கையையும் செயல்பாட்டு ஒருமைப்பாட்டையும் பராமரிக்க இதுபோன்ற கட்டமைப்பு மாற்றங்கள் முக்கியமானவை.