Whalesbook
இந்தியாவின் மிகப்பெரிய தனியார் கடன் வழங்கும் நிறுவனமான HDFC Bank, தனது ஊழியர்களுக்கான புதிய வேலைவாய்ப்பு முறையை அமல்படுத்தியுள்ளது. தற்போது, Business Enabling மற்றும் Corporate Enabling Functions பிரிவுகளில் உள்ள ஊழியர்கள் வாரத்திற்கு 2 நாட்கள் வரை வீட்டிலிருந்தே வேலை செய்யலாம். இந்த சோதனை ஓட்டம் 30 நாட்கள் நீடிக்கும், அதன் பிறகு இதன் வெற்றி மதிப்பீடு செய்யப்படும்.
யாருக்கெல்லாம் இந்த வாய்ப்பு?
இந்த புதிய கொள்கையானது, treasury operations, credit underwriting, risk management, transaction banking, digital banking, மற்றும் IT services போன்ற முக்கிய ஆதரவு துறைகளில் பணிபுரிபவர்களுக்கும், மனித வளம் (HR), நிதி (Finance), சட்டத்துறை (Legal), மற்றும் இணக்கத்துறை (Compliance) போன்ற கார்ப்பரேட் துறைகளில் உள்ள ஊழியர்களுக்கும் பொருந்தும்.
ஊழியர்களின் நெகிழ்வுத்தன்மை
தற்போது நாடு முழுவதும் 2 லட்சத்திற்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ள HDFC Bank-ன் இந்த நடவடிக்கை, இந்திய வங்கித்துறையில் ஒரு முக்கிய மாற்றத்தைக் குறிக்கிறது. இது ஊழியர்களுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மையை அளிப்பதோடு, வணிக தொடர்ச்சியை உறுதி செய்யவும் உதவும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் தொழில்துறை மாற்றம்
IndusInd Bank மற்றும் Axis Bank போன்ற பிற தனியார் வங்கிகளும் இதே போன்ற கலப்பின வேலை மாதிரிகளை (Hybrid Work Models) பின்பற்றுகின்றன. மேலும், இது எரிபொருள் சேமிப்பு தொடர்பாக பிரதமர் நரேந்திர மோடி அவர்களின் அறிவுறுத்தல்களுக்கு இணங்கவும் அமைந்துள்ளது. வாடிக்கையாளர் சேவைகள் மற்றும் அனைத்து வங்கி கிளைகளின் செயல்பாடுகள் வழக்கம் போல் தொடரும்.