ਆਈਆਈਟੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਮੂਲੀ ਵਾਧਾ; AI, ਟੈਕ ਰੋਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਇਰਿੰਗ ਦਾ ਉਛਾਲ

ਚੋਟੀ ਦੇ IITs ਵਿੱਚ ਕੈਂਪਸ ਹਾਇਰਿੰਗ ਮੁੜ ਟਰੈਕ 'ਤੇ ਆ ਰਹੀ ਹੈ। 2025-26 ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਾਲ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟਾਂ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੇ ਉਲਟ, ਹਾਇਰਿੰਗ ਨੰਬਰਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ (compensation) ਵਿੱਚ ਮਾਮੂਲੀ ਸੁਧਾਰ ਦਿਖਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ, ਡਾਟਾ ਐਨਾਲਿਟਿਕਸ ਅਤੇ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ (recruiters) ਦੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਿੱਚ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਹੋ ਰਹੀ ਰਿਕਵਰੀ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਰਣਨੀਤਕ ਕੈਂਪਸ ਪਲਾਨਿੰਗ (strategic campus planning) ਮੰਨੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਕੋਈ ਵੱਡਾ ਉਛਾਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ (offers), ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰੀ-ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਆਫਰਾਂ (PPOs) ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਵੀ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਹੈ। ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ (Compensation packages) ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਰੁਝਾਨ ਦਿਖਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੇ ਹਨ। IIT-ਬਨਾਰਸ ਹਿੰਦੂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ (BHU) ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ (offers) ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 7% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ ਸਮਾਪਤ ਹੋਇਆ। ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 20% ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ₹24.29 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ ₹29.45 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਹੋ ਗਿਆ। IIT ਕਾਨਪੁਰ ਵਿੱਚ ਪਲੇਸ ਹੋਏ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿੱਚ 4% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ, ਜਦੋਂ ਕਿ IIT ਰੁੜਕੀ ਨੇ 5.5% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ। IIT-BHU ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ 8.1% ਵਧੀ। FloQast, Glean, BNP Paribas, ਅਤੇ NatWest Group ਵਰਗੀਆਂ ਨਾਮੀ ਨਵੀਆਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਡਾਟਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ, ਬੈਂਕਿੰਗ, ਫਿਨਟੈਕ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ (product development) 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਈਆਂ। IIT-BHU ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਸੈੱਲ ਦੇ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਸੁਸ਼ਾਂਤ ਕੁਮਾਰ ਸ਼੍ਰੀਵਾਸਤਵ, ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਪੜਾਅ 1 ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ 1,029 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ ਇਸ ਸਾਲ 1,100 ਹੋ ਗਈਆਂ। ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ, ਮਸ਼ੀਨ ਲਰਨਿੰਗ, ਡਾਟਾ ਐਨਾਲਿਟਿਕਸ, ਅਤੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਐਨਾਲਿਸਟ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਹਾਇਰਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਰਹੀ। ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਉੱਨਤ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਹਾਰਤਾਂ (advanced technical proficiencies) ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲੋੜ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। Google, HCL ਟੈਕਨਾਲੋਜੀਜ਼, Amazon, Oracle, Goldman Sachs, ਅਤੇ JP Morgan ਵਰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ, Graviton Research, Databricks, MasterCard, L&T Construction, Navi, ਅਤੇ Qualcomm ਵਰਗੀਆਂ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ। IIT ਕਾਨਪੁਰ ਨੇ 15 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਭਾਗ ਲੈਂਦੇ ਦੇਖਿਆ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ Accenture Solutions, BlackRock, Deutsche Bank, Genpact, ICICI Bank, Meesho, ਅਤੇ SquarePoint Capital ਮੁੱਖ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਨ। ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ (specialized technical and analytical talent) ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਜ਼ੋਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।