ਅਮਰੀਕਾ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪਲਾਨ 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਵਿਵਾਦ! ਨਾਸਕਾਮ ਨੇ 'ਰੁਕਾਵਟ' ਬਾਰੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ - ਕੀ ਲਾਟਰੀ ਸਿਸਟਮ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ?

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਸਰਕਾਰ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਲਾਟਰੀ-ਆਧਾਰਿਤ ਚੋਣ ਤੋਂ ਹਟ ਕੇ, ਉਹ 'ਵੇਤਨ-ਭਾਰੀ' (wage-weighted) ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸ ਨਵੇਂ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣਾ ਹੈ। ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਕਿਉਰਿਟੀ (DHS) ਇਸ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਾਲਾਨਾ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਭਾਰਤ ਦੇ IT ਖੇਤਰ ਦੀ ਮੋਹਰੀ ਸੰਸਥਾ, ਨਾਸਕਾਮ ਨੇ, ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਤਰਕ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ੱਕੀ, ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਾਮੀ ਵਾਲੀ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਭੂਗੋਲਿਕ ਅਤੇ ਖੇਤਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਅਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨਿਊਯਾਰਕ ਵਰਗੇ ਉੱਚ-ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ, ਆਇਓਵਾ ਵਰਗੇ ਘੱਟ-ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲੋਂ ਉੱਚ ਰੈਂਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨਾਸਕਾਮ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦਾ ਲਾਟਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਚੱਕਰਾਂ ਨੂੰ ਢਾਲਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਚਾਨਕ ਬਦਲਾਅ ਇਸ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਰੂਪ ਨਾਲ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵੀ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਚੋਣ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕ੍ਰਿਪਾਣ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਧਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਯੂਐਸ ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਨੇ ਵੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਇਆ ਹੈ, ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮੱਧ-ਉਮਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਘਟਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਾਸਕਾਮ ਨੇ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਅਸਰ: ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਭਾਰਤੀ IT ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਸਟਾਫ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲਾਗਤਾਂ ਵੱਧ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਕੁਸ਼ਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਘੱਟ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਯੋਜਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।