ਵਾਧਾ ਕਿਉਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਨਵੇਂ ਅੰਕੜੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਮਹਿਲਾ ਗਾਹਕ ਹੁਣ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਧਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। HSBC ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਹੈੱਡ ਆਫ਼ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਵੈਲਥ, ਸੈਂਡਰੀਪ ਬੱਤਰਾ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਇਸ ਪੁਰਾਣੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਜੋਖਮ ਤੋਂ ਬਚਦੀਆਂ ਹਨ। ਤਾਜ਼ਾ ਅਧਿਐਨਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਦੌਰਾਨ ਵੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬਣੀ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਸਮਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 51% ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬਣੀਆਂ ਰਹੀਆਂ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਰਦਾਂ ਦਾ ਇਹ ਅੰਕੜਾ 43% ਸੀ। ਮਾਰਚ 2019 ਵਿੱਚ ₹4.59 ਲਖ ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ ਮਾਰਚ 2024 ਤੱਕ ਮਿਊਚਲ ਫੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੰਪਤੀ ₹11.25 ਲਖ ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਵਾਧਾ ਆਰਥਿਕ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਬੱਚਤ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਕੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੰਪਤੀ ਬਣਾਉਣ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਇਸ ਵਾਧੇ ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਕਾਰਨ
ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਉਛਾਲ ਦੇ ਕਈ ਕਾਰਨ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ, ਮੋਬਾਈਲ ਐਪਸ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਬੈਂਕਿੰਗ ਤੱਕ ਆਸਾਨ ਪਹੁੰਚ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਜਨ ਧਨ ਯੋਜਨਾ (PMJDY) ਵਰਗੀਆਂ ਸਰਕਾਰੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ 2025 ਤੱਕ PMJDY ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ 56% ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਸਰਗਰਮ ਵਰਤੋਂ ਅਜੇ ਵਿਕਾਸ ਅਧੀਨ ਹੈ। ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਦੀ ਸੰਪਤੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਭਾਰਤ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ICICI ਬੈਂਕ, HDFC ਬੈਂਕ ਅਤੇ ਸਟੈਂਡਰਡ ਚਾਰਟਰਡ ਇੰਡੀਆ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਬੈਂਕ ਇਸ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਹਨ। ਭਾਰਤੀ ਵੈਲਥ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸੈਕਟਰ ਖੁਦ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ FY2032 ਤੱਕ USD 331.13 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਦਲਦੀ ਡੈਮੋਗ੍ਰਾਫਿਕ ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਚਾਲਕ ਹੈ। ਨੌਜਵਾਨ ਮਹਿਲਾਵਾਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਨਰੇਸ਼ਨ Z, ਜ਼ਿਆਦਾ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਿਖਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਲੈ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਫਿਰ ਵੀ, ਲਗਭਗ 40% ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਰਵਾਇਤੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਬਾਜ਼ਾਰ-ਸੰਬੰਧਤ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਾੜਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸਲਾਹਕਾਰ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਖਰਤਾ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਜੇ ਵੀ ਬਣੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਅਮੀਰ ਮਹਿਲਾਵਾਂ, ਅੱਧੀਆਂ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ, ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ। ਇਹ ਪਾੜਾ ਅਕਸਰ ਆਮ ਸਲਾਹ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ। ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਗਾਹਕ-ਮੁਖੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਹਨ। ਵਿੱਤੀ ਸਾਖਰਤਾ ਵੀ ਇੱਕ ਮੁੱਦਾ ਹੈ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 21% ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਖਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ 59% ਸੁਤੰਤਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਫੈਸਲੇ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੀਆਂ, ਅਕਸਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਇਨਪੁਟ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਹਨਾਂ ਖਾਤਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬੱਚਤ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਘੱਟ ਆਮ ਹੈ। ਜਿਹੜੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਚਾਰ, ਉਤਪਾਦ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਨੂੰ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਲ-ਜੀਵਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਢਾਲਦੀਆਂ, ਉਹ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ, ਪਰ ਅੰਡਰਸਰਵਡ, ਗਾਹਕ ਵਰਗ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਖਤਰਾ ਮੁੱਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਵਿੱਤੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਨਿਰੰਤਰ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਵੈਲਥ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਬਾਜ਼ਾਰ, ਜਿਸਦੇ ਕਾਫ਼ੀ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ, ਇਸ ਡੈਮੋਗ੍ਰਾਫਿਕ 'ਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰਭਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਉਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਗਤ, ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਪੀੜ੍ਹੀ ਵਿੱਤੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇੱਕ-ਆਕਾਰ-ਸਭ-ਤੇ-ਫਿੱਟ (one-size-fits-all) ਮਾਡਲਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਇਸ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਸਿਰਫ਼ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ; ਇਹ ਇੱਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਪਰਿਵਰਤਨ ਹੈ, ਜੋ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਪਤੀ-ਰਚਨਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਚਾਲਕ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਮੁੜ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
