ਭਾਰਤ ਦੀ ਗਿਗ ਇਕਾਨਮੀ 'ਚ ਧਮਾਕੇਦਾਰ ਵਾਧਾ: 1.37 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ, ਪਰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀਆਂ ਗੰਭੀਰ ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ!
Overview
NCAER ਅਤੇ Prosus ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਘੋਸ਼ਣਾ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਸੈਕਟਰ ਨੇ 2023-24 ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ 1.37 ਮਿਲੀਅਨ ਕਾਮੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜੋ 12.3% CAGR ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਦਾ ਆਊਟਪੁਟ ₹1.2 ਟ੍ਰਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਦੁੱਗਣਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਾਹਿਰ ਅਤੇ ਕਾਮੇ ਗੰਭੀਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਤਣਾਅ (job distress) ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਡਿਲੀਵਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ 12-14 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਵਧਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਕਾਰਨ ਹੈ। ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ Swiggy ਅਤੇ Zomato ਇਸ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਹੇ ਬਾਜ਼ਾਰ 'ਤੇ ਹਾਵੀ ਹਨ.
ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਧਾ
ਭਾਰਤ ਦਾ ਵਧਦਾ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਸੈਕਟਰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸਨੇ 2023-24 ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ 1.37 ਮਿਲੀਅਨ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ 2021-22 ਵਿੱਚ 1.08 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਹੈ, ਜੋ 12.3% ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੰਪਾਊਂਡ ਐਨੂਅਲ ਗ੍ਰੋਥ ਰੇਟ (CAGR) ਨਾਲ ਫੈਲਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਵਾਧਾ ਇਸੇ ਮਿਆਦ ਦੌਰਾਨ ਭਾਰਤ ਦੀ ਕੁੱਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਧਾ ਦਰ 7.9% ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਛਾੜ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਆਰਥਿਕ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਵਾਧਾ
ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਦਾ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ। ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੌਂਸਲ ਆਫ਼ ਅਪਲਾਈਡ ਇਕਨੌਮਿਕ ਰਿਸਰਚ (NCAER) ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਸਮੂਹ Prosus ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਨੇ 2023-24 ਵਿੱਚ ₹1.2 ਟ੍ਰਿਲੀਅਨ ਦੇ ਗ੍ਰਾਸ ਵੈਲਿਊ ਆਫ਼ ਆਊਟਪੁੱਟ (GVO) ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਹੈ, ਜੋ 2021-22 ਦੇ ₹613 ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਦੁੱਗਣਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਗ੍ਰਾਸ ਵੈਲਿਊ ਐਡਿਡ (GVA) ₹476 ਬਿਲੀਅਨ ਅੰਦਾਜ਼ਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਰਾਸ਼ਟਰੀ GVA ਦਾ 0.2% ਹੈ। ਸੈਕਟਰ ਦੇ GVO ਵਿੱਚ 17.1% CAGR ਨਾਲ ਅਤੇ GVA ਵਿੱਚ 16.9% ਨਾਲ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਭਾਰਤੀ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੀ ਵਾਧਾ ਦਰ ਤੋਂ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣੀ ਤੇਜ਼ ਹੈ।
ਗਿਗ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਲੁਕੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਗਿਗ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੇ ਗੰਭੀਰ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਤਰਕ ਹੈ ਕਿ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅੰਕੜੇ ਗੰਭੀਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਲੁਕਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਕਾਮੇ ਅਕਸਰ "ਬੇਹੱਦ ਘੱਟ ਆਮਦਨ" ਲਈ ਰੋਜ਼ਾਨਾ 12-14 ਘੰਟੇ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਾਂ (rate cards) ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਕਟੌਤੀ ਇਹਨਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਵਧਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਅਤੇ ਗਿਗ ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ
ਨੀਤੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਹੈ ਕਿ ਗਿਗ ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿੱਚ, ਵੱਧ ਰਹੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵਧ ਰਹੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਰਵਾਇਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਘੱਟ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸਿੱਖਿਅਤ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ, ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਲਚਕੀਲੇ ਪਰ ਮਿਹਨਤੀ ਗਿਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵੱਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਵਜੋਂ ਮੁੜ ਰਹੇ ਹਨ। ਕੋਵਿਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਤੇਜ਼ ਹੋਇਆ ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਮੁਨਾਫੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹਾਂ ਘੱਟ ਹੋਈਆਂ।
ਗਿਗ ਕੰਮ: ਇੱਕ ਪੂਰਨ-ਕਾਲੀਨ ਹਕੀਕਤ
ਜੋ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਅਸਥਾਈ ਗਿਗ ਕੰਮ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਉਹ ਹੁਣ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੂਰਨ-ਕਾਲੀਨ ਕਿੱਤਾ ਬਣ ਰਿਹਾ ਹੈ। NCAER ਦੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਬੋਰਨਾਲੀ ਭੰਡਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ, ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰਨ-ਕਾਲੀਨ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਵਧਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਔਸਤ ਆਰਡਰ ਮੁੱਲ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਉਹ ਕਵਿੱਕ ਕਾਮਰਸ (quick commerce) ਦੇ ਉਭਾਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ GDP ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਆਮਦਨ, ਗੁਣਕ (Multipliers) ਅਤੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ
ਸਹੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਰਾਈਡਰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ₹20,000 ਤੋਂ ₹25,000 ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ 2.48 ਦਾ ਆਮਦਨ ਗੁਣਕ (income multiplier) ਅਤੇ 3 ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗੁਣਕ (employment multiplier) ਹੈ, ਜੋ ਵਿਆਪਕ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਲਈ ਘੱਟ ਰੁਕਾਵਟ - ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਮਾਰਟਫੋਨ, ਇੱਕ ਦੋ-ਪਹੀਆ ਵਾਹਨ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ - ਇਸਨੂੰ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਔਸਤ ਕਾਰਜਕਾਲ 14 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਚਰਨ (churn) ਉੱਚਾ ਹੈ।
ਗਿਗ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਨਵੀਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ, ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਕਿਰਤ ਨਿਯਮ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜੋ ਗਿਗ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਹੇਠ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਟਰਨਓਵਰ ਦੁਆਰਾ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਦੁਰਘਟਨਾ ਬੀਮਾ, ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ, ਅਪੰਗਤਾ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਬੁਢਾਪਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਅਸਰ (Impact)
ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਦਾ ਭਾਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਜ਼ਾਰ 'ਤੇ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ Zomato ਵਰਗੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਏਗਰੀਗੇਟਰਾਂ (aggregators) ਲਈ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਸੈਕਟਰ ਦਾ ਵਾਧਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ, ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਜਾਂਚ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਸੁਧਾਰਨ ਦਾ ਦਬਾਅ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ ਮਾਰਜਿਨ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਗਿਗ ਇਕਾਨਮੀ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ ਵਾਧੇ ਬਨਾਮ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਦੋਹਰੀ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਿਕਸਿਤ ਹੋ ਰਹੇ ਕਿਰਤ ਨਿਯਮ ਵੀ ਗਿਗ ਕੰਮ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਵੱਲ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਅਸਰ ਰੇਟਿੰਗ: 7।
ਔਖੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ
- CAGR (ਕੰਪਾਊਂਡ ਐਨੂਅਲ ਗ੍ਰੋਥ ਰੇਟ): ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ।
- GVO (ਗ੍ਰਾਸ ਵੈਲਿਊ ਆਫ਼ ਆਊਟਪੁੱਟ): ਕਿਸੇ ਸੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮਾਲ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਕੁੱਲ ਵਿਕਰੀ ਮੁੱਲ।
- GVA (ਗ੍ਰਾਸ ਵੈਲਿਊ ਐਡਿਡ): ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਵਰਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਵਿਚਕਾਰਲੀਆਂ ਵਸਤੂਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ GVO। ਇਹ ਰਾਸ਼ਟਰੀ GDP ਵਿੱਚ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
- ਗਿਗ ਇਕਾਨਮੀ: ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਉਲਟ, ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਠੇਕੇ ਜਾਂ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਚਲਿਤਤਾ ਵਾਲਾ ਮਜ਼ਦੂਰ ਬਾਜ਼ਾਰ।
- ਆਮਦਨ ਗੁਣਕ (Income Multiplier): ਕਿਸੇ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਬਦੀਲੀ ਪੂਰੀ ਅਰਥਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਵੱਲ ਕਿਵੇਂ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਮਾਪ।
- ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗੁਣਕ (Employment Multiplier): ਕਿਸੇ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਵਾਧਾ ਵਿਆਪਕ ਅਰਥਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਵਾਧੇ ਵੱਲ ਕਿਵੇਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਮਾਪ।
- ਚਰਨ (Churn): ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲਣ ਦੀ ਦਰ।
