நடப்பு நிதியாண்டில் NPS-ல் புதிதாக **21 லட்சம்** சந்தாதாரர்களை சேர்க்க HDFC Pension திட்டமிட்டுள்ளது. இதற்கு டிஸ்ட்ரிபியூட்டர் கமிஷன் உயர்வு மற்றும் பங்குச்சந்தையில் முதலீடு செய்யும் நெகிழ்வுத்தன்மை முக்கிய காரணமாக பார்க்கப்படுகிறது.
NPS வளர்ச்சியில் புதிய வேகம்
கடந்த நிதியாண்டில் 14 லட்சம் புதிய சந்தாதாரர்கள் மட்டுமே NPS-ல் இணைந்த நிலையில், நடப்பு ஆண்டில் இந்த எண்ணிக்கை 21 லட்சமாக உயரும் என HDFC Pension எதிர்பார்க்கிறது. கடந்த மார்ச் மாதத்தில் 2.17 கோடி ஆக இருந்த மொத்த சந்தாதாரர் எண்ணிக்கை, ஜூலை மாதத்திற்குள் 2.26 கோடி ஆக உயர்ந்துள்ளது, இது ஓய்வூதியத் திட்டங்களை மக்கள் அதிகம் நாடுவதைக் காட்டுகிறது.
வளர்ச்சிக்கு என்ன காரணம்?
- Multiple Scheme Framework: PFRDA அறிமுகப்படுத்திய இந்த புதிய விதிமுறையின் மூலம், முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் பணத்தில் 100% வரை பங்குச்சந்தையில் (Equity) முதலீடு செய்ய முடியும். இது மற்ற நீண்டகால முதலீட்டுத் திட்டங்களுக்கு கடும் போட்டியை அளிக்கிறது.
- டிஸ்ட்ரிபியூட்டர் கமிஷன்: முன்பிருந்த 0.03% கமிஷன் இப்போது 0.3% ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. இதனால் நிதி ஆலோசகர்கள் மற்றும் இடைத்தரகர்கள் இந்தத் திட்டத்தை மக்களிடம் கொண்டு சேர்க்க அதிக ஆர்வம் காட்டுகின்றனர்.
கிக் எகானமி (Gig Economy) மீதான கவனம்
Zomato, Urban Company போன்ற நிறுவனங்களுடன் கைகோர்த்து கிக் பணியாளர்களுக்கு NPS-ஐ எளிதாக்கியுள்ளது HDFC Pension. இப்போது வாரத்திற்கு ₹5,000 வரை டெபாசிட் செய்யும் வசதி கிடைப்பதால், சாதாரண தொழிலாளர்களும் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் இணைய முடிகிறது.
நிறுவன முதலீட்டாளர்களுக்கு:
Section 80CCD(2)-ன் படி, ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் 14% வரை நிறுவனங்கள் NPS-ல் முதலீடு செய்து வரி சலுகை பெற முடியும். இதுவே கார்ப்பரேட் நிறுவனங்கள் அதிக ஆர்வம் காட்ட முக்கிய காரணமாக உள்ளது.
எச்சரிக்கை மணி
இந்த வணிகம் முழுக்க முழுக்க PFRDA-வின் ஒழுங்குமுறை விதிகளுக்கு உட்பட்டது. கமிஷன் கட்டமைப்பு அல்லது சந்தை சூழ்நிலைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் வருவாயைப் பாதிக்கலாம். மேலும், ஓய்வூதிய மேலாண்மைத் துறையில் போட்டி அதிகரித்து வருவதால், மார்ஜின் அழுத்தங்கள் ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது என்பதை முதலீட்டாளர்கள் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.