SalarySe ਨੇ Salary-Linked Financial Services ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਲਈ $11.3 ਮਿਲੀਅਨ ਸੀਰੀਜ਼ A ਫੰਡਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ

ਗੁਰੂਗ੍ਰਾਮ-ਅਧਾਰਿਤ ਫਿਨਟੈਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ SalarySe ਨੇ ਆਪਣੇ ਸੀਰੀਜ਼ A ਫੰਡਿੰਗ ਰਾਊਂਡ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ $11.3 ਮਿਲੀਅਨ (ਲਗਭਗ 94 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ) ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਇਸ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਅਗਵਾਈ Flourish Ventures ਨੇ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ Susquehanna Asia VC (SIG Venture Capital) ਦੀ ਕਾਫ਼ੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸੀ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ਕ Peak XV Partners’ Surge ਅਤੇ Pravega Ventures ਦਾ ਲਗਾਤਾਰ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ। ਇਹ ਪੂੰਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ SalarySe ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹ-ਆਧਾਰਿਤ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ (salary-powered financial services) ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਢਾਂਚੇ (technological infrastructure) ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

2023 ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ, SalarySe HDFC Bank ਅਤੇ RBL Bank ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭਾਰਤੀ ਬੈਂਕਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ (salaried individuals) ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ-ਆਨ-ਯੂਪੀਆਈ ਉਤਪਾਦ (Credit-on-UPI products) ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਣ। ਇਹ ਪਲੇਟਫਾਰਮ HR SaaS ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ (HR SaaS providers) ਅਤੇ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ (enterprises) ਨਾਲ ਜੁੜਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਅਗਾਊਂ (salary advances), ਭੁਗਤਾਨ ਹੱਲ (payment solutions), ਅਤੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਾਧਨ (credit management tools) ਵਰਗੇ ਵਿੱਤੀ ਉਤਪਾਦ ਸਿੱਧੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਰਕਫਲੋ (employee workflow) ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

SalarySe ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸਥਾਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਟੀਚਾ ਅਗਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਗਾਹਕ ਅਧਾਰ (enterprise client base) ਨੂੰ 100 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 1,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ 1.5 ਮਿਲੀਅਨ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਹੋ ਕੇ ਲਗਭਗ 20 ਮਿਲੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ। ਇਸ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ (multinational corporations) ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਸਮਰੱਥਾ ਕੇਂਦਰਾਂ (global capability centers) ਨਾਲ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ 600-700 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਕੁੱਲ ਵਪਾਰਕ ਮੁੱਲ (annualized gross merchandise value - GMV) ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰਭਾਵ ਇਹ ਫੰਡਿੰਗ ਰਾਊਂਡ SalarySe ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਪੂੰਜੀ ਦਾਖਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ (operations) ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (technology) ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਭਾਰਤੀ ਫਿਨਟੈਕ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਤਨਖਾਹ-ਸਬੰਧਤ ਵਿੱਤੀ ਉਤਪਾਦਾਂ (salary-linked financial products) ਲਈ, ਮੁਕਾਬਲਾ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹੱਲ (innovative solutions) ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ (credit) ਤੱਕ ਬਿਹਤਰ ਪਹੁੰਚ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। Flourish Ventures ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਭਾਰਤ ਦੇ ਫਿਨਟੈਕ ਸੈਕਟਰ ਲਈ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਰੇਟਿੰਗ: 7/10

ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ * ਫਿਨਟੈਕ (Fintech): ਵਿੱਤੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (Financial Technology)। ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। * ਸੀਰੀਜ਼ A ਫੰਡਿੰਗ (Series A funding): ਕਿਸੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਲਈ ਵੈਂਚਰ ਕੈਪੀਟਲ ਫੰਡਿੰਗ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦੌਰ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। * ਕ੍ਰੈਡਿਟ-ਆਨ-ਯੂਪੀਆਈ (Credit-on-UPI): ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਉਤਪਾਦ ਜੋ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਲਈ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੇਮੈਂਟਸ ਇੰਟਰਫੇਸ (UPI) ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਰਾਹੀਂ ਸਿੱਧਾ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਜਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਾਈਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। * HR SaaS ਪ੍ਰਦਾਤਾ (HR SaaS providers): ਸੌਫਟਵੇਅਰ-ਐਜ਼-ਏ-ਸਰਵਿਸ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਜੋ ਕਲਾਉਡ-ਅਧਾਰਿਤ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੱਲ (human resources management solutions) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਪੇਰੋਲ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਾਂ (employee benefits) ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। * ਕੁੱਲ ਵਪਾਰਕ ਮੁੱਲ (Gross Merchandise Value - GMV): ਕਿਸੇ ਮਾਰਕੀਟਪਲੇਸ ਜਾਂ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵੇਚੇ ਗਏ ਵਪਾਰ ਦਾ ਕੁੱਲ ਮੁੱਲ, ਫੀਸ, ਕਮਿਸ਼ਨ, ਰਿਟਰਨ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਕੱਟਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ।