ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਗੈਪਸ ਬਣ ਰਹੇ ਵੱਡੇ ਜੋਖਮ: AI ਆਰਕੈਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਹੁਣ ਬਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ!

TECH
Whalesbook Logo
AuthorIsha Bhatia|Published at:
ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਗੈਪਸ ਬਣ ਰਹੇ ਵੱਡੇ ਜੋਖਮ: AI ਆਰਕੈਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਹੁਣ ਬਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ!
Overview

ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ (Onboarding) ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਕਮੀਆਂ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਇਹ ਵੱਡੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ (Compliance) ਜੋਖਮ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਪੁਰਾਣੇ ਅਤੇ ਫਰੈਗਮੈਂਟਿਡ (Fragmented) ਤਰੀਕਿਆਂ ਕਾਰਨ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀਆਂ (Oversight Gaps) ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਬਾਹਰੀ ਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਐਕਟਰਸ (Actors) ਨੂੰ ਸਿਸਟਮ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ (Automation) ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ; KYC ਤੇ AML ਵਰਗੇ ਜਟਿਲ ਨਿਯਮਾਂ ਲਈ ਬੁੱਧੀਮਾਨ AI-ਡਰਾਈਵਨ ਆਰਕੈਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ (Agentic Orchestration) ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਗਈ ਹੈ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਘਾਟ (The Automation Deficit)

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ (Administrative) ਕੰਮ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੈਂਡਰ (Vendor) ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਸਟਮ ਐਕਸੈਸ (System Access) ਦੇਣਾ। ਇਹ ਸੋਚ ਗਲਤ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਦੁਆਰਾਂ (Entry Points) ਵਿੱਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਜੋਖਮ ਲੁਕੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਬਾਹਰੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਡਾਟਾ, ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸ਼ਾਸਨ (Weak Governance) ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਫੈਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਅਪਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਕਈ ਮੌਜੂਦਾ ਵਰਕਫਲੋ (Workflows) ਸਿਰਫ਼ ਡਾਕੂਮੈਂਟ ਰਾਊਟਰ (Document Routers) ਹਨ, ਜੋ ਆਧੁਨਿਕ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਨਿਯਮਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸੂਖਮ ਤਰਕ (Nuanced Reasoning) ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ। PwC ਦੇ ਗਲੋਬਲ ਰਿਸਕ ਸਰਵੇ (Global Risk Survey) ਨੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼ (Executives) ਲਈ ਤੀਜੇ ਪੱਖ ਦੇ ਜੋਖਮ (Third-Party Risk) ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਜਟਿਲਤਾ (Regulatory Complexity) ਨੂੰ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਜੋਂ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। Deloitte ਨੇ ਵੀ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ (Compliance Failures) ਇਰਾਦਤਨ ਗਲਤ ਕੰਮ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਫਰੈਗਮੈਂਟਿਡ ਪ੍ਰੋਸੈੱਸ (Fragmented Processes) ਅਤੇ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਕਿਨਾਰਿਆਂ (Operational Edges) 'ਤੇ ਅਣ-ਪੂਰਨ ਨਿਗਰਾਨੀ (Insufficient Oversight) ਕਾਰਨ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਜਾਂਚ ਵਧੀ (Regulatory Scrutiny Intensifies)

ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (Financial Institutions) ਸਖ਼ਤ ਅਤੇ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋ ਰਹੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਢਾਂਚੇ (Regulatory Framework) ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੋ ਯੂਅਰ ਕਸਟਮਰ (KYC), ਐਂਟੀ-ਮਨੀ ਲਾਂਡਰਿੰਗ (AML), ਅਤੇ ਥਰਡ-ਪਾਰਟੀ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨਿਗਰਾਨੀ (Third-Party Oversight) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਬੇਸਲ ਕਮੇਟੀ (Basel Committee) ਵਰਗੀਆਂ ਗਲੋਬਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵੈਂਡਰ ਸਬੰਧਾਂ (Vendor Relationships) ਦੀ ਆਪਣੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਵੱਧੇ ਹੋਏ ਫੋਕਸ ਕਾਰਨ ਕਈ ਰੈਗੂਲੇਟਿਡ ਸੈਕਟਰਾਂ (Regulated Sectors) ਵਿੱਚ ਥਰਡ-ਪਾਰਟੀ ਰਿਸਕ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (Third-Party Risk Management) ਬੋਰਡ-ਲੈਵਲ ਤਰਜੀਹ (Board-Level Priority) ਬਣ ਗਈ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ, ਕਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਸਟੈਟਿਕ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ (Static Onboarding Procedures) ਅਤੇ ਮੈਨੂਅਲ ਰਿਵਿਊ (Manual Review) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਡਾਇਨਾਮਿਕ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਬਦਲਾਵਾਂ (Dynamic Regulatory Changes) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਢਾਲਣ ਜਾਂ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ। ਡਿਜੀਟਲ ਅਰਥਚਾਰੇ (Digital Economy) ਵਿੱਚ ਡਿਜੀਟਲ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ (Digital Transactions) ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਵੈਂਡਰ/ਪਾਰਟਨਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਮਾਤਰਾ, ਡਿਸਕਨੈਕਟਿਡ ਸਿਸਟਮ (Disconnected Systems) ਅਤੇ ਸਪਰੈਡਸ਼ੀਟ-ਆਧਾਰਿਤ ਟਰੈਕਿੰਗ (Spreadsheet-Based Tracking) ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਨਿਕਲ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ (Reactive) ਸਥਿਤੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈ। ਰੈਗਟੈਕ (RegTech) ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ; ਇਹ $62.15 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 2024 ਤੋਂ 2029 ਤੱਕ 31.9% ਦੀ CAGR (Compound Annual Growth Rate) ਦੇਖੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਧ ਰਹੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਜਟਿਲਤਾ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਕਾਰਨ ਹੈ।

ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਟ ਆਰਕੈਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਉਭਾਰ (The Rise of Intelligent Orchestration)

ਅਸਲ-ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਡਾਟਾ (Real-world Data) ਦੀ ਜਟਿਲਤਾ ਅਤੇ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ (Ambiguities) ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵੇਲੇ ਰੂਲ-ਬੇਸਡ ਸਿਸਟਮ (Rule-Based Systems) ਅਤੇ ਮੈਨੂਅਲ ਨਿਗਰਾਨੀ (Manual Oversight) ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਡਾਕੂਮੈਂਟ ਅਧੂਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਪਰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ (Provisionally Acceptable) ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਨਾਮ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਡਾਟਾਬੇਸਾਂ (Databases) ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾ ਸਕਦੇ, ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ (Jurisdictional Nuances) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ (Contextual Interpretation) ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਟੈਟਿਕ ਵਰਕਫਲੋ (Static Workflows) ਅਕਸਰ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੋਕ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾਵਾਂ (Ambiguities) ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਜਾਂਚ ਦੇ ਲੰਘਣ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਦੋਵੇਂ ਨਤੀਜੇ ਅਸਵੀਕਾਰਨਯੋਗ ਜੋਖਮ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ (Employee Onboarding) ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਐਕਸੈਸ ਪ੍ਰੋਵਿਜ਼ਨਿੰਗ (Access Provisioning) ਕਈ ਵਾਰ ਪੂਰੀ ਤਸਦੀਕ (Verification) ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਉੱਚ-ਵਾਲੀਅਮ ਹਾਇਰਿੰਗ (High-Volume Hiring) ਸਮੇਂ ਡੈਲੀਗੇਟਿਡ ਅਪਰੂਵਲ (Delegated Approvals) ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੈਕੰਡਰੀ ਚੈੱਕ (Secondary Checks) ਨੂੰ ਬਾਈਪਾਸ (Bypass) ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਛੋਟੀਆਂ-ਛੋਟੀਆਂ ਅਸੰਗਤੀਆਂ (Inconsistencies) ਦਾ ਇਕੱਠਾ ਹੋਣਾ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ (Systemic Vulnerabilities) ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਗਾਰਟਨਰ (Gartner) ਨੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ (Compliance Programs) ਨੂੰ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ (Periodic Reviews) ਤੋਂ ਨਿਰੰਤਰ ਨਿਗਰਾਨੀ (Continuous Monitoring) ਢਾਂਚਿਆਂ ਤੱਕ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਫਿਕਸਡ, ਲੀਨੀਅਰ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਫਲੋ (Fixed, Linear Onboarding Flows) ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਰੈਗਟੈਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ (Leading RegTech Platforms) AI-ਡਰਾਈਵਨ ਹੱਲਾਂ (AI-Driven Solutions) ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਨਿਰੰਤਰ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ (Continuous Compliance Automation) ਲਈ ਡਿਲਿਵਰੀ ਪਾਈਪਲਾਈਨਾਂ (Delivery Pipelines) ਵਿੱਚ ਨੀਤੀਆਂ (Policies) ਨੂੰ ਕੋਡਿਫਾਈ (Codify) ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਲਚੀਲੇਪਣ (Resilience) ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ (Strategic Imperatives for Resilience)

ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਅਹਿਮ ਸਵਾਲ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਨੂੰ ਆਟੋਮੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਤਰਕ (Intelligent Reasoning) ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ। ਏਜੰਟਿਕ ਵਰਕਫਲੋ (Agentic Workflows), ਜੋ AI ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਪੈਰਾਡਾਈਮ ਸ਼ਿਫਟ (Paradigm Shift) ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ (Systems) ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਡਾਕੂਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਡਾਇਨਾਮਿਕਲੀ ਕਲਾਸੀਫਾਈ (Dynamically Classify) ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੈਟਾਡੇਟਾ (Metadata) ਕੱਢ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਿਸਟਮਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵੈਲੀਡੇਟ (Validate) ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਮਕੈਨੀਕਲੀ (Mechanically) ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ (Contextually) ਅਸੰਗਤੀਆਂ (Inconsistencies) ਨੂੰ ਫਲੈਗ (Flag) ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਚੈੱਕ (Compliance Checks) ਵਿੱਚ ਇਮਪੈਕਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ (Impact Assessments) ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਪਾਸ/ਫੇਲ (Pass/Fail) ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਐਸਕੇਲੇਸ਼ਨ (Escalations) ਨੂੰ ਮਨਮਾਨੇ ਮਾਲੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ (Monetary Thresholds) ਦੀ ਬਜਾਏ ਰਿਸਕ ਸਕੋਰਿੰਗ (Risk Scoring) ਦੁਆਰਾ ਟ੍ਰਿਗਰ (Trigger) ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਲਟੀ-ਲੇਅਰਡ ਆਰਕੈਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਚੁਣੌਤੀ (Multi-layered Orchestration Challenge) ਵਜੋਂ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ (Reframe) ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ AI ਏਜੰਟਾਂ (AI Agents) ਨੂੰ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਨੋਡਾਂ (Decision Nodes) ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਜੋ ਮਨੁੱਖੀ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਦਲਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੂਚਿਤ, ਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਨਿਗਰਾਨੀ (Informed, Contextual Oversight) ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਈ ਜਾ ਸਕੇ। ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਦੀ ਗਤੀ (Speed) ਤਾਂ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਅਖੰਡਤਾ (Integrity) ਹੋਵੇ; ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਜੋਖਮ ਵੱਲ ਤੇਜ਼ੀ (Acceleration Towards Risk) ਹੈ। ਗੈਰ-ਕੰਪਲਾਇੰਸ (Non-compliance) ਦੀ ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ (Total Cost) ਔਸਤਨ $14.82 ਮਿਲੀਅਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਦੀ ਲਾਗਤ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਰਗਰਮ ਨਿਵੇਸ਼ (Proactive Investment) ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਜ਼ਰੂਰਤ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਗਾਰਟਨਰ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ ਕਿ 2028 ਤੱਕ, 65% ਸੰਸਥਾਵਾਂ DevOps ਵਰਕਫਲੋਜ਼ (DevOps Workflows) ਵਿੱਚ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ (Integrate) ਕਰਨਗੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 75% AI ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ (AI Technology) ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਗੀਆਂ।

ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਦਾ ਪਾੜਾ (The Competitive Divide)

ਮੌਜੂਦਾ ਦੌਰ ਵਿੱਚ, ਵਿਰਾਸਤੀ, ਫਰੈਗਮੈਂਟਿਡ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਸਿਸਟਮਾਂ (Legacy, Fragmented Onboarding Systems) 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਟ ਆਰਕੈਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ (Intelligent Orchestration Platforms) ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪਾੜਾ ਉੱਭਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਵਿਕਸਿਤ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਦ੍ਰਿਸ਼ਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਗੈਪਸ (Invisible Process Gaps) ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਦਾ ਜੋਖਮ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਮਹਿੰਗੀਆਂ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ (Costly Compliance Failures) ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਕੁਸ਼ਲਤਾ (Operational Efficiency) ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਕੰਟਰੋਲ ਪੁਆਇੰਟ (Strategic Control Point) ਹੈ ਜੋ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਈਕੋਸਿਸਟਮ (Ecosystem) ਦੀ ਅਖੰਡਤਾ (Integrity) ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਨੂੰ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਵਿਕਾਸ (Regulatory Evolution) ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨਾ, ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਪਡੇਟ (Compliance Rule Updates) ਲਈ ਮੈਨੂਅਲ ਵਰਕਫਲੋ ਰੀ-ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ (Manual Workflow Re-engineering) ਦੀ ਲੋੜ ਨਾ ਪਵੇ, ਸਰਬੋਤਮ ਹੈ। ਵੱਧ ਰਹੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਜਾਂਚ (Heightened Regulatory Scrutiny) ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਸਕੇਲ (Digital Scale) ਦੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਜਿਹੇ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਪ੍ਰੋਸੈਸ (Onboarding Processes) ਦਾ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਉਠਾ ਸਕਦੀਆਂ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਪਲਾਇੰਟ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ; ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਰਚਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਚੀਲਾ (Structurally Resilient) ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਰੈਗਟੈਕ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਮੁਤਾਬਿਕ 2035 ਤੱਕ ਇਸਦਾ ਆਕਾਰ $85.48 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 2026 ਤੋਂ 2035 ਤੱਕ 16.10% ਦੀ CAGR ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਵਧਦੀਆਂ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਜਟਿਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ (Automation Technology) ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਕਾਰਨ ਹੈ। ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ AI (Artificial Intelligence) ਦੀ ਵਧਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਰੁਝਾਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ AI ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨ ਲਰਨਿੰਗ (Machine Learning) ਰਿਸਕ ਅਸੈਸਮੈਂਟ (Risk Assessment), ਫਰਾਡ ਡਿਟੈਕਸ਼ਨ (Fraud Detection) ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ (Regulatory Reporting) ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, PwC ਗਲੋਬਲ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਸਰਵੇ 2025 (PwC Global Compliance Survey 2025) ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਈਬਰਸਕਿਉਰਿਟੀ (Cybersecurity) ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ (Data Protection), ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਵਾਦੀਆਂ (Respondents) ਲਈ ਇੱਕ ਚੋਟੀ ਦੀ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਰਿਸਕ ਤਰਜੀਹ (Compliance Risk Priority) ਹੈ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.