Uber Technologies ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚੋਂ **3,300** ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁੱਲ ਵਰਕਫੋਰਸ ਦਾ **10%** ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮਕਸਦ ਆਪਣੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਆਟੋਨੋਮਸ ਵਹੀਕਲਜ਼ (Autonomous Vehicles) ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਟਾਕ ਵਿੱਚ **2%** ਦਾ ਉਛਾਲ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ।
Uber Technologies ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇਸ ਐਲਾਨ ਨਾਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਗਤ ਵਿੱਚ ਹਲਚਲ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਬਦਲਾਅ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ 'ਚ ਹੋਵੇਗੀ ਕਟੌਤੀ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ CEO Dara Khosrowshahi ਮੁਤਾਬਕ, ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਅੰਦਰਲੇ 'Organizational Bloat' ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤਹਿਤ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ 20% ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰੋਡਕਟ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਲਗਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਨਵੀਆਂ ਸਰਵਿਸਾਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਲਾਂਚ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਣ।
ਪੈਸਾ ਲੱਗੇਗਾ ਨਵੀਂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ 'ਤੇ
ਛਾਂਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੋ ਪੈਸਾ ਬਚੇਗਾ, ਉਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਅਤੇ ਰੋਬੋਟੈਕਸੀ (Robotaxi) ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੇਗੀ। Uber ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਆਟੋਨੋਮਸ ਵਹੀਕਲਜ਼ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਗੇਮ-ਚੇਂਜਰ ਲੱਗ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪਰ ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ $12.7 ਬਿਲੀਅਨ ਦਾ ਲੌਂਗ-ਟਰਮ ਕਰਜ਼ਾ ਵੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਵਰਕ-ਫਰਾਮ-ਹੋਮ 'ਤੇ ਸਖਤੀ
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਨਵੀਂ ਪਾਲਿਸੀ ਵੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 1% ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਹੀ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਦਫਤਰ ਆਉਣਾ ਪਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਵੇਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।