Air India ਦੇ CEO Campbell Wilson ਨੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। Tata Group ਵੱਲੋਂ 2022 ਵਿੱਚ ਕੰਟਰੋਲ ਸੰਭਾਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੇ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਕਾਰਨ 1,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਨੇਹਾ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਆਇਆ ਹੈ ਜਦੋਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਾਇਲਟ ਦੇ ਸਾਈਕੋਐਕਟਿਵ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੇ ਪਾਜ਼ੇਟਿਵ ਟੈਸਟ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਏਅਰਲਾਈਨ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਜਾਂਚ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
Air India ਦੇ CEO ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ Campbell Wilson ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਨੈਤਿਕ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦੇ ਗੰਭੀਰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਇੱਕ ਟਾਊਨਹਾਲ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ, Wilson ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਿੱਧੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵੀ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਸਖ਼ਤ ਯਾਦ-ਦਹਾਨੀ Tata Group ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਹੇਠ ਏਅਰਲਾਈਨ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ, ਚੱਲ ਰਹੇ ਯਤਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਜਨਵਰੀ 2022 ਵਿੱਚ Air India ਦੇ ਨਿੱਜੀਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਬੇਨਿਯਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੱਸਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਲਗਭਗ 1,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਚਰਣ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯਾਤਰਾ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਅਣ-ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਮਾਨ ਹੈਂਡਲਿੰਗ, ਕਾਰਨ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਵਾਲੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਹਾਲੀਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦਾ ਅਸਰ
ਸਖਤ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਲਈ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਕਈ ਸੰਚਾਲਨ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਈ ਹੈ। 4 ਅਗਸਤ, 2026 ਨੂੰ, ਫੁਕੇਤ ਤੋਂ ਦਿੱਲੀ ਲਈ ਇੱਕ Air India ਉਡਾਣ ਨੇ ਅਚਾਨਕ ਉਚਾਈ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਯਾਤਰੀਆਂ ਅਤੇ ਚਾਲਕ ਦਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਟਾਂ ਲੱਗੀਆਂ। ਘਟਨਾ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕਮਾਂਡ ਵਿੱਚ ਪਾਇਲਟ ਨੇ ਸਾਈਕੋਐਕਟਿਵ ਪਦਾਰਥ ਲਈ ਪਾਜ਼ੇਟਿਵ ਟੈਸਟ ਦਿੱਤਾ। ਇਸ ਘਟਨਾ ਨੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਪਾਇਲਟਾਂ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਾਈਕੋਐਕਟਿਵ ਪਦਾਰਥ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।
Tata Group ਲਈ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਲੀਗਸੀ ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ Air India ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਸਟਾਕ ਕੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਫਰਮ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰਿਕਾਰਡ ਇਸਦੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਪਾਰਕ ਵਿਆਪਕਤਾ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੂਚਕ ਬਣੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸ਼ਾਸਨ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਅਸਫਲਤਾ ਗੰਭੀਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ
ਏਅਰਲਾਈਨ ਇਸ ਸਮੇਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਗਵਾਈ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਹੀ ਹੈ। Campbell Wilson 30 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ CEO ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਅਹੁਦਾ ਛੱਡਣਗੇ। ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਅਗਵਾਈ ਨੂੰ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਖਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਗਤੀ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।
ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਇਹ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਏਅਰਲਾਈਨ ਆਪਣੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਨਵਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇਸ ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਖਤ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ, ਇਸਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਦੀ ਏਅਰਲਾਈਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸਦੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਟਰਨਅਰਾਊਂਡ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕ ਹੋਣਗੇ।