Whalesbook Logo

Whalesbook

  • Home
  • About Us
  • Contact Us
  • News

AI ਹਾਇਰਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ Mappa ਨੇ $3.4 ਮਿਲੀਅਨ ਸੀਡ ਫੰਡਿੰਗ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਚੋਣ ਲਈ ਵੌਇਸ ਐਨਾਲਿਸਿਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੇਗਾ

Startups/VC

|

28th October 2025, 10:22 PM

AI ਹਾਇਰਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ Mappa ਨੇ $3.4 ਮਿਲੀਅਨ ਸੀਡ ਫੰਡਿੰਗ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਚੋਣ ਲਈ ਵੌਇਸ ਐਨਾਲਿਸਿਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੇਗਾ

▶

Short Description :

ਹਾਇਰਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸਟਾਰਟਅਪ Mappa, ਡਰੇਪਰ ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ $3.4 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਸੀਡ ਫੰਡਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਵਰਗੇ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਆਵਾਜ਼ ਦੇ ਪੈਟਰਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹਾਇਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ (retention) ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ। Mappa ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 130 ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਾਹਕ ਅਤੇ $4 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਆਵਰਤੀ ਆਮਦਨ (ARR) ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ (diversity) 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ ਹੈ।

Detailed Coverage :

Mappa ਨੇ ਡਰੇਪਰ ਐਸੋਸੀਏਟਸ, ਟਿਮ ਡਰੇਪਰ ਦੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਫਰਮ, ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਸੀਡ ਫੰਡਿੰਗ ਰਾਉਂਡ ਵਿੱਚ $3.4 ਮਿਲੀਅਨ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਹਨ। 2023 ਵਿੱਚ ਸਾਰਾਹ ਲੂਸੇਨਾ, ਪਾਬਲੋ ਬਰਗੋਲੋ ਅਤੇ ਡੈਨੀਅਲ ਮੋਰੇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ Mappa, ਹਾਇਰਿੰਗ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧੇਰੇ ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਨ (objective) ਬਣਾਉਣ ਲਈ AI-ਸੰਚਾਲਿਤ ਬਿਹੇਵੀਅਰਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਸਟਮ AI ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਸ਼ੈਲੀ, ਹਮਦਰਦੀ ਅਤੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗੁਣਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵੌਇਸ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਬਿਨੈਕਾਰ Mappa ਦੇ AI ਏਜੰਟ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇ ਕੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹਾਇਰਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਗੁਣਾਂ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸ਼ਾਰਟਲਿਸਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। Mappa ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਇਸਦਾ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਕਿਊਰੇਟਿਡ ਡਾਟਾਸੈਟਸ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਵੌਇਸ ਐਨਾਲਿਸਿਸ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਪਾਇਆ। ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਟਰਨਓਵਰ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਮੀ ਲਿਆਂਦੀ ਹੈ, Mappa ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਔਸਤ ਲਗਭਗ 30% ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸਿਰਫ 2% ਟਰਨਓਵਰ ਦਰ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਭਾਵ: ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਸਟਾਰਟਅਪ ਅਤੇ AI ਸੈਕਟਰ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਸਫਲ ਫੰਡਿੰਗ ਰਾਉਂਡ AI-ਸੰਚਾਲਿਤ HR ਹੱਲਾਂ ਅਤੇ Mappa ਦੇ ਨਵੀਨਤਮ ਪਹੁੰਚ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ HR ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਨਿਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ (retention) ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਆਧੁਨਿਕ ਵਰਕਫੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਮੁੱਖ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਭਾਵ ਰੇਟਿੰਗ: 7/10।