Whalesbook
ਵਰਕਰ ਭਲਾਈ ਵੱਲ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਬਦਲਾਅ
ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ '10 ਮਿੰਟ ਡਿਲਿਵਰੀ' ਗਾਰੰਟੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਗਿਗ ਇਕਾਨਮੀ ਵਿੱਚ ਮਾਰਕੀਟ-ਆਧਾਰਿਤ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਦਲਾਅ ਹੈ। ਇਹ ਦਖਲ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਘਟਨਾ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਲੱਖਾਂ ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਮਾਣ-ਸਨਮਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤੇ ਘੱਟ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਹਾਸ਼ੀਏ ਦੇ ਸਮੂਹਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
ਕਿਰਤ ਸੁਧਾਰ ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ
ਚਾਰ ਨਵੇਂ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੋਡ, 2020, ਦਾ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣਾ, ਗਿਗ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਢਾਂਚਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕੋਡ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ, ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਅਤੇ ESI (ਇੰਪਲਾਈਜ਼ ਸਟੇਟ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ) ਵਰਗੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ESI ਹੁਣ 10 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਕਰਾਂ ਵਾਲੇ ਅਦਾਰਿਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਖਤਰਨਾਕ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇਕੱਲੇ ਵਰਕਰ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਬਿਮਾਰੀ, ਮਾਤૃਤਾ, ਅਸਮਰੱਥਤਾ ਅਤੇ ਹਾਦਸਿਆਂ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਰ ਦੌਰਾਨ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਾਦਸੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੇ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨਾ
ਲਗਾਤਾਰ ਸਮੇਂ ਦੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਡਿਲੀਵਰੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਸਿਹਤ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵੱਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਅਧਿਐਨ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਲਗਾਤਾਰ ਰਫ਼ਤਾਰ ਤਣਾਅ, ਸੱਟਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਦਰ (attrition rates) ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ। ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ, ਅਤਿ-ਤੇਜ਼ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਚਰਚਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ। ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਲੋਕ 10 ਮਿੰਟ ਦੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਸੁਵਿਧਾ ਮੰਨਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦਾ ਸਮਾਂ 20-30 ਮਿੰਟਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਵੀ ਆਰਡਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਾਈਪਰ-ਫਾਸਟ ਡਿਲੀਵਰੀ ਮਾਡਲਾਂ ਦੀ ਵਾਤਾਵਰਣਕ ਸਥਿਰਤਾ ਵੀ ਜਾਂਚ ਅਧੀਨ ਹੈ।
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ
ਸਿਵਲ ਸੁਸਾਇਟੀ, ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇਹ ਸਹਿਯੋਗੀ ਪਹੁੰਚ, ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਮਾਣ-ਮਰਯਾਦਾ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਬਦਲਾਵਾਂ ਦੀ ਸਫਲ ਗੱਲਬਾਤ ਅਤੇ ਅਮਲ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਗਿਗ ਇਕਾਨਮੀ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਸਥਾਈ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਮਾਰਗ ਪੱਧਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।