ਭਾਰਤੀ ਵਰਕਫੋਰਸ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਸਟਾਰਟਅਪ Emversity ਨੇ ਸੀਰੀਜ਼ A ਫੰਡਿੰਗ ਰਾਊਂਡ ਵਿੱਚ $30 ਮਿਲੀਅਨ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਸਦਾ ਪੋਸਟ-ਮਨੀ ਮੁੱਲ ਲਗਭਗ $120 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਰਾਊਂਡ ਦੀ ਅਗਵਾਈ Premji Invest ਨੇ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ Lightspeed Venture Partners ਅਤੇ Z47 ਨੇ ਵੀ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ.
ਭਾਰਤ ਦੀ ਹੁਨਰ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ
ਭਾਰਤ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਸ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਹ ਕਮੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਹਾਸਪਿਟੈਲਿਟੀ ਵਰਗੇ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ-ਪੂਰਤੀ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਅਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਦਰਜ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। Emversity ਇਸ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.
Emversity ਦਾ ਪਹੁੰਚ
ਇਹ ਸਟਾਰਟਅਪ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਸਕਿੱਲ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ (NSDC) ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਕਿੱਲ ਸੈਂਟਰ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ "ਗ੍ਰੇ-ਕਾਲਰ" ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਰਸਾਂ, ਫਿਜ਼ੀਓਥੈਰੇਪਿਸਟ ਅਤੇ ਹਾਸਪਿਟੈਲਿਟੀ ਸਟਾਫ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਹੈਂਡਸ-ਆਨ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ AI ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਦੁਹਰਾ ਨਹੀਂ ਸਕਦਾ। Emversity ਨੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਲਗਭਗ 4,500 ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ 800 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਹੈ.
ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਫੰਡਿੰਗ ਦਾ ਹੁਲਾਰਾ
ਇਸ ਨਵੀਨਤਮ ਫੰਡਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ, Emversity ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਹਾਸਪਿਟੈਲਿਟੀ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ ਹੋਰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਪ੍ਰੋਕਿਊਰਮੈਂਟ ਅਤੇ ਕੰਸਟਰੱਕਸ਼ਨ (EPC) ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਰਗੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦਾਖਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਮਾਰਜਿਨ ਲਗਭਗ 80% ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਅੱਗੇ ਦਾ ਰਾਹ
Emversity ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਅਤੇ ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨ ਲੈਬਾਂ ਸਮੇਤ ਹੈਂਡਸ-ਆਨ ਸਿਖਲਾਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਘਰੇਲੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇਖਦੀ ਹੈ.