Tata Group ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ 'ਚ ਅੱਜ ਭਾਰੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ N Chandrasekaran ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ 20 ਫਰਵਰੀ, 2027 ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਖਤਮ ਹੋਣ 'ਤੇ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ। ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਨੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਹੜਕੰਪ ਮਚਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ Tata Group ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵੈਲਿਊ ਵਿੱਚ **₹26,800 ਕਰੋੜ** ਦਾ ਵੱਡਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਅਸਰ
12 ਅਗਸਤ, 2026 ਨੂੰ Tata Group ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਨੇ ਭਾਰੀ ਦਬਾਅ ਦੇਖਿਆ। ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ N Chandrasekaran ਦਾ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਸੀ ਕਿ ਉਹ Tata Sons ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਦੂਜਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ। ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ, ਬਾਜ਼ਾਰ 'ਚ ਤੇਜ਼ ਵਿਕਰੀ (Sell-off) ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਪਾਰਕ ਸੈਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੁੱਲ ਮਾਰਕੀਟ ਕੈਪੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (Market Capitalization) ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ₹26,800 ਕਰੋੜ ਦੀ ਕਮੀ ਆਈ।
ਵਿਵਾਦ ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਚਿੰਤਾ
ਇਹ ਘੋਸ਼ਣਾ Tata Trusts ਦੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਚੇਅਰਮੈਨ Noel Tata, ਨਾਲ ਹੋਏ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੇ ਮਤਭੇਦਾਂ (Deadlock) ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਈ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਭਵਿੱਖੀ ਰਣਨੀਤੀ (Strategic Direction) ਅਤੇ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਯੋਜਨਾ (Succession Plan) ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ (Uncertainty) ਦਾ ਦੌਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
Chandrasekaran ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ
N Chandrasekaran, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 21 ਫਰਵਰੀ, 2017 ਨੂੰ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਿਆ ਸੀ, ਦੇ ਅਧੀਨ Tata Group ਨੇ ਕਾਫੀ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਗਭਗ ਨੌਂ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਕੁੱਲ ਮਾਰਕੀਟ ਵੈਲਿਊ 3.3 ਗੁਣਾ ਵਧੀ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, 19 Tata Group ਕੰਪਨੀਆਂ ਮਲਟੀਬੈਗਰ (Multibaggers) ਸਾਬਤ ਹੋਈਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ (Shareholders) ਨੂੰ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਰਿਟਰਨ ਦਿੱਤਾ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ Trent, Nelco, Tata Investment Corporation, ਅਤੇ Titan Company ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ 1,018% ਤੋਂ 1,707% ਤੱਕ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਰਿਟਰਨ ਦਿੱਤੇ।
ਮਿਸ਼ਰਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ। Trent ਅਤੇ Titan ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜੋ ਖਪਤਕਾਰਾਂ (Consumers) ਦੀ ਮੰਗ ਤੋਂ ਲਾਭ ਉਠਾ ਰਹੀਆਂ ਸਨ, ਨੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, Tata Consultancy Services (TCS) ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਮੁੱਲ-ਡਰਾਈਵਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਨੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਘੱਟ ਖਰਚੇ ਅਤੇ IT ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਬਦਲਦੇ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਕਾਰਨ ਹੌਲੀ ਰਫਤਾਰ ਦਿਖਾਈ। Tata Motors ਨੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਯਾਤਰੀ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਵਾਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ 2025 ਵਿੱਚ ਵੱਖ ਕਰਨ (Demerger) ਵਰਗੇ ਕਈ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਅਗਲਾ ਕਦਮ
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ Chandrasekaran ਦਾ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲੇਗਾ। Tata Sons ਅਤੇ Tata Trusts ਵਿਚਕਾਰ ਕਥਿਤ ਮਤਭੇਦ ਗਵਰਨੈਂਸ (Governance) ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ। Air India ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ (Integration) ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੱਡੀਆਂ ਪੂੰਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ (Capital Investments) ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ, ਨਵੇਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਐਲਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦਾ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ Tata Group ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ 'ਚ ਅਸਥਿਰਤਾ (Volatility) ਬਣੀ ਰਹਿ ਸਕਦੀ ਹੈ।