Tata Trusts ਦੇ ਉੱਪ-ਚੇਅਰਮੈਨ, Vijay Singh, ਨੇ Sir Ratan Tata Trust (SRTT) ਦੇ ਟਰੱਸਟੀ ਵਜੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ 14 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣਾ ਸੀ, ਪਰ ਹੁਣ ਉਹ ਇਸ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਬਣੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿਣਗੇ। ਇਹ ਅਸਤੀਫਾ ਟਰੱਸਟੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਵਾਦਾਂ ਅਤੇ Maharashtra Charity Commissioner ਵੱਲੋਂ ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ 'ਤੇ ਲਗਾਈ ਗਈ ਪਾਬੰਦੀ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਆਇਆ ਹੈ।
Vijay Singh, ਜੋ ਕਿ Tata Trusts ਦੇ ਉੱਪ-ਚੇਅਰਮੈਨ ਹਨ, ਨੇ Sir Ratan Tata Trust (SRTT) ਦੇ ਟਰੱਸਟੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ 14 ਅਗਸਤ, 2026 ਤੱਕ ਸੀ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨਹੀਂ ਜਤਾਈ। Vijay Singh ਅਗਲੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ Sir Dorabji Tata Trust ਦੇ ਟਰੱਸਟੀ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਗੇ, ਪਰ SRTT ਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਨਿਕਲਣਾ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਨੇਤੜਿਵ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ (Governance) ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਅਸਤੀਫਾ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਨੇਤੜਿਵ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਵਿਆਪਕ ਮਤਭੇਦਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵੀ ਤਣਾਅ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਨਵੇਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀ 1923 ਦੀ ਮੂਲ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸਿੰਗ ਪਾਰਸੀ ਜ਼ੋਰਾਸਟ੍ਰੀਅਨ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਮੁੰਬਈ ਦਾ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਹੋਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਟਰੱਸਟੀ Mehli Mistry ਵਰਗੀਆਂ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਇਹ ਮੁੱਦੇ ਹੁਣ ਸਿਰਫ ਅੰਦਰੂਨੀ ਬੋਰਡ ਚਰਚਾਵਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਕੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹਨ।
Tata Group ਦੇ ਨਿਗਰਾਨਾਂ ਲਈ, ਮੁੱਖ ਚਿੰਤਾ ਅਸਤੀਫਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਚੱਲ ਰਹੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅੜਿੱਕਾ ਹੈ। Maharashtra Charity Commissioner ਨੇ ਫਿਲਹਾਲ SRTT ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਮੀਟਿੰਗ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਰੋਕ Navajbhai ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਰਹੇਗੀ।
ਮੀਟਿੰਗ 'ਤੇ ਲਗਾਈ ਗਈ ਇਸ ਪਾਬੰਦੀ ਦੇ ਦੋਵੇਂ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਅਮਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਣਗੇ। ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ ਲਗਭਗ ₹400 ਕਰੋੜ ਦੇ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪੱਖ ਲਈ ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ ਵਜੋਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਮਰੱਥਾ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦਾ ਹੈ। Sir Ratan Tata Trust, Tata Sons ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ Tata Group ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਚਾਲਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Tata Consultancy Services, Tata Motors, ਅਤੇ Tata Steel ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
18 ਅਗਸਤ, 2026 ਨੂੰ ਹੋਣ ਵਾਲੀ Tata Sons ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਟਰੱਸਟ ਮੀਟਿੰਗਾਂ 'ਤੇ ਲਗਾਈ ਗਈ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਬੰਦੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਟਰੱਸਟ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਕਿ Tata Group ਦੀਆਂ ਸੰਚਾਲਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਸੁਤੰਤਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਟਰੱਸਟ ਦਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿਵਾਦ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਿਛੋਕੜੀ ਕਾਰਕ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ Maharashtra Charity Commissioner ਤੋਂ ਅਪਡੇਟਸ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨਗੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹਨਾਂ ਮੀਟਿੰਗ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦਾ ਹੱਲ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਟਰੱਸਟ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਾਸਨ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕੇਗਾ।