Air India ਦੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ CEO, Tewolde Gebremariam ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਮੁਨਾਫੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਨਸੈਂਟਿਵ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਕਾਰਗੋ ਬਿਜ਼ਨਸ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਜੋ ਫਲੀਟ ਐਕਸਪੈਂਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕੇ।
ਨਵੀਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਨਵੀਂ ਚਾਲ
Tata Group ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ Air India ਹੁਣ ਆਪਣੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਹੈ। ਨਵੇਂ CEO-designate Tewolde Gebremariam ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ 'Fiscal Responsibility' ਹੋਵੇਗਾ। ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਅਜਿਹੇ ਇਨਸੈਂਟਿਵ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਖਰਚੇ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਣਗੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਮਾਰਕੀਟ ਅਤੇ ਕਾਰਗੋ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ
Gebremariam ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਖਰਚੇ ਘਟਾਉਣਾ ਹੀ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਫਲਾਈਟ ਨੈੱਟਵਰਕ ਅਤੇ ਕਾਰਗੋ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। ਫਿਲਹਾਲ ਚੁਣੌਤੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ Fleet Expansion ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਮੁਨਾਫਾ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕਸਰਤ ਹੈ।
ਮੁਕਾਬਲਾ ਅਤੇ ਮਰਜਰ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ
ਭਾਰਤੀ ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ IndiGo ਵਰਗੇ ਦਿੱਗਜਾਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, Vistara ਦੇ ਨਾਲ ਮਰਜਰ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਆਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਖਰਚਾ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਏਅਰਲਾਈਨ ਆਪਣੇ ਆਪਰੇਟਿੰਗ ਮਾਰਜਿਨ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੀ ਇਹ turnaround ਪਲਾਨ ਸਫਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਹੁਣ ਦੇਖਣਾ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਡਿਮਾਂਡ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਿਆ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।