ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭਾਰਤੀ IT ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼, ਇਨਫੋਸਿਸ ਅਤੇ HCL ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, 2026 ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਬੈਚ ਲਈ ਕੈਂਪਸ ਹਾਇਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਕਮੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਲਗਾਤਾਰ ਤੀਜੇ ਸਾਲ ਗਿਰਾਵਟ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਮੰਦਵਾੜੇ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਦਾ ਵਧਦਾ ਉਪਯੋਗ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਰਵਾਇਤੀ ਕੋਡਿੰਗ ਤੋਂ AI, ਕਲਾਉਡ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਐਨਾਲਿਟਿਕਸ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰਾਂ ਵੱਲ ਰਣਨੀਤਕ ਬਦਲਾਅ ਹੈ। ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਐਂਟਰੀ-ਲੈਵਲ ਰੋਲਜ਼ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਤੋਂ ਪਰ੍ਹੇ ਮੁਹਾਰਤ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.
ਭਾਰਤੀ IT ਸੈਕਟਰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ 2026 ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਬੈਚ ਲਈ ਕੈਂਪਸ ਹਾਇਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਮੀ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਲਿਮਟਿਡ (TCS), ਇਨਫੋਸਿਸ ਲਿਮਟਿਡ ਅਤੇ HCL ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਜ਼ ਲਿਮਟਿਡ ਵਰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਇਹ ਇਹਨਾਂ IT ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਜਾਈੰਟਸ ਅਤੇ ਮਲਟੀਨੈਸ਼ਨਲ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਸੈਂਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੈਂਪਸ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਤੀਜੇ ਸਾਲ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਹੈ।
ਇਸ ਹਾਇਰਿੰਗ ਮੰਦਵਾੜੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਹੋਈ ਤਰੱਕੀ ਹੈ, ਜੋ IT ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਮ ਕੋਡਿੰਗ ਅਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਰੋਲਜ਼ ਲਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਭਰਤੀ ਤੋਂ ਹਟ ਕੇ AI, ਕਲਾਉਡ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਐਨਾਲਿਟਿਕਸ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰਾਂ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਭਾਲ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਹੁਨਰਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਕੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਬਤ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਟੈਰਿਫ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੁੱਦੇ ਅਤੇ ਪੋਸਟ-ਕੋਵਿਡ ਮੰਗ ਦਾ ਸਥਿਰ ਹੋਣਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗਲੋਬਲ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, IT ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਾਵਧਾਨ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ IT ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਵੱਡੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਹਵਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਵੱਡੇ, ਸਿੰਗਲ-ਵਿਕਰੇਤਾ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਘੱਟ ਗਈ ਹੈ। ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਖੁਦ ਇੱਕ ਨਾਨ-ਲੀਨੀਅਰ ਗ੍ਰੋਥ ਮਾਡਲ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਅਨੁਪਾਤਕ ਵਾਧੇ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਮਾਲੀਆ ਵੱਧ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਾਲਜ ਵੀ ਇਸ ਨਵੀਂ ਹਕੀਕਤ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ (NIT), ਜਮਸ਼ੇਦਪੁਰ ਨੇ ਕੈਂਪਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟਸ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸੀਮਾ ₹6 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਸਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਮੌਕੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏ ਜਾ ਸਕਣ, ਜੋ IT ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਆਮ ਘੱਟ ਐਂਟਰੀ-ਲੈਵਲ ਪੈਕੇਜਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ IT ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਹਾਇਰਿੰਗ ਹੌਲੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਗਲੋਬਲ ਕੈਪੇਬਿਲਿਟੀ ਸੈਂਟਰਸ (GCCs) ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਅਤੇ ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ ਵਰਗੇ ਗੈਰ-IT ਕੋਰ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਮੰਗ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ।
ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਦਾ ਭਾਰਤੀ ਸਟਾਕ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼, ਇਨਫੋਸਿਸ ਅਤੇ HCL ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਜ਼ ਵਰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ IT ਸੇਵਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਘੱਟੀ ਹੋਈ ਕੈਂਪਸ ਹਾਇਰਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਮੰਦਵਾੜਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਸਟਾਕ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ ਅਸਥਿਰਤਾ ਲਿਆ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਵਿਆਪਕ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੀ ਹਨ, ਜੋ ਭਾਰਤ ਦੇ ਕਾਰਜਬਲ ਦੇ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਜਨਸੰਖਿਆ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਰੇਟਿੰਗ (Rating): 8/10