Whalesbook
ਇਸ ਦੂਜੀ ਵੱਡੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਟੌਤੀ ਨੂੰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੁਆਰਾ ਮਾਰਜਿਨ ਦੀ ਰਾਖੀ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਵਿਕਾਸ ਵਾਲੇ ਉੱਦਮਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਠੋਸ ਯਤਨ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਕਸਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗਤ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ (cost discipline) ਦਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੰਕੇਤ ਮੰਨਦੇ ਹਨ, ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਹਾਲੀਆ ਤੇਜ਼ੀ ਇੱਕ ਡੂੰਘੀ ਕਹਾਣੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਵਪਾਰੀ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਖਰਚਿਆਂ (severance costs) ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਘੱਟ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕਲਾਉਡ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਲਾਭਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਮਾਰਜਿਨ ਦਾ ਫ਼ਰਮਾਨ (The Margin Mandate)
ਲਗਭਗ 34 ਦੇ P/E ਅਨੁਪਾਤ (ratio) 'ਤੇ ਵਪਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ Amazon ਦਾ ਸ਼ੇਅਰ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਵਿੱਖੀ ਕਮਾਈ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਉਮੀਦ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਆਪਣੇ 'Magnificent Seven' ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਦਾਇਕਤਾ ਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਮਾਰਗ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਦਬਾਅ ਵਧ ਗਿਆ। ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ, ਜੋ ਰਿਟੇਲ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ (HR), ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ AWS ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ, ਉਸ ਦਬਾਅ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਜਵਾਬ ਹੈ। ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾ ਕੇ ਅਤੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਬਣੇ ਬੇਲੋੜੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਕੇ, CEO ਐਂਡੀ ਜੈਸੀ ਦਾ ਟੀਚਾ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ AI ਇਨਫਰਾਸਟਰੱਕਚਰ ਵਰਗੇ ਉੱਚ ਮੁਨਾਫੇ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਖਰਚ ਨੂੰ ਮੁੜ-ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਹਾਂ-ਪੱਖੀ ਰਹੀ ਹੈ, ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੇ ਮਾਪ ਵਜੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਸ ਲਾਗਤ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ.
AI ਵੱਲ ਇੱਕ ਸੈਕਟਰ-ਵਿਆਪਕ ਬਦਲਾਅ (A Sector-Wide Shift to AI)
Amazon ਵਿੱਚ ਇਹ ਰਣਨੀਤਕ ਬਦਲਾਅ ਕਿਸੇ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਸੈਕਟਰ-ਵਿਆਪੀ ਮੁੜ-ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਟੈਕ ਦਿੱਗਜ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਪੂੰਜੀ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਫੰਡ ਦੇਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਰਹੇ ਹਨ। Microsoft ਅਤੇ Google ਦੀ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ Alphabet ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ AI ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕਲਾਉਡ ਇਨਫਰਾਸਟਰੱਕਚਰ ਲਈ ਸਰੋਤ ਮੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। 2026 ਤੱਕ $900 ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਗਲੋਬਲ ਕਲਾਉਡ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ 15% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਚੱਕਰਵਾਧ ਕੁੱਲ ਵਿਕਾਸ ਦਰ (CAGR) ਨਾਲ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, AI-ਆਧਾਰਿਤ ਕਲਾਉਡ 'ਤੇ ਦਬਦਬਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਦੌੜ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਦਰਭ Amazon ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਲਾਗਤ-ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਉਪਾਅ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ Microsoft Azure ਅਤੇ Google Cloud ਵਰਗੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਵਿਰੁੱਧ ਉੱਚ-ਜੋਖਮ ਵਾਲੀ ਤਕਨੀਕੀ ਹਥਿਆਰਾਂ ਦੀ ਦੌੜ ਵਿੱਚ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਮੁੜ-ਵੰਡ ਵਜੋਂ ਮੁੜ-ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਅਗਲਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ (The Forward Outlook)
ਵਾਲ ਸਟ੍ਰੀਟ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ Amazon ਦੇ ਰੁਝਾਨ (trajectory) 'ਤੇ ਬਲਿਸ਼ ਹੈ। ਦਰਜਨਾਂ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਰੇਟਿੰਗ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, 'Buy' ਜਾਂ 'Strong Buy' ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਬਰਕਰਾਰ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਔਸਤ ਕੀਮਤ ਟੀਚਾ ਮੌਜੂਦਾ ਪੱਧਰਾਂ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ ਕਿ AI ਦੀ ਮੰਗ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ AWS ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ, ਸ਼ੇਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਉਤਪ੍ਰੇਰਕ (catalyst) ਹੋਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ 5 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਨੇੜਿਓਂ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ। ਮੁੱਖ ਮਾਪਦੰਡ AWS ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਤੇਜ਼ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੂੰਜੀ ਖਰਚਿਆਂ (capital expenditures) ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਮਾਰਜਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, AI ਇਨਫਰਾਸਟਰੱਕਚਰ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਲਾਗਤਾਂ ਨੇੜੇ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਮੁਫਤ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ (free cash flow) 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਇੱਕ ਚਿੰਤਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।