ਸਤੰਬਰ 2026 ਦੇ ਪਹਿਲੇ 10 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ **6,300** ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। Uber ਅਤੇ PayPal ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਖਰਚੇ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ AI ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਬਦਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਵਿਸਥਾਰ ਦੀ ਬਜਾਏ 'Lean Operations' 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਗਲੋਬਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਮੇਂ ਵੱਡੀ ਉਥਲ-ਪੁਥਲ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਤੰਬਰ 2026 ਦੇ ਪਹਿਲੇ 10 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ 6,300 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਪੋਸਟ-ਪੈਂਡਮਿਕ ਹਾਇਰਿੰਗ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਆਪਣੇ ਬੈਲੇਂਸ ਸ਼ੀਟ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਅਤੇ AI ਇਨਫਰਾਸਟ੍ਰਕਚਰ 'ਤੇ ਪੂੰਜੀ ਲਗਾਉਣ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਕੌਣ-ਕੌਣ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਟੌਤੀ?
- Uber: ਕੰਪਨੀ ਨੇ 3,300 ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਹੁਦੇ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸਦੇ ਗਲੋਬਲ ਵਰਕਫੋਰਸ ਦਾ 10% ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮ ਰੋਬੋਟੈਕਸੀ ਅਤੇ ਆਟੋਨੋਮਸ ਵਹੀਕਲ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁੱਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
- PayPal: ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਚੇਨਈ, ਬੈਂਗਲੁਰੂ ਅਤੇ ਹੈਦਰਾਬਾਦ ਹੱਬਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 220 ਨੌਕਰੀਆਂ ਕੱਟੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇਸਦੇ ਘਰੇਲੂ ਸਟਾਫ ਦਾ ਲਗਭਗ 4% ਹੈ।
- Apple ਅਤੇ Zomato: ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਵੀ 250 ਦੇ ਕਰੀਬ ਰੋਲਜ਼ ਖਤਮ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ Apple ਆਪਣੀ Siri ਅਤੇ Vision Pro ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ Gen-AI ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ
ਇਹ layoff ਸਿਰਫ ਖਰਚੇ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ AI ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਾਰਨ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਦਬਾਅ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ। Oracle ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਬੋਝ ਹੇਠ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਕੁੱਲ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ $167 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈਆਂ ਹਨ। S&P Global ਨੇ ਵੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਰੇਟਿੰਗ ਘਟਾ ਕੇ BBB- ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜੰਕ ਸਟੇਟਸ ਤੋਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਕਦਮ ਉੱਪਰ ਹੈ।
ਅੱਗੇ ਦੇਖਣ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਕਟੌਤੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ (Operating Margins) ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ AI ਦੇ ਮਹਿੰਗੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕੈਸ਼ ਰਿਜ਼ਰਵ ਨੂੰ ਹੋਰ ਖਾਲੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕੁਆਰਟਰਲੀ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਖਾਸ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।