ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੇਬੀ ਵੱਲੋਂ 110 ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਮੁਹਿੰਮ ਸ਼ੁਰੂ।

ਸਕਿਓਰਿਟੀਜ਼ ਐਂਡ ਐਕਸਚੇਂਜ ਬੋਰਡ ਆਫ ਇੰਡੀਆ (ਸੇਬੀ) ਨੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਰਤੀ ਮੁਹਿੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਰਾਹੀਂ 110 ਸੀਨੀਅਰ-ਪੱਧਰੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਅਫਸਰ ਗ੍ਰੇਡ ਏ (ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ) ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਅਹੁਦੇ ਜਨਰਲ (56 ਅਹੁਦੇ), ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (22 ਅਹੁਦੇ), ਕਾਨੂੰਨੀ (20 ਅਹੁਦੇ), ਖੋਜ (4 ਅਹੁਦੇ), ਅਧਿਕਾਰਤ ਭਾਸ਼ਾ (3 ਅਹੁਦੇ), ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ (ਸਿਵਲ/ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ, 5 ਅਹੁਦੇ) ਸਮੇਤ ਕਈ ਸਟ੍ਰੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਇਸ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਉਭਰਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼-ਸਬੰਧਤ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਸੇਬੀ ਦੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ। ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਭਾਰਤੀ ਨਾਗਰਿਕ 28 ਨਵੰਬਰ ਤੱਕ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਦੋ ਆਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਭਰਤੀ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 96 ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮਾਨ ਭਰਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਾਰਚ 2025 ਤੱਕ ਕੁੱਲ ਸਟਾਫ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 1,105 ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਸੇਬੀ, ਜਿਸਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 1988 ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਸੀ ਅਤੇ ਸੇਬੀ ਐਕਟ 1992 ਦੁਆਰਾ ਸਸ਼ਕਤ ਹੈ, ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚੋਲਿਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਦੇ ਨਿਯਮਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਭਾਵ: ਆਪਣੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾ ਕੇ, ਸੇਬੀ ਆਪਣੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ, ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧੇਗਾ, ਅਤੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਘਟਣਗੀਆਂ। ਇਹ ਸਰਗਰਮ ਕਦਮ ਭਾਰਤੀ ਪੂੰਜੀ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਦੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਰੇਟਿੰਗ: 7/10।