SEBI ਦਾ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ (Conflict of Interest) 'ਤੇ ਓਵਰਹਾਲ: ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨਿਯਮ, ਨੈਤਿਕਤਾ ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ!

SEBI ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਚਰਨ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ (conflict of interest) ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। SEBI ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਤੁਹਿਨ ਕਾਂਤਾ ਪਾਂਡੇ ਨੂੰ ਸੌਂਪੀ ਗਈ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ SEBI ਵਿੱਚ ਇਕਸਾਰਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ 'ਹਿੱਤਾਂ ਦਾ ਟਕਰਾਅ' (conflict of interest), 'ਪਰਿਵਾਰ' (family) ਅਤੇ 'ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ' (relative) ਦੀਆਂ ਇਕਸਾਰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇੱਕ ਮਲਟੀ-ਟਾਇਰ (multi-tier) ਡਿਸਕਲੋਜ਼ਰ (disclosure) ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸੰਪਤੀਆਂ, ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ, ਸਾਲਾਨਾ, ਘਟਨਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਅਤੇ ਨਿਕਾਸੀ ਫਾਈਲਿੰਗ (filings) ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਚੇਅਰਮੈਨ, ਪੂਰਨ-ਕਾਲ ਮੈਂਬਰ (whole-time members) ਅਤੇ ਚੀਫ਼ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਪੱਧਰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ SEBI ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਸੰਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦਾ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨਗੇ। ਇਹਨਾਂ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ, ਕਮੇਟੀ ਨੇ SEBI ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ 'ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਦਫ਼ਤਰ' (Office of Ethics and Compliance - OEC) ਅਤੇ 'ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ 'ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਮੇਟੀ' (Oversight Committee on Ethics and Compliance - OCEC) ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਡਿਸਕਲੋਜ਼ਰ (disclosures) ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ (conflict) ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਅਗਲੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ SEBI ਦੇ ਅਹੁਦੇਦਾਰੀ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਇਕਸਾਰ ਨਿਵੇਸ਼ ਪਾਬੰਦੀਆਂ, ਇਨਸਾਈਡਰ ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ ਨਿਯਮਾਂ (insider trading regulations) ਦੇ ਤਹਿਤ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਪੂਰਨ-ਕਾਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ 'ਇਨਸਾਈਡਰਜ਼' (insiders) ਵਜੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਕੈਪਚਰ (regulatory capture) ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਸਾਬਕਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਦੋ-ਸਾਲ ਦੀ 'ਕੂਲਿੰਗ-ਆਫ' (cooling-off) ਮਿਆਦ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ SEBI ਸਾਹਮਣੇ ਪੇਸ਼ ਹੋਣ ਜਾਂ ਰੈਗੂਲੇਟਿਡ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (regulated entities) ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਅਹੁਦਾ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗੱਲਬਾਤਾਂ ਦਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਅਨਾਮਤਾ (anonymity) ਅਤੇ ਬਦਲਾ-ਵਿਰੋਧੀ ਸੁਰੱਖਿਆ (anti-retaliation protections) ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਵ੍ਹਿਸਲਬਲੋਅਰ (whistleblower) ਢਾਂਚੇ, ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਡਿਜੀਟਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਨੈਤਿਕਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਵੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਮੇਟੀ ਨੇ SEBI ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਰਸਮੀ ਸੂਚਨਾ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਸ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮਿਲ ਸਕੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਮੌਜੂਦਾ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਕੋਡ ਦੇ ਉਲਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ SEBI ਦੇ ਸ਼ਾਸਨ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ US SEC ਅਤੇ UK ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਆਚਰਨ ਅਥਾਰਟੀ (UK's Financial Conduct Authority) ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ ਹਮਰੁਤਬਾ ਦੇ ਨੇੜੇ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਹਨ। ਪ੍ਰਭਾਵ: ਇਹ ਸੁਧਾਰ SEBI ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੀ ਅਖੰਡਤਾ ਅਤੇ ਸਮਝੀ ਗਈ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨਗੇ। ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਵਧੇਰੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਬਾਡੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਬਾਜ਼ਾਰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਪੱਧਰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਏਗੀ। ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਾਗੂਕਰਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਹੋਵੇਗਾ। Impact Rating: 8/10