Cognizant: 2026 'ਚ **25,000** Freshers ਦੀ ਭਰਤੀ, AI ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ (Profit) 'ਚ ਵੱਡਾ ਉਛਾਲ!

TECH
Whalesbook Logo
AuthorIsha Bhatia|Published at:
Cognizant: 2026 'ਚ **25,000** Freshers ਦੀ ਭਰਤੀ, AI ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ (Profit) 'ਚ ਵੱਡਾ ਉਛਾਲ!
Overview

Cognizant 2026 ਵਿੱਚ **24,000 ਤੋਂ 25,000** ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ (freshers) ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ **20%** ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੈ। ਇਸ ਕਦਮ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ "ਬ੍ਰੌਡਰ ਪਿਰਾਮਿਡ" (broader pyramid) ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ AI (Artificial Intelligence) ਨੂੰ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਦੇਵੇਗੀ। ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਰੈਵੇਨਿਊ (Revenue) ਦੀ ਗ੍ਰੋਥ ਨੂੰ ਹੈੱਡਕਾਊਂਟ (Headcount) ਤੋਂ ਅਲੱਗ ਕਰਕੇ ਮਾਰਜਿਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ (Talent) ਦਾ ਨਵਾਂ ਰੂਪ

Cognizant 2026 ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 24,000 ਤੋਂ 25,000 ਫਰੈਸ਼ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਸ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2025 ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲਗਭਗ 20,000 ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨਾਲੋਂ 20% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ CEO ਰਵੀ ਕੁਮਾਰ ਐਸ ਨੇ ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ "ਬ੍ਰੌਡਰ ਪਿਰਾਮਿਡ" (broader pyramid) ਕਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ "ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ" (learnability) 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ AI (Artificial Intelligence) ਵਰਗੀਆਂ ਉੱਚ-ਮੁੱਲ ਵਾਲੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ AI ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ। 2025 ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ, ਜਦੋਂ ਰੈਵੇਨਿਊ 6.4% ਵਧਿਆ ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਿਰਫ 4% ਵਧੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਰੈਵੇਨਿਊ ਵਿੱਚ 5% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ। ਕੰਪਨੀ 'ਟੈਕ ਵਿਜ਼ਾਰਡਜ਼' (Tech Wizards) ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਰਤੀ ਲੇਨ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। 2025 ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਹੋਏ 20,000 ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਸ ਵਿੱਚੋਂ 16,000 ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਲਾਇੰਟ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮੁੱਲ (Valuation)

Cognizant ਨੇ 2025 ਦੀ ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ (Q4 2025) ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਰੈਵੇਨਿਊ $5.333 ਬਿਲੀਅਨ ਰਿਹਾ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 4.9% ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਨੈੱਟ ਇਨਕਮ (Net Income) 18.7% ਵਧ ਕੇ $648 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਗਈ। ਪੂਰੇ ਸਾਲ 2025 ਲਈ, ਰੈਵੇਨਿਊ $21.108 ਬਿਲੀਅਨ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਜੋ ਕਿ 7.0% ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਗ੍ਰੋਥ ਹੈ, ਅਤੇ ਐਡਜਸਟਿਡ ਡਿਲਿਊਟਿਡ EPS (Earnings Per Share) $5.28 ਰਿਹਾ, ਜੋ ਕਿ 11% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਇਸ ਸਮੇਂ ਲਗਭਗ $76-$77 ਦੇ ਆਸਪਾਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। Cognizant ਦਾ P/E ਰੇਸ਼ੀਓ ਲਗਭਗ 15.97 ਤੋਂ 17.38 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਕੈਪੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (Market Capitalization) ਲਗਭਗ $36.3 ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ $36.9 ਬਿਲੀਅਨ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ 2026 ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਨੂੰ $1.6 ਬਿਲੀਅਨ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ $1 ਬਿਲੀਅਨ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਈਬੈਕ (Share Buyback) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਾਲਾ ਭਰਤੀ ਮਾਹੌਲ

Cognizant ਦੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਭਰਤੀ ਟੀਚੇ ਕੁਝ ਹੋਰ IT ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵੱਖਰੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ Infosys FY26 ਵਿੱਚ 20,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਫਰੈਸ਼ਰਜ਼ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, Wipro ਨੇ Q3 ਦੇ ਮੱਠੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ FY26 ਲਈ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ 7,500-8,000 ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਆਮ IT ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, AI (Artificial Intelligence) ਸਕਿੱਲਜ਼ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਟੈਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੋੜ ਬਣ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਈਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ (Cybersecurity) ਵਿੱਚ ਵੀ ਭਾਰੀ ਮੰਗ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੱਸਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਐਂਟਰੀ-ਲੈਵਲ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ-ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਕੁੱਲ ਟੈਕ ਭਰਤੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਦਾ ਅਸਰ ਪਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਦੀ ਮੰਗ ਬਰਕਰਾਰ ਹੈ। AI ਅਪਣਾਉਣ ਨਾਲ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ (labor productivity) ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਮਾਹਿਰਾਂ (Analysts) ਦੀ ਰਾਏ

IT ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ Cognizant 'ਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਜ਼ਰੀਆ ਹੈ। ਬਹੁਤੇ ਐਨਾਲਿਸਟਾਂ ਨੇ ਇਸ ਸ਼ੇਅਰ ਲਈ 'Buy' ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਔਸਤ 12-ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਟਾਰਗੇਟ ਪ੍ਰਾਈਸ $88.50 ਤੋਂ $91.40 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਚ ਅਨੁਮਾਨ $107 ਤੱਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, Guggenheim ਨੇ ਟਾਰਗੇਟ ਪ੍ਰਾਈਸ ਨੂੰ $100 ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ BMO Capital ਨੇ $96 ਦੇ ਟਾਰਗੇਟ ਨਾਲ 'Market Perform' ਰੇਟਿੰਗ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ 2026 ਲਈ 4.0% ਤੋਂ 6.5% ਤੱਕ ਕੋਸਟੈਂਟ ਕਰੰਸੀ ਵਿੱਚ ਰੈਵੇਨਿਊ ਗ੍ਰੋਥ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਐਡਜਸਟਿਡ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਮਾਰਜਿਨ ਵਿੱਚ 10 ਤੋਂ 30 ਬੇਸਿਸ ਪੁਆਇੰਟਸ (basis points) ਦਾ ਸੁਧਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.