ਰੈਡੀਸਨ ਹੋਟਲ ਗਰੁੱਪ ਦਾ 2030 ਤੱਕ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 500 ਹੋਟਲ ਅਤੇ 50,000 ਸਟਾਫ਼ ਦਾ ਟੀਚਾ

ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਵਾਲੇ ਰੈਡੀਸਨ ਹੋਟਲ ਗਰੁੱਪ ਨੇ ਭਾਰਤ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਟੀਚਾ 2030 ਤੱਕ 500 ਹੋਟਲਾਂ ਦਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਅਤੇ 50,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਹੈ। ਐਲੀ ਯੂਨਿਸ, ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਚੀਫ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਅਫਸਰ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਗਰੁੱਪ ਇਸ ਸਮੇਂ ਲਗਭਗ 130 ਹੋਟਲ ਚਲਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ 70 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰਮਾਣ ਅਧੀਨ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਟੀਚਾ 2026 ਤੱਕ 250-260 ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋਟਲਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ 2030 ਤੱਕ ਕੁੱਲ 500 ਹੋ ਜਾਣਗੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 250-300 ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋਟਲ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 200 ਨਿਰਮਾਣ ਅਧੀਨ ਹੋਣਗੇ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੀ ਮੌਜੂਦਾ 17,000 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 2030 ਤੱਕ 50,000 ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਸ਼੍ਰੀ ਯੂਨਿਸ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟਾਇਰ-II ਤੋਂ ਟਾਇਰ-IV ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਏਅਰਪੋਰਟ ਹੋਟਲਾਂ ਤੋਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਹਵਾਈ ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਏਅਰਲਾਈਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਰਗੇ ਉਪਾਅ ਵੀ ਸੁਝਾਏ ਹਨ। ਗਰੁੱਪ ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ "Branded Residences" ਸੈਗਮੈਂਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰਕ, ਨਾਨ-ਮੇਨਸਟ੍ਰੀਮ ਮਾਡਲ ਵਜੋਂ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰਭਾਵ: ਇਹ ਵਿਸਥਾਰ ਭਾਰਤੀ ਹੋਸਪਿਟੈਲਿਟੀ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਦੌਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਮਿਲੇਗਾ। ਇਸ ਨਾਲ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਵੀ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਰੇਟਿੰਗ: 7/10।

ਔਖੇ ਸ਼ਬਦ:
ਪੋਰਟਫੋਲਿਓ: ਸੰਪਤੀਆਂ ਦਾ ਸੰਗ੍ਰਹਿ, ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਾਲੇ ਹੋਟਲ।
ਟਾਇਰ-II ਤੋਂ ਟਾਇਰ-IV ਸ਼ਹਿਰ: ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਦਾ ਵਰਗੀਕਰਨ, ਟਾਇਰ-I ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਮਹਾਂਨਗਰ ਖੇਤਰ ਹਨ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਟਾਇਰ-II, ਟਾਇਰ-III, ਅਤੇ ਟਾਇਰ-IV ਘਟਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਹਨ।
"Branded Residences": ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਜਾਇਦਾਦਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਜਾਂ ਵਿਲਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੋਟਲ ਜਾਂ ਹੋਸਪਿਟੈਲਿਟੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨਾਮ ਹੇਠ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਹੋਟਲ ਵਰਗੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਏਅਰਪੋਰਟ ਹੋਟਲ: ਯਾਤਰੀਆਂ ਲਈ ਏਅਰਪੋਰਟ ਕੰਪਲੈਕਸਾਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਜਾਂ ਅੰਦਰ ਸਥਿਤ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਸਹੂਲਤਾਂ।