செப்டம்பர் 11, 2026 முதல் நாடு முழுவதும் வங்கி ஊழியர்கள் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபடப் போவதாக அறிவித்துள்ளனர். ஐந்து நாள் வேலை வாரம் மற்றும் செயல்திறன் அடிப்படையிலான ஊக்கத்தொகை (PLI) திட்டத்தில் மாற்றம் கோரி இந்த போராட்டம் நடைபெற உள்ளது. இதனால் பொதுத்துறை வங்கிகளின் செயல்பாடுகளில் பாதிப்பு ஏற்படலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
முக்கிய கோரிக்கைகள் என்ன?
இந்திய வங்கி ஊழியர் மற்றும் அதிகாரிகள் சங்கங்களின் கூட்டமைப்பான 'United Forum of Bank Unions' (UFBU), நாடு தழுவிய வேலைநிறுத்தத்தை அறிவித்துள்ளது. இவர்களது முக்கிய கோரிக்கைகளாக இரண்டு விஷயங்கள் முன்வைக்கப்பட்டுள்ளன:
- ஐந்து நாள் வங்கி வேலை வாரம்: வாரத்தில் ஐந்து நாட்கள் மட்டும் வங்கிகள் செயல்பட வேண்டும்.
- செயல்திறன் ஊக்கத்தொகை (PLI) திட்டம்: தற்போதுள்ள செயல்திறன் அடிப்படையிலான ஊக்கத்தொகை திட்டத்தில் திருத்தங்கள் கொண்டுவரப்பட வேண்டும்.
போராட்ட அட்டவணை
- செப்டம்பர் 11, 2026: அகில இந்திய ஒரு நாள் வேலைநிறுத்தம்.
- செப்டம்பர் 28 - 30, 2026: மூன்று நாட்கள் வேலைநிறுத்தம் (கோரிக்கைகள் ஏற்கப்படாவிட்டால்).
- அக்டோபர் 26, 2026: காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தம் (தொடர்ந்து இழுபறியில் நீடித்தால்).
ஐந்து நாள் வேலை வாரம் சர்ச்சை
இந்த ஐந்து நாள் வேலை வார பிரச்சனை, மார்ச் 2024 இல் கையெழுத்தான 12வது இருதரப்பு தீர்வு (12th Bipartite Settlement) மற்றும் 9வது கூட்டு குறிப்பு (9th Joint Note) தொடர்பானதாகும். இந்திய வங்கிகள் சங்கத்தின் (IBA) படி, இந்த வேலை அட்டவணைக்கு ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டதாகவும், ஆனால் அரசாங்கத்தின் ஒப்புதலுக்காக 2 வருடங்களுக்கும் மேலாக காத்திருப்பதாகவும் கூறப்படுகிறது. இந்த தாமதத்தை, ஒப்பந்த விதிமுறைகளை மதிக்காததாக ஊழியர் சங்கங்கள் கருதுகின்றன.
PLI திட்டம் பற்றிய அதிருப்தி
மேலும், சமீபத்தில் திருத்தப்பட்ட PLI திட்டத்தின் கட்டமைப்பு குறித்தும் வங்கி ஊழியர்கள் எதிர்ப்பு தெரிவித்துள்ளனர். தற்போதுள்ள விதிமுறைகள் பாகுபாடு காட்டுவதாகவும், குறிப்பாக உயர்நிலை அதிகாரிகள் (Scale IV மற்றும் அதற்கு மேல்) இளைய ஊழியர்களை விட மிக அதிகமான ஊக்கத்தொகையைப் பெறுவதாகவும் அவர்கள் வாதிடுகின்றனர். பெரும்பாலான ஊழியர்களுக்கு அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் அகவிலைப்படியின் 15 நாட்கள் அளவிற்கு ஊக்கத்தொகை உச்சவரம்பாக இருக்கும் நிலையில், புதிய விதிகளின்படி மூத்த நிர்வாகத்தினர் அடிப்படை சம்பளத்தில் 365 நாட்கள் வரை ஊக்கத்தொகை பெற முடியும் என கூறப்படுகிறது. இந்த விஷயம் தற்போது தொழிலாளர் நல ஆணையரின் (Chief Labour Commissioner) மத்தியஸ்த நடவடிக்கையிலும், டெல்லி உயர் நீதிமன்றத்திலும் விசாரணையில் உள்ளது. இந்த PLI திட்டத்தை நிறுத்தி வைத்து, மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும் என UFBU கோரிக்கை விடுத்துள்ளது.
முதலீட்டாளர்கள் என்ன கவனிக்க வேண்டும்?
முதலீட்டாளர்களைப் பொறுத்தவரை, இந்த வேலைநிறுத்தங்களால் ஏற்படக்கூடிய செயல்பாட்டு இடையூறுகள் முக்கிய கவலையாகும். வரலாறு ரீதியாக, வங்கி வேலைநிறுத்தங்கள் பெரும்பாலும் பொதுத்துறை வங்கிகளின் செயல்பாடுகளை பாதித்துள்ளன. இதனால் காசோலை பரிமாற்றம், ரொக்கப் பணப் பரிவர்த்தனை மற்றும் வைப்புத்தொகை போன்ற சேவைகளில் தாமதம் ஏற்படலாம். தனியார் துறை வங்கிகள் வழக்கம்போல் செயல்படும் வாய்ப்புள்ளது.
இந்த வேலைநிறுத்தங்கள் குறுகிய கால நிச்சயமற்ற தன்மையையும், சந்தை மனநிலையையும் பாதிக்கக்கூடும் என்றாலும், வங்கியின் நீண்டகால செயல்திறன் பெரும்பாலும் வட்டி விகிதங்கள், கடன் தேவை மற்றும் சொத்துத் தரம் போன்ற பரந்த பொருளாதார காரணிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
வேலைநிறுத்தங்களைத் தவிர்க்க அரசாங்கத்தின் தலையீடு அல்லது பேச்சுவார்த்தைகளின் முடிவு அடுத்த முக்கியமான கண்காணிப்பு அம்சமாக இருக்கும். வேலைநிறுத்தங்கள் திட்டமிட்டபடி நடந்தால், வங்கி கிளைகளின் மூடல்கள் மற்றும் வங்கி பரிவர்த்தனைகளில் ஏற்படும் தாமதத்தின் அளவு ஆகியவை சந்தையால் உன்னிப்பாக கவனிக்கப்படும்.