ਭਾਰਤ ਦੇ 40 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਲੀਡਰ: ਸਿਰਫ 8% ਔਰਤਾਂ, ਵੱਡਾ ਜੈਂਡਰ ਗੈਪ।

ਅਵੈਂਡਸ ਵੈਲਥ ਅਤੇ ਹੁਰੂਨ ਇੰਡੀਆ ਦੀ 'Uth Series 2025' ਰਿਪੋਰਟ ਭਾਰਤ ਦੇ 40 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉੱਦਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਜੈਂਡਰ ਗੈਪ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ $950 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁੱਲ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 436 ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ 8% (36) ਔਰਤਾਂ ਹਨ। ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਚੀਨ (86 ਔਰਤਾਂ) ਅਤੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਰਗੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਹੈ। ਹੁਰੂਨ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਚੀਫ ਰਿਸਰਚਰ ਅਨਾਸ ਰਹਿਮਾਨ ਜੁਨੈਦ, ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਪਰਿਵਾਰਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਅੰਤਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦੱਸਦੇ ਹਨ। 36 ਸਾਲਾ ਸ਼੍ਰੇਆ ਮਿਸ਼ਰਾ (SolarSquare) ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਨੌਜਵਾਨ ਮਹਿਲਾ ਲੀਡਰ ਹੈ। Mamaearth ਦੀ ਘਜ਼ਲ ਅਲਘ, Sun Pharmaceutical Industries ਦੀ ਵਿਧੀ ਸ਼ਾਂਗਵੀ ਅਤੇ Metro Brands ਦੀ ਅਲੀਸ਼ਾ ਰਫੀਕ ਮਲਿਕ ਵੀ ਉੱਲੇਖਯੋਗ ਹਨ। ਫਰਸਟ-ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦਾ ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਮਤ (ਲਗਭਗ 80%) ਹੈ, ਜੋ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਭੂਗੋਲਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਬੈਂਗਲੁਰੂ (109), ਮੁੰਬਈ (87) ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ (45) ਅੱਗੇ ਹਨ। IIT ਖੜਗਪੁਰ (27), ਦਿੱਲੀ (26) ਅਤੇ ਮਦਰਾਸ (22) ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉੱਦਮੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਨ। ਇਹ ਨੌਜਵਾਨ ਲੀਡਰ 1.2 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਈਸ਼ਾ ਅੰਬਾਨੀ (U-35 ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ, 33 ਸਾਲਾ) ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਰਿਲਾਇੰਸ ਰਿਟੇਲ ਲਗਭਗ 2,50,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ (1 ਸਤੰਬਰ, 2025 ਤੱਕ, $100 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ $200 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਦੇ ਮੁੱਲ) ਭਾਰਤੀ ਉੱਦਮਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਆਰਥਿਕ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਿੰਗ ਸਮਾਵੇਸ਼ (gender inclusivity) ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਲੋੜ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।