NITES ਨੇ Wipro ਖਿਲਾਫ ਲੇਬਰ ਮੰਤਰਾਲੇ 'ਚ 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਸ ਦੀ Onboarding 'ਚ ਦੇਰੀ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰਵਾਈ ਹੈ। ਇਹ ਅਣਮਿੱਥੀ ਸਥਿਤੀ ਇੱਕ ਸਾਵਧਾਨੀ ਵਾਲੇ ਮੰਗ ਮਾਹੌਲ ਦਰਮਿਆਨ ਆਈ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ Nifty 50 ਇੰਡੈਕਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
13 ਅਗਸਤ, 2026 ਨੂੰ, Nascent Information Technology Employees Senate (NITES) ਨੇ Wipro ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰਾਲੇ (Ministry of Labour and Employment) ਕੋਲ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਵਿੱਚ 'Elite Hiring 2025' ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਚੁਣੇ ਗਏ 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਸ ਦੀ Onboarding ਨਾ ਹੋਣ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਯੂਨੀਅਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੇ ਕਈ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਵੌਇਸ ਅਸੈਸਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਵੈਰੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੀ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਸੀ, ਪਰ ਹਾਲੇ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਦੀ ਕੋਈ ਪੱਕੀ ਤਰੀਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ ਹੈ।
ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਤੋਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਅਤੇ ਦੇਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਦਖਲ ਦੇਣ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਹੈ। NITES ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ HR ਵਿਭਾਗਾਂ ਵੱਲੋਂ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਫੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਪੈਦਾ ਹੋਈ ਹੈ, ਜੋ ਆਫਰ ਲੈਟਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ ਉਡੀਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹਨ।
ਇਹ ਘਟਨਾ ਭਾਰਤੀ IT ਸੈਕਟਰ ਲਈ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਵਾਪਰ ਰਹੀ ਹੈ। FY27 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ Wipro ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮਿਲਿਆ-ਜੁਲਿਆ ਰਿਹਾ, ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਨੇ ਮੰਗ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਬਾਰੇ ਸਾਵਧਾਨੀ ਵਰਤਣ ਦੀ ਗੱਲ ਕਹੀ ਸੀ। ਇੰਡਸਟਰੀ ਭਰ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਗਲੋਬਲ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਬਦਲਦੇ ਟੈਕ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਹਾਇਰਿੰਗ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਟਾਈਮਲਾਈਨਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ Onboarding 'ਚ ਦੇਰੀ ਵਰਗੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਫਰਮਾਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਾਧਨ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲੀਆ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਪੂੰਜੀ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਨਾਲ ਆਈ ਹੈ। NSE Indices ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ 30 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਤੋਂ Wipro ਨੂੰ Nifty 50 ਇੰਡੈਕਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਥਾਂ BSE Ltd. ਲਵੇਗੀ। Nifty 50 ਵਰਗੇ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਇੰਡੈਕਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਅਕਸਰ ਇੰਡੈਕਸ-ਟਰੈਕਿੰਗ ਫੰਡਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਰੀਬੈਲੈਂਸਿੰਗ ਵੱਲ ਖੜਦਾ ਹੈ। ਫੰਡਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਹੋਲਡਿੰਗ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਕਾਰਨ ਅਜਿਹੇ ਅਡਜਸਟਮੈਂਟ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਅਸਥਿਰਤਾ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹੋਏ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ Wipro ਦੁਆਰਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਸੰਬੰਧੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮਾਰਜਿਨ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਮੈਕਰੋ-ਆਰਥਿਕ ਦਬਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ। ਮੁੱਖ ਮਾਨੀਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਇਰਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕੰਪਨੀ ਸੰਚਾਰ, ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਮੰਗ 'ਤੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਟਿੱਪਣੀ, ਅਤੇ ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਸੰਕ੍ਰਮਣ ਮਿਤੀ ਨੇੜੇ ਆਉਣ ਦੇ ਨਾਲ ਆਗਾਮੀ ਇੰਡੈਕਸ ਬੇਦਖਲੀ 'ਤੇ ਸਟਾਕ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।