IIFL Capital Services நிறுவனம், Barclays-ல் பணியாற்றிய 4 மூத்த அதிகாரிகளை தனது வெல்த் மேனேஜ்மென்ட் பிரிவில் பணியமர்த்தியுள்ளது. தனது சொத்து மேலாண்மையை (AUM) இரட்டிப்பாக்கும் இலக்கோடு, பெரும் பணக்காரர்களின் முதலீடுகளைக் குறிவைத்து இந்த அதிரடி மாற்றத்தை நிறுவனம் முன்னெடுத்துள்ளது.
IIFL Capital Services நிறுவனம் தனது வெல்த் மேனேஜ்மென்ட் பிரிவை வலுப்படுத்தும் முயற்சியில், Barclays-ல் பணியாற்றிய 4 மூத்த தனியார் வங்கி அதிகாரிகளைத் தன்வசப்படுத்தியுள்ளது. அடுத்த 2 ஆண்டுகளில் தனது சொத்து மேலாண்மையை (AUM) இரட்டிப்பாக்குவதே இந்த நிறுவனத்தின் முக்கிய நோக்கம்.
விரிவாக்கத்தின் பின்னணி
கடந்த 2026 நிதி ஆண்டின் இறுதியில், இந்நிறுவனம் ₹60,000 கோடி மதிப்பிலான சொத்துக்களை நிர்வகித்து வந்தது. இப்போது நீராஜ் பாண்டே, சுபீர் தித்வானியா, குணால் கபாடியா மற்றும் விவேக் மகின் ஆகிய நால்வரின் வருகையால், உள்நாட்டு மற்றும் உலகளாவிய இந்திய முதலீட்டாளர்கள் பிரிவில் (Global Indian division) கூடுதல் பலம் பெறும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
மேலும், ஏற்கனவே 60 ரிலேஷன்ஷிப் மேனேஜர்களை நியமித்துள்ள நிறுவனம், கூடுதலாக 120 பேரை வேலைக்கு எடுக்கத் திட்டமிட்டுள்ளது. புதிய ஜாயிண்ட் CEOs ராகவ் குப்தா மற்றும் பிரகாஷ் புலசு தலைமையில் இந்த அதிரடி மாற்றங்கள் அரங்கேறி வருகின்றன.
Fairfax-ன் பலம்
இந்த வளர்ச்சிப் பயணத்திற்கு, பிரேம் வாட்சாவின் Fairfax Financial Holdings நிறுவனத்தின் ஆதரவு மிகப்பெரிய பலமாக உள்ளது. இந்த ஆண்டு தொடக்கத்தில், ₹2,000 கோடி முன்னுரிமைப் பங்கு வெளியீடு (Preferential share issue) மூலம் இந்நிறுவனம் பெரிய முதலீட்டைப் பெற்றது. சர்வதேச வங்கிகள் செலவுகளைக் குறைக்க பணியாளர்களைக் குறைத்து வரும் வேளையில், அனுபவம் வாய்ந்த திறமையாளர்களை உள்வாங்குவதை IIFL ஒரு வாய்ப்பாகப் பயன்படுத்திக்கொள்கிறது.
முதலீட்டாளர்கள் கவனத்திற்கு
வெல்த் மேனேஜ்மென்ட் துறை மிகுந்த போட்டி நிறைந்தது. புதிய அதிகாரிகளின் வருகை எந்த அளவுக்கு நிறுவனத்தின் வருவாய் மற்றும் லாப வரம்புகளை (Profit Margins) உயர்த்தப் போகிறது என்பதைத்தான் முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனிக்க வேண்டும். அதீத வளர்ச்சி வேகத்தில் சேவைத் தரம் பாதிக்கப்படாமல் இருப்பது நிறுவனத்திற்கு மிகப்பெரிய சவாலாக இருக்கும்.