PolicyBazaar ਦੀ ਮਾਤਾ ਕੰਪਨੀ PB Fintech ਨੇ ₹651 ਕਰੋੜ ਦਾ ਸਟਾਕ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ RBI ਪੇਮੈਂਟ ਲਾਇਸੈਂਸ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ!

PB Fintech, ਜੋ PolicyBazaar ਅਤੇ PaisaBazaar ਦੀ ਮਾਤਾ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਫਿਨਟੈਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਗਭਗ ₹651 ਕਰੋੜ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ (ESOPs) ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਣਨੀਤਕ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨਿਰਮਾਣ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਗ੍ਰਾਂਟ

• ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਾਮੀਨੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰੈਮਿਊਨਰੇਸ਼ਨ ਕਮੇਟੀ (Nomination and Remuneration Committee) ਨੇ ESOP 2024 ਯੋਜਨਾ ਤਹਿਤ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 35,11,256 ਇਕਵਿਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਆਪਸ਼ਨ (equity share options) ਦੇਣ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
• ਹਰ ਆਪਸ਼ਨ PB Fintech ਦੇ ਇੱਕ ਇਕਵਿਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦਾ ਕੁੱਲ ਮੁੱਲ ਲਗਭਗ ₹651 ਕਰੋੜ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਲਗਭਗ ₹1,854.5 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਹਾਲੀਆ ਬਾਜ਼ਾਰ ਭਾਅ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
• ਇਹਨਾਂ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਕੀਮਤ (exercise price) ₹1,589.67 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ 90 ਵਪਾਰਕ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਵਾਲੀਅਮ-ਵੇਟਿਡ ਔਸਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਭਾਅ (VWAP) ਤੋਂ 10 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਛੋਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
• ਇਹ ESOP ਗ੍ਰਾਂਟ SEBI (ਸ਼ੇਅਰ ਅਧਾਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਅਤੇ ਸਵੀਟ ਇਕਵਿਟੀ) ਨਿਯਮ, 2021 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ।

ਵੈਸਟਿੰਗ (Vesting) ਅਤੇ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ

• ਇਹਨਾਂ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਵੈਸਟਿੰਗ ਮਿਆਦ (vesting period) ਗ੍ਰਾਂਟ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਿਆਦ ਚਾਰ ਸਾਲ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੱਠ ਸਾਲ ਹੋਵੇਗੀ।
• ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਗ੍ਰਾਂਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਆਪਸ਼ਨ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਚਾਰ ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਇੱਕੋ ਟਰੈਂਚ (tranche) ਵਿੱਚ ਵੈਸਟ ਹੋਣਗੇ।
• ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਵੈਸਟਿੰਗ ਉਦੋਂ ਹੀ ਹੋਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਵੈਸਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਤੀ 'ਤੇ ਵਾਲੀਅਮ-ਵੇਟਿਡ ਔਸਤ ਸ਼ੇਅਰ ਕੀਮਤ, ਗ੍ਰਾਂਟ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਿਛਲੇ ਦਿਨ ਦੀ ਵਾਲੀਅਮ-ਵੇਟਿਡ ਔਸਤ ਸ਼ੇਅਰ ਕੀਮਤ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 150 ਫੀਸਦੀ ਹੋਵੇਗੀ।
• ਵੈਸਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਂ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੋ ਸਾਲ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਕੀਮਤ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਲਾਗੂ ਟੈਕਸ (applicable taxes) ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਕੇ।

ਪੇਮੈਂਟ ਐਗਰੀਗੇਟਰ ਲਈ RBI ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ

• ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਾਨਾਂਤਰ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ, PB Fintech ਦੀ ਪੂਰੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ, PB Pay Private Limited, ਨੂੰ ਭਾਰਤੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਬੈਂਕ (RBI) ਤੋਂ ਸਿਧਾਂਤਕ (in-principle) ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਮਿਲ ਗਈ ਹੈ।
• ਇਹ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ PB Pay ਨੂੰ ਪੇਮੈਂਟ ਅਤੇ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਸਿਸਟਮ ਐਕਟ, 2007 (Payment and Settlement Systems Act, 2007) ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਨਲਾਈਨ ਪੇਮੈਂਟ ਐਗਰੀਗੇਟਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
• ਇਸ ਕਦਮ ਨਾਲ ਭਾਰਤ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਡਿਜੀਟਲ ਭੁਗਤਾਨ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ PB Fintech ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ

• ਇਹ ਵੱਡਾ ESOP ਗ੍ਰਾਂਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ, ਧਾਰਨ (retention) ਅਤੇ PB Fintech ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ-ਅਧਾਰਿਤ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸਾਧਨ ਹੈ।
• PB Pay ਲਈ RBI ਦੀ ਸਿਧਾਂਤਕ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਮੀਲਸਟੋਨ ਹੈ, ਜੋ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਰਾਹ ਖੋਲ੍ਹੇਗੀ।
• ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ PB Fintech ਦੁਆਰਾ ਸਰਗਰਮ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਵਪਾਰਕ ਵਿਸਥਾਰ ਦੋਵਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹਨ।

ਪ੍ਰਭਾਵ

• ESOP ਗ੍ਰਾਂਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਦਰ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿਚਕਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਤਾਲਮੇਲ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। PB Pay ਲਈ RBI ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਭਿੰਨ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਦਮ ਹੈ। ਇਹ ਕਾਰਕ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸ਼ੇਅਰ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
• ਪ੍ਰਭਾਵ ਰੇਟਿੰਗ: 7/10

ਮੁਸ਼ਕਲ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ

• ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ (ESOPs): ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ ਲਈ, ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਟਾਕ ਖਰੀਦਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
• ਇਕਵਿਟੀ ਸ਼ੇਅਰ (Equity Shares): ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਟਾਕ ਮਲਕੀਅਤ ਦਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਰੂਪ, ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਜਾਇਦਾਦਾਂ ਅਤੇ ਕਮਾਈਆਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਦਾਅਵੇ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਨਾਮੀਨੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰੈਮਿਊਨਰੇਸ਼ਨ ਕਮੇਟੀ (Nomination and Remuneration Committee): ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਕਮੇਟੀ ਜੋ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।
• ਵਾਲੀਅਮ-ਵੇਟਿਡ ਔਸਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਕੀਮਤ (VWAP): ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰੇਡ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਔਸਤ ਕੀਮਤ, ਜਿਸਨੂੰ ਹਰੇਕ ਕੀਮਤ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ ਵਾਲੀਅਮ ਦੁਆਰਾ ਵੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਸਟਾਕ ਦੀ 'ਅਸਲ' ਔਸਤ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
• ਵੈਸਟਿੰਗ ਮਿਆਦ (Vesting Period): ਉਹ ਸਮਾਂ ਮਿਆਦ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰਾਂਟ ਕੀਤੇ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਇਕਵਿਟੀ ਪੁਰਸਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਪੂਰਾ ਮਲਕੀਅਤ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਣ।
• ਟਰੈਂਚ (Tranche): ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਜਾਂ ਕਿਸ਼ਤ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਗ੍ਰਾਂਟ ਜਾਂ ਭੁਗਤਾਨ।
• ਪਰਕਵਿਜ਼ਿਟ ਟੈਕਸ (Perquisite Tax): ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕੁਝ ਲਾਭਾਂ 'ਤੇ ਲਗਾਇਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਵਾਧੂ ਟੈਕਸ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
• ਪੇਮੈਂਟ ਐਗਰੀਗੇਟਰ (Payment Aggregator): ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਭੁਗਤਾਨ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਸੇਵਾ, ਜੋ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਇਕੱਠਾ ਕਰਕੇ ਵਪਾਰੀ ਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।