BlackBuck ਨੇ ਜੂਨ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ (Net Profit) ਵਿੱਚ **25%** ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ **₹42.17 ਕਰੋੜ** ਰਿਹਾ। ਇਹ ਵਾਧਾ Revenue ਵਿੱਚ **42%** ਦੇ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਉਛਾਲ ਕਾਰਨ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜੋ **₹204.17 ਕਰੋੜ** ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ। ਡਿਜੀਟਲ ਟਰੱਕਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੇ ਆਪਣੇ ਭੁਗਤਾਨ (Payment) ਅਤੇ ਟੈਲੀਮੈਟਿਕਸ (Telematics) ਸੈਗਮੈਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ।
ਡਿਜੀਟਲ ਟਰੱਕਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ BlackBuck ਨੇ 30 ਜੂਨ, 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਈ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ₹42.17 ਕਰੋੜ ਦਾ ਕੰਸੋਲੀਡੇਟਿਡ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਦਰਜ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 25% ਵੱਧ ਹੈ। ਇਸ ਵਾਧੇ ਨੂੰ Revenue ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਮਿਲਿਆ, ਜੋ ਕਿ ₹204.17 ਕਰੋੜ ਰਿਹਾ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ₹143.61 ਕਰੋੜ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤੋਂ 42% ਵੱਧ ਹੈ।
ਸੈਗਮੈਂਟ ਗ੍ਰੋਥ ਅਤੇ ਯੂਜ਼ਰ ਐਂਗੇਜਮੈਂਟ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਮੁੱਖ ਭੁਗਤਾਨ (Payment) ਅਤੇ ਟੈਲੀਮੈਟਿਕਸ (Telematics) ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੇ ਬਲ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ₹145.18 ਕਰੋੜ Revenue ਕਮਾਇਆ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 21% ਵਧਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਗ੍ਰੋਥ ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵਜ਼ (Growth Initiatives) ਨੇ ₹58.99 ਕਰੋੜ Revenue ਨਾਲ 153% ਦਾ ਸਾਨਦਾਰ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ। ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਡਾਟਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਪਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਟਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਟਰੱਕ ਆਪਰੇਟਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 13% ਵਧ ਕੇ 8,83,386 ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਹੋਰ ਤਾਂ ਹੋਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 19% ਵਧ ਕੇ 4,58,919 ਹੋ ਗਈ ਹੈ।
ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਲਾਭਅੰਸ਼
ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ Revenue ਅਤੇ EBITDA ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦਿਖਾਇਆ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ (Investors) ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਖਰਚਿਆਂ (Operating Expenses) ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕੁੱਲ ਖਰਚੇ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 57% ਵਧ ਕੇ ₹178.36 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਏ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਲਾਗਤ (Employee Benefit Costs) ਲਗਭਗ 15% ਵਧ ਕੇ ₹42.56 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਈ, ਜਦੋਂ ਕਿ depreciation ਅਤੇ amortization ਖਰਚੇ ਦੁੱਗਣੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹22.54 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਏ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ₹49.71 ਕਰੋੜ ਦਾ EBITDA ਦਰਜ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 23% ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। Adjusted EBITDA, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ੇਅਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਭੁਗਤਾਨ ਖਰਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ, ₹54.62 ਕਰੋੜ ਰਿਹਾ।
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਅੱਪਡੇਟ
ਤਾਜ਼ਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ, BlackBuck ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਨਾਨ-ਬੈਂਕਿੰਗ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ, BlackBuck Finserve, ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਟੀਰੀਅਲ ਸਬਸੀਡਿਅਰੀ (Material Subsidiary) ਵਜੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੈੱਟ ਵਰਥ (Net Worth) ਦੇ ਸਮੂਹ ਦੀ ਕੰਸੋਲੀਡੇਟਿਡ ਨੈੱਟ ਵਰਥ ਦੇ 10% ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ (Threshold) ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ Barun Pandey ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਸਕੱਤਰ ਅਤੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਵਾਪਸ ਲੈ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਰਹੇਗਾ।
ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਿਮਾਹੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਫੋਕਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ Revenue ਗ੍ਰੋਥ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸਦੀਆਂ ਗ੍ਰੋਥ ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵਜ਼ ਦੀ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗਾ।