இந்தியாவின் NPS, தேர்வு மற்றும் நெகிழ்வுத்தன்மையை மேம்படுத்தும் முக்கிய சீர்திருத்தங்களுடன் பத்து மடங்கு வளர்ச்சிக்குத் தயார்.

இந்தியாவின் ஓய்வூதியத் துறை ஒரு மாற்றத்தின் கட்டத்தில் உள்ளது. தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு (NPS) அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் பத்து மடங்கு வளர ambitious திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளது. NPS, அதன் தேர்வு, நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் நம்பிக்கையின்மை காரணமாக, மற்ற சேமிப்பு தயாரிப்புகளுடன் போட்டியிடுவதில் சிரமப்பட்ட வரலாற்று சவால்களை நிவர்த்தி செய்யும் வகையில் இந்த சீர்திருத்தங்கள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. "மல்டி ஸ்கீம் ஃபிரேம்வொர்க் (MSF)" ஒரு முக்கிய கண்டுபிடிப்பாகும், இது ஓய்வூதிய நிதி மேலாளர்களை (PFMs) பல வேறுபட்ட திட்டங்களை வழங்க அனுமதிக்கிறது. இது 'ஒரு-அளவு-அனைவருக்கும்-பொருந்தும்' மாதிரியிலிருந்து விலகி, இளைய நிபுணர்கள் அதிக-பங்கு வளர்ச்சி திட்டங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், பழமைவாத சேமிப்பாளர்கள் மியூச்சுவல் ஃபண்டுகளில் காணப்படும் பன்முகத்தன்மையைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில் சீரான ஒதுக்கீடுகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் உதவுகிறது. பயன்பாட்டை அதிகரிக்க, விநியோகஸ்தர்களுக்கான (Points of Presence - PoPs) திருத்தப்பட்ட ஊக்கத்தொகையுடன் விநியோக சேனல்கள் பலப்படுத்தப்படுகின்றன. நிதி மேலாளர்களுக்கு சந்தாதாரர்களின் விளைவுகளை மேம்படுத்த தொழில்நுட்பம் மற்றும் ஆராய்ச்சியில் முதலீடு செய்ய ஊக்குவிக்கும் வகையில் ஒரு நியாயமான கட்டண அமைப்பு வழங்கப்பட்டுள்ளது. மத்திய பதிவேடு முகவர் (CRA) கட்டணங்கள் செயல்பாட்டு நிலைத்தன்மைக்காக சரிசெய்யப்பட்டுள்ளன. வெளியேறும் நிலையில் குறிப்பிடத்தக்க நெகிழ்வுத்தன்மை அறிமுகப்படுத்தப்படுகிறது. NPS 'வெளியேறுதல்' என்பதன் வரையறையை விரிவுபடுத்துகிறது, 85 வயது வரை தொடர்வதை அனுமதிக்கிறது, மற்றும் திரும்பப் பெறும் வரம்புகளை அதிகரிக்கிறது. ஒரு முக்கியமான அம்சம் முறையான திரும்பப் பெறும் திட்டங்களின் (SWPs) அறிமுகமாகும், இது மியூச்சுவல் ஃபண்டுகளைப் போலவே, கட்டம் கட்டமாக பணம் மற்றும் கணிக்கக்கூடிய வருமானத்தை வழங்கும். பகுதியளவு திரும்பப் பெறும் விதிமுறைகளும் தாராளமயமாக்கப்படுகின்றன. சந்தாதாரர்களின் செல்வம் கடனாளர்களிடமிருந்து பாதுகாக்கப்படும் (அடகு வைக்கப்படாத வரை) மற்றும் இயலாமை, செயலிழப்பு மற்றும் காணாமல் போன சந்தாதாரர்களுக்கான தெளிவான விதிகளை நிறுவும் சீர்திருத்தங்கள் மூலம் நம்பிக்கை மற்றும் பாதுகாப்பு மேம்படுத்தப்படுகிறது. NPS வாத்ஸல்யாவில் உள்ள சிறுவர்களுக்கு வயது வந்தவுடன் வெளியேறுவதற்கான வரையறுக்கப்பட்ட விதிகள் இருக்கும். இந்த கூட்டு சீர்திருத்தங்கள் NPS-ஐ ஒரு இணக்க-உந்துதல், வரி சேமிப்பு கருவியிலிருந்து ஒரு முக்கிய சேமிப்பு வாகனமாக மறுவடிவமைக்கின்றன, இது நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் பாதுகாப்பை வழங்குவதன் மூலம் மில்லியன் கணக்கானோரின் ஓய்வூதிய திட்டங்களுக்கு அடித்தளமாக அமையும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.