Whalesbook
சிட்டி குரூப் இன்க். இந்த வாரம் சுமார் 1,000 ஊழியர்களை நீக்குகிறது, இது தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜேன் ஃபிரேசர் செலவினங்களைக் கட்டுப்படுத்தவும், அமெரிக்க வங்கி நிறுவனத்தின் லாபத்தை அதிகரிக்கவும் எடுக்கும் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க நடவடிக்கையாகும். இந்த வெட்டுக்கள் செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்தவும், பின்தங்கியுள்ள வருவாயை அதிகரிக்கவும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.
இந்தக் குறைப்பு, 2026 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் 20,000 பதவிகளை நீக்கும் சிட்டி குரூப்பின் பல ஆண்டுகாலத் திட்டத்தின் முக்கிய படியாகும். செப்டம்பர் நிலவரப்படி 227,000 ஊழியர்களைக் கொண்ட வங்கி, திறனற்ற தன்மைகளைக் கையாள தனது பணியாளர் படையை தீவிரமாக குறைத்து வருகிறது.
2021 இல் தலைமைப் பொறுப்பேற்ற தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜேன் ஃபிரேசர், வால் ஸ்ட்ரீட் நிறுவனத்தை ஒழுங்குபடுத்துவதை ஒரு முன்னுரிமையாகக் கொண்டுள்ளார். அவரது பதவிக்காலத்தில், வங்கி தனது சர்வதேச சில்லறை வணிகத்தின் கணிசமான பகுதிகளை விட்டு வெளியேறியுள்ளது மற்றும் அதன் முக்கிய கட்டமைப்பை சீரமைத்துள்ளது.
இந்த மாற்றங்கள், மாறிவரும் வணிகத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப பணியாளர் நிலைகள், இடங்கள் மற்றும் நிபுணத்துவத்தில் தேவையான சரிசெய்தல்களைப் பிரதிபலிக்கின்றன என்று சிட்டி குரூப் தெரிவித்துள்ளது. தொழில்நுட்பம் மற்றும் நடந்து வரும் உருமாற்ற முயற்சிகள் மூலம் பெறப்பட்ட செயல்திறன்களும் இந்த முடிவுகளை இயக்குகின்றன.
2026 இலக்கை அடைய, இந்த ஆண்டு மேலும் பல ஆயிரம் வேலைகளை நீக்கும் சவாலை வங்கி எதிர்கொள்கிறது. இதில் அதன் மெக்சிகன் சில்லறை வங்கிப் பிரிவான பானாமெக்ஸ் (Banamex)-ன் எதிர்கால IPO-வும் அடங்கும், இது 40,000 ஊழியர்களின் வெளியேற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும்.
ஃபிரேசர் தலைமை இந்த ஆண்டு மேலும் வலுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, அவர் போர்டு சேர்மர் பதவியையும் ஏற்றுள்ளார். இதற்கிடையில், தலைமை நிதி அதிகாரி மார்க் மேசன் இந்த ஆண்டின் இறுதியில் புதிய CEO வாய்ப்புகளைத் தேடி வெளியேற உள்ளார்.
சிட்டி குரூப் பங்குகள் 66% உயர்ந்த ஒரு வலுவான 2023 க்குப் பிறகும், கிரெடிட் கார்டு வட்டி விகிதங்கள் மீதான கட்டுப்பாடுகளுக்கான அழைப்புகளைத் தொடர்ந்து வங்கியின் பங்கு சமீபத்தில் 3.1% சரிந்தது.