UN Women ਦੀ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸੰਕਟ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ **10 ਲੱਖ** ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲੜਕੀਆਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਫੰਡਿੰਗ ਦੀ ਕਮੀ ਕਾਰਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਹਾਇਤਾ ਗੁਆ ਚੁੱਕੀਆਂ ਹਨ। ਲਗਭਗ **40%** ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦਾ ਖਤਰਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ **2025** ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਸੰਕਟ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਚਿੰਤਾ
ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲੜਕੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਨਵਤਾਵਾਦੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਫੰਡਿੰਗ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। UN Women ਦੀ ਤਾਜ਼ਾ ਰਿਪੋਰਟ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 52 ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ 855 ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਕਾਰਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 10 ਲੱਖ ਲੋਕ ਜੀਵਨ-ਰੱਖਿਅਕ ਸਹਾਇਤਾ ਤੋਂ ਵਾਂਝੇ ਹੋ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਆਪਣੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 120 ਮਿਲੀਅਨ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲੜਕੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਬੰਦ
ਗਰਾਸਰੂਟ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਦਬਾਅ ਵੱਧਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 84% ਨੇ ਜਨਵਰੀ 2025 ਤੋਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇਨ੍ਹਾਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ। ਸੰਕਟ ਇਸ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 88% ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪੰਜ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਸਥਾਈ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰਜ-ਮੁਕਤ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਫੰਡਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਪਣਯੋਗ ਪਾੜਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ ਅੱਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਡੀਕ ਸੂਚੀਆਂ (Waiting Lists) ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਜਾਂ ਲੋੜਵੰਦ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮੋੜਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਜੋਖਮ ਵਾਲੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੰਭੀਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ। ਜਿਉਂ-ਜਿਉਂ ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਲੋਪ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ-ਆਧਾਰਿਤ ਹਿੰਸਾ (Gender-Based Violence) ਵਿੱਚ 86% ਵਾਧੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ
ਫੰਡਿੰਗ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੈਂਬਰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 65% ਇਸ ਸਮੇਂ ਅਜਿਹੇ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਿਹਾ। ਇਸ ਅਭਿਆਸ ਨੇ ਵਿਆਪਕ ਬਰਨਆਊਟ (Burnout) ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 48% ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਚੁਣੌਤੀ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਨਵਤਾਵਾਦੀ ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਆਬਾਦੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿਗੜ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 88% ਪ੍ਰਤੀਵਾਦੀਆਂ ਨੇ ਸਮੁੱਚੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਨੋਟ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸੰਭਾਵ ਹੈ ਕਿ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ ਕਿ ਇਹ ਫੰਡਿੰਗ ਘਾਟ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਸਥਿਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦਾਨਕਰਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।