Whalesbook Logo

Whalesbook

  • Home
  • About Us
  • Contact Us
  • News
  • Stocks
  • Premium
Back

SEBI ਦੇ ਗੇਮ-ਚੇਂਜਿੰਗ ਸੁਧਾਰ: ਟਾਪ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀਆਂ ਜਾਇਦਾਦਾਂ ਪਬਲਿਕ ਹੋਣਗੀਆਂ? ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਵਧੇਗਾ!

SEBI/Exchange

|

Updated on 14th November 2025, 2:19 AM

Whalesbook Logo

Author

Simar Singh | Whalesbook News Team

alert-banner
Get it on Google PlayDownload on App Store

Crux:

SEBI ਦੀ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਟਾਪ ਅਫਸਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ (conflicts of interest) ਨੂੰ ਨਜਿੱਠਣ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਸੁਝਾਵਾਂ ਵਿੱਚ SEBI ਚੇਅਰਮੈਨ, ਪੂਰਨ-ਕਾਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜਾਇਦਾਦਾਂ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦਾ ਜਨਤਕ ਖੁਲਾਸਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਮਾਨ ਨਿਵੇਸ਼ ਪਾਬੰਦੀਆਂ, ਸਖ਼ਤ ਰਿਕਿਊਸਲ (recusal) ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵ੍ਹੀਸਲਬਲੋਅਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਹੋਰ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹਨ।

SEBI ਦੇ ਗੇਮ-ਚੇਂਜਿੰਗ ਸੁਧਾਰ: ਟਾਪ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀਆਂ ਜਾਇਦਾਦਾਂ ਪਬਲਿਕ ਹੋਣਗੀਆਂ? ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਵਧੇਗਾ!

▶

Detailed Coverage:

SEBI ਦੀ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀਜ਼ ਐਂਡ ਐਕਸਚੇਂਜ ਬੋਰਡ ਆਫ ਇੰਡੀਆ (SEBI) ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਕਈ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਲਟੀ-ਟੀਅਰ ਡਿਸਕਲੋਜ਼ਰ ਰੈਜੀਮ (multi-tier disclosure regime) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ SEBI ਚੇਅਰਮੈਨ, ਪੂਰਨ-ਕਾਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਚੀਫ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ (CGM) ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਜਾਇਦਾਦਾਂ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦਾ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਹ ਕਦਮ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਪਿਛਲੇ SEBI ਚੇਅਰਮੈਨ ਮਾਧਬੀ ਪੁਰੀ ਬੁੱਚ ਵਿਰੁੱਧ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ. ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਪੂਰਨ-ਕਾਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਸਮਾਨ ਨਿਵੇਸ਼ ਪਾਬੰਦੀਆਂ (uniform investment restrictions) ਦਾ ਵੀ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਨਸਾਈਡਰ ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ ਨਿਯਮਾਂ ਤਹਿਤ ਲਿਆਂਦਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਪਤੀ-ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਤੱਕ ਵੀ ਫੈਲਣਗੀਆਂ। ਅੰਸ਼ਕਾਲੀਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਹਿੱਤਾਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਜਨਤਕ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਵਪਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ (conflict-of-interest) ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ 'ਪਰਿਵਾਰ' ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ, ਰਿਕਿਊਸਲਜ਼ (recusals) ਦੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵ੍ਹੀਸਲਬਲੋਅਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦੀ ਵੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਇੱਕ ਆਫਿਸ ਆਫ ਐਥਿਕਸ ਐਂਡ ਕੰਪਲਾਇੰਸ (Office of Ethics and Compliance) ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਪ੍ਰਭਾਵ: ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਦੁਆਰਾ ਉੱਚਤਮ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਕੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਲਈ ਅਹਿਮ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਵਿਵਸਥਿਤ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਸਕਿਉਰਿਟੀਜ਼ ਬਾਜ਼ਾਰ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਰੇਟਿੰਗ: 7/10 ਕਠਿਨ ਸ਼ਬਦ: * ਹਿੱਤਾਂ ਦਾ ਟਕਰਾਅ (Conflicts of Interest): ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਜਿੱਥੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਹਿੱਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫਰਜ਼ਾਂ ਜਾਂ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦਖਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. * ਖੁਲਾਸਾ ਢਾਂਚਾ (Disclosure Framework): ਸੰਬੰਧਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ. * ਪੂਰਨ-ਕਾਲ ਮੈਂਬਰ (Whole-Time Members - WTMs): SEBI ਦੇ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਪੂਰਨ-ਕਾਲ ਅਧਿਕਾਰੀ. * ਚੀਫ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ (Chief General Manager - CGM): SEBI ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅਹੁਦਾ. * ਵ੍ਹੀਸਲਬਲੋਅਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (Whistleblower System): ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਜਾਂ ਅਨੈਤਿਕ ਵਿਵਹਾਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ. * ਇਨਸਾਈਡਰ ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ (Insider Trading): ਗੈਰ-ਜਨਤਕ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਕਿਉਰਿਟੀਜ਼ ਦਾ ਵਪਾਰ ਕਰਨਾ. * ਪੂਲਡ ਵਾਹਨ (Pooled Vehicle): ਇੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਫੰਡ ਜਿੱਥੇ ਕਈ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਪੈਸਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. * ਰਿਕਿਊਸਲ (Recusal): ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਫੈਸਲੇ ਜਾਂ ਕੇਸ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਹਟਣਾ. * ਬਾਜ਼ਾਰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (Market Infrastructure Institutions): ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ, ਕਲੀਅਰਿੰਗ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਡਿਪਾਜ਼ਟਰੀਜ਼ ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ. * ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚੋਲੇ (Market Intermediaries): ਬ੍ਰੋਕਰ, ਨਿਵੇਸ਼ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਮਰਚੈਂਟ ਬੈਂਕਰ ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ।


Transportation Sector

CONCOR ਦਾ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਐਲਾਨ: ਰੇਲਵੇ ਦਿੱਗਜ ਨੇ ਐਲਾਨਿਆ ਵੱਡਾ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਅਤੇ ਬ੍ਰੋਕਰੇਜ 21% ਵਾਧੇ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ!

CONCOR ਦਾ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਐਲਾਨ: ਰੇਲਵੇ ਦਿੱਗਜ ਨੇ ਐਲਾਨਿਆ ਵੱਡਾ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਅਤੇ ਬ੍ਰੋਕਰੇਜ 21% ਵਾਧੇ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ!


Personal Finance Sector

ਕਰੋੜਪਤੀ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਅਨਲૉਕ ਕਰੋ: 30 ਸਾਲ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਗਲਤੀ ਹੁਣੇ ਤੋਂ ਬਚਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ!

ਕਰੋੜਪਤੀ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਅਨਲૉਕ ਕਰੋ: 30 ਸਾਲ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਗਲਤੀ ਹੁਣੇ ਤੋਂ ਬਚਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ!