AI ਦਾ IT Sector 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਹਮਲਾ! ਹਜ਼ਾਰਾਂ Entry-Level Jobs ਖਤਮ, Specialists ਦੀ ਬੱਲੇ-ਬੱਲੇ

TECH
Whalesbook Logo
AuthorKabir Saluja|Published at:
AI ਦਾ IT Sector 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਹਮਲਾ! ਹਜ਼ਾਰਾਂ Entry-Level Jobs ਖਤਮ, Specialists ਦੀ ਬੱਲੇ-ਬੱਲੇ
Overview

ਭਾਰਤ ਦੇ IT Sector ਵਿੱਚ Artificial Intelligence (AI) ਦਾ ਬੋਲਬਾਲਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। AI ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ, ਕਈ Entry-Level Jobs ਖਤਮ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਦਕਿ Specialist Skills ਦੀ ਮੰਗ ਇੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਧ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਮੇਂ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਭਾਰੀ ਕਮੀ (Demand-Supply Gap) ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ।

IT Jobs ਦਾ ਬਦਲਦਾ ਰੂਪ

ਭਾਰਤ ਦੇ IT Sector 'ਚ AI ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ। Entry-Level Jobs, ਖਾਸ ਕਰਕੇ Testing, Coding ਅਤੇ Basic IT Support ਵਰਗੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਗਭਗ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ। TeamLease Services ਦੀ CFO, Ramani Dathi ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ AI ਦੇ ਅਸਰ ਕਾਰਨ Entry-Level ਅਤੇ Early Mid-Level 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ 'Net Hiring' ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਹੀ। ਦਰਅਸਲ, ਇਹਨਾਂ ਰੋਲਾਂ ਲਈ ਜਿੰਨੀ ਮੰਗ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸਪਲਾਈ ਸਿਰਫ਼ 30% ਰਹਿ ਗਈ ਹੈ।

Specialist Skills ਦੀ ਭਾਰੀ ਮੰਗ

ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, AI Engineering, Data Annotation, Cloud Architecture ਅਤੇ Cybersecurity ਵਰਗੀਆਂ Specialist Skills ਦੀ ਮੰਗ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧੀ ਹੈ। Quess Corp ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ, GenAI ਵਰਗੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਬਲ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਲਈ 10 ਤੱਕ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸਿਖਲਾਈ (Reskilling) ਦੇਣ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਈ Global Capability Centres (GCCs) ਨੇ 3 ਤੋਂ 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ AI-led ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ। 2025 ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ IT Job Demand 1.8 ਮਿਲੀਅਨ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ 16% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ Demand ਨਵੇਂ Digital Skills ਲਈ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ Legacy Tech Skills ਦੀ ਮੰਗ 10% ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਹੈ।

Market Dynamics ਅਤੇ Risk Factor

ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਅਸਰ TeamLease Services (Market Cap ਲਗਭਗ ₹2,250 ਕਰੋੜ) ਅਤੇ Quess Corp (Market Cap ₹30,000 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਉੱਪਰ) ਵਰਗੀਆਂ Staffing ਅਤੇ Workforce Solutions ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ Staffing Firms ਲਈ ਜੋਖਮ ਵੀ ਹਨ। Entry-Level Jobs ਘਟਣ ਨਾਲ, Specialists ਦੀ ਵਧਦੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਾਰਨ Companies ਦੇ Profit Margins 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ। IT Industry ਵਿੱਚ Employee Costs, Revenue ਦਾ 57% (FY24) ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। Top IT Companies ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ Net Employees ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਾਫੀ ਘਟਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।

ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਰਾਹ: Reskilling ਜ਼ਰੂਰੀ

ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ AI, Cybersecurity ਅਤੇ Cloud Skills ਦੀ ਮੰਗ ਵਧਦੀ ਰਹੇਗੀ ਅਤੇ ਇਹ ਕਮੀ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਬਣੀ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ AI ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ 40% ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾਏਗਾ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ Entry-Level ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ 'ਤੇ। ਇਸ ਨਵੀਂ ਹਕੀਕਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ, IT Sector ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲਗਾਤਾਰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਦੇ ਰਹਿਣ (Upskilling) ਅਤੇ ਖੁਦ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਦੌਰ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ (Reskilling)। ਇਹੀ ਭਾਰਤ ਦੇ IT Sector ਨੂੰ AI Revolution ਦਾ ਪੂਰਾ ਫਾਇਦਾ ਚੁੱਕਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.