ਅਸਧਾਰਨ CEO: ਫੰਡ ਮੈਨੇਜਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਜੈਨ, ਦੇਵਿਨਾ ਮਹਿਰਾ ਨੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਤੋਂ ਪਰੇ ਮੁੱਖ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ

ਮੋਹਰੀ ਫੰਡ ਮੈਨੇਜਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਜੈਨ ਅਤੇ ਦੇਵਿਨਾ ਮਹਿਰਾ ਦੀ ਇਹ ਚਰਚਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਸਧਾਰਨ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਿਮਾਹੀ ਆਮਦਨ, ਮਾਰਜਿਨ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਗਾਈਡੈਂਸ 'ਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਆਮ ਜਨੂੰਨ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ CEO ਦਾ ਅਸਲ ਮਾਪ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਫਾਇਦੇ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਕਸਰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਦੁਆਰਾ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਅੰਤਰ-ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ:

• ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਫਾਇਦਾ: ਜੈਨ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਫਾਇਦਾ ਵਧਾਉਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੁਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਕੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ ਦਿਖਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੇ ਰਣਨੀਤਕ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ ਪਰ ਤੁਰੰਤ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੇ ਹਨ।
• ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਮੈਟ੍ਰਿਕ ਵਜੋਂ RoCE: ਦੇਵਿਨਾ ਮਹਿਰਾ ਨੇ ਕੈਪੀਟਲ 'ਤੇ ਰਿਟਰਨ (RoCE) ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੈਟ੍ਰਿਕ ਵਜੋਂ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ, ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
• ਅੰਤਰੀਵ ਵਪਾਰਕ ਗੁਣਵੱਤਾ: ਵਾਰਨ ਬਫੇਟ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਮਹਿਰਾ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵੀ ਇੱਕ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਾਬੂ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਾਖ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਬਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ITC ਅਤੇ PepsiCo ਵਰਗੇ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਪਰਿਵਰਤਨਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
• ਵਿਕਸਿਤ ਹੋ ਰਹੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਮਾਡਲ: ਇਸ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੋਟਰ-ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਲਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਇਕੁਇਟੀ-ਸਮਰਥਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਨਵੀਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਦੇ ਘੱਟ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੈਨ ਨੇ PE-ਸਮਰਥਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉਠਾਈਆਂ। ਮਹਿਰਾ ਨੇ ਸੰਸਥਾਪਕ-ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਰੁਝਾਨ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਜੋ ਮਾਰਕੀਟ ਕੈਪੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਹਾਵੀ ਹਨ।
• ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਨ: ਇਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਕੁਝ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਦਾ ਸਹੀ ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੋਹਾਂ ਮਾਹਰਾਂ ਨੇ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕਈ ਨਵੇਂ-ਯੁੱਗ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਨ ਹੈ ਜੋ ਹਾਈਪ ਅਤੇ ਕਹਾਣੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਚੱਕਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਇੱਕ ਪੈਟਰਨ ਹੈ।
• ਗਾਈਡੈਂਸ ਬਹਿਸ: ਪੈਨਲ ਨੇ ਸਾਬਕਾ ਯੂਨੀਲੀਵਰ CEO ਪਾਲ ਪੋਲਮੈਨ ਦੀ ਤਿਮਾਹੀ ਗਾਈਡੈਂਸ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ, ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਭਾਰਤੀ CEO ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕਾ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਕਠੋਰ ਹੈ। ਮਹਿਰਾ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਇਆ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀਆਂ ਅਸਲੀਅਤਾਂ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ CEO ਦੇ ਕੰਮ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਪ੍ਰਭਾਵ: ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ CEO ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਸੂਖਮ ਢਾਂਚਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਕੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਸਟਾਕਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਵਿਵੇਕੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਰੇਟਿੰਗ: 7/10

ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ:

• ਆਮਦਨ (Earnings): ਸਾਰੇ ਖਰਚੇ ਘਟਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕਮਾਇਆ ਗਿਆ ਮੁਨਾਫਾ।
• ਮਾਰਜਿਨ (Margins): ਲਾਗਤਾਂ ਘਟਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁਨਾਫੇ ਵਜੋਂ ਬਚੀ ਆਮਦਨ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ।
• ਗਾਈਡੈਂਸ (Guidance): ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਉਸਦੇ ਭਵਿੱਖੀ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ।
• ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਫਾਇਦਾ (Competitive Advantage): ਇੱਕ ਕਾਰਕ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਜਾਂ ਸਸਤੀਆਂ ਵਸਤੂਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
• ਕੈਪੀਟਲ 'ਤੇ ਰਿਟਰਨ (RoCE): ਇੱਕ ਮੁਨਾਫਾ ਅਨੁਪਾਤ ਜੋ ਮਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਮੁਨਾਫਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ (EBIT / Capital Employed)।
• ਕੈਪੀਟਲ ਨਿਯੁਕਤ (Capital Employed): ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕੁੱਲ ਪੂੰਜੀ (ਉਦਾ., ਇਕੁਇਟੀ + ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ)।
• ਪ੍ਰਮੋਟਰ (Promoter): ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਸਮੂਹ ਜੋ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਉੱਦਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਯੰਤਰਣ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
• ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਇਕੁਇਟੀ (PE): ਗੈਰ-ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਫੰਡ।
• ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਨ (Valuation): ਕਿਸੇ ਸੰਪਤੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ।
• ਨਵੇਂ-ਯੁੱਗ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ (New-age companies): ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਜਾਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਾਰੋਬਾਰ।